本报1月10日讯(记者 宋佳) 一个城市能否吸引人才进驻,直接关系到城市的发展动力。烟台市口腔医院院长、烟台市政协委员柳忠豪认为,烟台在利用好当地高等教育人才的同时,通过开展高层次学术会议,进一步引进、培育好高层次人才。
党的十八大报告指出抓人才工作要注重优秀人才引进。烟台市经济社会发展需要大量各类人才,要求在注重对现有人才培养的同时,加大对优秀人才的引进,注重人才作用发挥。
柳忠豪认为,通过建立适当的人才激励机制、搭建人才干事创业的平台,吸引国内外有较大影响和较高学术地位的学术带头人和学术骨干来烟工作,助力烟台发展。
柳忠豪的提案中,对于如何引进人才细化到可参考的具体做法上。“可提供住房及住房补贴、创业启动资金、办理社会保险、安置配偶就业及子女入学,通过落实优厚待遇,为人才选择烟台、发展烟台、安居烟台提供坚实后盾。”柳忠豪说。
毕竟烟台有优越的地理环境资源,可以通过开展高层次学术会议,让更多人才在参会的同时认识烟台。“相信会有很多人才会因为环境、人才激励机制爱上烟台。”柳忠豪说。
柳忠豪认为,具有较强管理、科研能力的符合条件的人才,可以担任高等院校、科研院所、国有企业的领导职务或直接聘任相应的高级专业技术职务,主持重大科研项目和工程项目,参与重大项目咨询论证、重大科研计划和省重点工程建设,促进校企、校院、校政多方联合、共赢发展。
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