省联社菏泽办事处主任张效节陪同省联社领导到基层信用社调研,了解一线员工工作和生活情况。
定期开展党的群众路线教育实践活动培训。
通讯员 李中奇 李新元 张富贵
如今各单位都在开展教育实践活动,作为窗口单位,菏泽农信社将开展教育实践活动与做好当前工作相结合,做出了自己的特色。职工在学习中提高素养,在工作中以高素养更好地服务顾客,并带来了业务发展的突破,从而为职工提供好的工作环境,环环相扣形成了一个双丰收的良性循环。
不要花拳绣腿,处处是浓厚的学习氛围
教育实践活动开展以来,菏泽农信社健全完善活动保障措施。市县两级制定活动实施方案,成立领导小组及办公室,确定联系点,召开动员大会,迅速做好筹备工作。挑选24名同志组成5个督导组,明确督导职责、制度、纪律、范围及内容,建立周报制度,举办骨干培训会议,细化梳理46个活动环节。在2013年度办事处党委民主生活会上“实弹演习”,开展严肃认真的批评和自我批评,并对活动前期调研和会前梳理的突出问题,班子成员分工负责,牵头抓好整改落实,为活动开展积累了宝贵经验。
教育实践活动开展以来,菏泽农信社更是把功夫都做在实处。处处是浓厚的学习氛围。领导带头学习。办事处和各行社党委书记带头深入学习教育实践活动指定重要理论、重要文件,记录学习笔记,撰写读书心得,开展热烈讨论,学习成效显著。举办4期中高层管理人员专题培训班,编辑印发学习材料1200余份,参训人员1260名。
同时,深入开展“红色教育”活动。组织党员干部观看《周恩来的四个昼夜》等专题片,强化了党性党风党纪教育和道德品行教育；组织办事处中层以上干部和各行社高管,赴沂蒙红嫂革命教育基地、冀鲁豫边区革命纪念馆等红色教育基地,接受爱国主义、集体主义和艰苦奋斗精神教育。
按照“统一设计、统一印制、统一步调、统一验收”“四个统一”的标准搜集整理相关资料,共计371页,25万字左右。全市1647名党员干部每人一本学习读本、两本学习笔记。组织教育实践活动知识竞赛,激发了广大党员干部的活动热情；各行社专门制作宣传展板,为辖内党支部统一配发国旗、党旗和宣传标语,建设了活动基地。
为顾客、职工着想,切实解决发现的问题
菏泽农信社以人为本,开展现场观摩解难题、多方座谈察实情,征求意见找问题等,切实解决发现的问题。
办事处班子带领科室负责人、各行社理(董)事长、主任(行长),历时三天,行程千余公里,对全市50个网点进行现场观摩,听取基层群众和职工的意见建议,探讨工作中的问题和不足,重点解决“门难进、脸难看、事难办”和“门好进、脸好看、事依然难办”等问题。
加快推进“温馨家园”建设,对乡镇尤其边远网点的职工生活、娱乐等设施进行全面建设改造。多方座谈察实情。组织召开“青年骨干座谈会”、“支持现代农业暨信贷投放”、“金融机具推进”等多个座谈会,邀请基层社客户经理、客户畅所欲言,反映需求。
办事处班子成员分片与行社班子成员、中层、员工代表和客户代表面对面交流,征求意见；向人行、银监局、纠风办等25家相关部门发放《征求意见表》,分析查找“四风”问题；辖内各行社班子成员、中层每人联系1—2个员工和客户,通过民主评议、召开座谈会、面对面谈话等方式,倾听意见,调研指导207次,征求意见1426条；邀请市人社局举办规范劳动用工管理培训班,解答干部职工反映的问题和建议,有效维护了员工合法权益。
经过一系列扎实的举措,一方面,行业作风明显转变。对外:金融服务不断创新,服务水平不断提高,农信社真正成为当地人民自己的贴心银行；对内:有效解决了“上下热中间冷”、“两头急中间慢”,办事效率低,责任心不强,自我加压不足,履职不到位等问题。
另一方面,业务发展明显加快。至2014年4月末,各项存款782.23 亿元,较年初增91.33亿元,完成省联社“春天行动”任务的147.28%,增幅13.22%,增幅、增量分别居全省第3位和第4位；各项贷款504.71亿元,较年初增50.19亿元,完成省联社“春天行动”任务的182.51%,增幅11.04%,增幅、增量均居全省第1位；实现各项收入19.3亿元,同比增3.21亿元,增幅19.95%,其中贷款利息收入14.78亿元,完成省联社“春天行动”任务的100.23%；资本充足率11.63%、拨备覆盖率191.89%,分别较年初提高0.04个和24.78个百分点。在去年郓城农商行成立的基础上,成武农商行于本月6日开业。
另外,5名“第一书记”进驻成武县伯乐集镇帮助群众脱贫致富,为帮包的10个村累计投资扶贫资金612万元；学雷锋办实事、“送金融知识下乡”等活动也开展得热火朝天。
开展教育实践活动与做好当前工作两促进
菏泽农信社并不满足于现在的成绩,还将继续抓好学习教育,做好当前工作两促进。
组织各级党组织和全体党员学习党的路线方针政策,学习党章,学习党的领袖对群众路线的深刻阐述,学习十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,尤其注重学习习近平总书记在河南省兰考县调研时的讲话精神,按照“深学、细照、笃行”和“三严三实”要求,把学习贯彻工作引向深入。计划组织召开一次党委扩大会议、一次高管人员读书班,党委书记亲自为全体党员上一次党课,进一步提升党员政治理论素养。
继续多渠道征求意见。市县两级班子成员到基层搞调研,召开座谈会,直面群众,征求意见；指导辖内各行社继续通过发放征求意见表、问卷调查、走访等方式,广泛征求意见建议,分解落实责任人,研究提出对应措施,查看问题查找是否到位,调度整改落实情况；建立健全各项制度规定,推动改进作风常态化、长效化,将整改工作贯穿始终。
组织召开专题民主生活会。制定民主生活会方案,认真撰写班子及成员对照检查材料,查找“四风”问题,剖析思想根源；以整风精神开展批评和自我批评,认真对照检查,真正找出自身问题；坚持问题导向,把边学边改、边查边改、边整边改摆在突出位置,加大正风肃纪力度,进一步解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”,或者“门好进、脸好看、话好听”,但“事仍然难办”等“四风”突出问题。
坚持围绕中心、服务大局,把开展教育实践活动与省联社、市委市政府工作部署结合起来,与改革发展、金融服务、经营管理、风险防控结合起来,与构建长效机制结合起来,认真谋划,扎实工作,确保两手抓、两不误、两促进,以教育实践活动新成效促进农信事业持续稳健发展。
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