“病历书写”成为医院招聘考题

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“病历书写”成为医院招聘考题

2014年05月06日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　近日,省内首家JCI国际化妇产医院——济南圣玛丽亚妇产医院举行了大型国际人才招聘会。招聘过程中,该医院将“病历书写”作为其中一项重要考核内容,引起了广泛关注。
　　JCI是“国际医疗卫生机构认证联合委员会”用于对美国以外的医疗机构进行认证的附属机构,其所制定的JCI标准是全世界公认的医疗服务标准,代表了医院服务和医院管理的最高水平,涵盖368个标准,每个标准之下又包含几个衡量要素,共有1033小项。
　　拥有严格JCI标准的济南圣玛丽亚妇产医院在此次国际化人才招聘会上,将应聘人员书写病历是否规范、字迹是否清楚等作为了重要考核内容,成为此次招聘会的一大亮点。
　　对此,招聘方圣玛丽亚执行院长高亚莉女士表示,医院的高端不仅体现在医疗服务和环境上,医疗安全也至关重要。如果病历字迹十分潦草难以辨认,一方面会剥夺患者的知情权,影响就医体验,二是增加了医疗事故发生的几率。
　　此外,高院长表示,医院会定期组织检查,通过一系列措施彻底杜绝天书病历,真正给济南妇婴提供国际化医疗体验。　　　　　(本记)

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