本报11月28日讯(记者 李榕 通讯员 刘洋) 28日,记者从德州市委组织部了解到,为有效破解农村干部学历层次不高、知识结构单一、综合素质偏低的问题,德州经济技术开发区与德州职业技术学院开展合作,实施“一村一名大学生计划”,力争用3到5年时间,培养一批有文化、懂技术、会经营的农村管理人才和致富带头人。
培养对象一般是年龄不超过45周岁,具有高中或同等学历的农村“两委”成员、农村后备干部及表现优秀的农村党员。镇街党委择优推荐,经济技术开发区党工委组织人事部审核把关。
教学和管理由德州职业技术学院和经济技术开发区党工委组织人事部共同组织实施。教学采取集中面授辅导、学员自主学习、党员干部现代远程教育辅导相结合的方式进行。德州职业技术学院提供农村版多媒体教材和“教学包”。经济技术开发区党工委组织人事部安排专人跟班,进行督导检查,学员的考勤及日常表现情况被列为毕业考核内容,作为能否顺利毕业的重要依据。
据了解,学制为两年,学员所学课程考试合格、修满规定学分,准予毕业并颁发国家承认学历的大学专科毕业证书。参加职业技能鉴定合格的,颁发相应专业工种的高级职业资格证书。按期取得毕业证书的学员,经济技术开发区党工委组织人事部实行统一备案管理,镇街党委列为村级后备干部,重点培养。
“经济技术开发区共有70个社区,符合条件的社区干部都将予以培养。”经济技术开发区党工委相关负责人称,截至目前,第一期学习班的60名学员已入学接受教育,计划3到5年时间培养一批有文化、懂技术、会经营的农村管理人才和致富带头人。
此外,为减轻学员负担,经济技术开发区党工委拿出专项资金,为学员在校学习进行补贴,各镇街党委按比例进行资金配套,德州职业技术学院减免部分学费。
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