58同城回应:信息不是员工发的 - 齐鲁晚报数字报刊

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58同城回应:信息不是员工发的

发布电话号码是否需验证,俩领导俩说法

2014年04月15日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　当天下午,记者来到58同城办公地点,一位姓王的业务经理向记者证实给陈先生打电话的号码确实属于该单位的座机电话号码,向陈先生进行电话营销的也是该单位员工。“58同城是开放的互联网平台,谁都可以在上面发布求职信息。”王姓经理说,发布这样的信息是不需要手机验证的,也就是说,随便一个人都可以随意填写陈先生的电话号码,不一定非要是工作人员才能这么做。然而,记者登陆58同城网,发布求职信息,输入电话号码时,发现确实需要手机验证码,而不像王经理说的那样是“随便一个人都可以填写别人的号码”。
　　王经理表示,单位员工不可能这么“无聊”,因为发生了争执就把营销对象的电话公布在网站上。“我们会查明这件事,如果真的是我们的员工做的,一定会向陈先生道歉。”王经理说,但如果对方因为对公司不满而故意造谣诽谤的话,也会讨要个说法。
　　之后,58同城的负责人宋先生电话联系了记者,他否定了王经理关于“不需要验证”的说法,表示在58同城网站上发布求职信息是需要通过手机码验证的,他们的营销人员没有陈先生的手机,就不能用他的手机号发布求职信息。“如果工作人员是通过公司的网站后台操作,发布了这样的求职信息,是能被查出来的。”宋先生说,这些规定员工都是知道的,不可能因为打电话发生争执就做这样的“傻事”。他表示,4月11日下午给陈先生打电话营销的是个女孩,通过内部检查,查明“阮巢”的求职信息不是该员工发布的。
　　“我也经常接到营销电话,有时会比较烦。”宋先生说,员工在进行电话营销的时候可能导致陈先生比较反感,对此,他可以带领员工向陈先生赔礼道歉。
　　　本报记者　赵磊　王琳

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