李沧区人社局加强基层平台精细化建设

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李沧区人社局加强基层平台精细化建设

2014年06月23日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　李沧区人社局为进一步深化基层就业服务平台规范化建设试点工作的开展,建机制,抓要点,打造精细化建设服务标准。
　　一是建立服务双方信息互畅机制。把便民预约服务、就业服务六跟进服务、服务企业连通工程等切实贯穿到日常业务工作中,坚持高标准、严要求,提高服务标准和服务质量。把握辖区实情,针对服务对象,建立“两个一”就业创业帮扶工作法,通过建立分片包干责任制和服务对象动态管理电子台账,充分调动工作人员的主动性和积极性,有针对性开展就业创业帮扶服务,切实做到服务无死角,让服务对象及时享受到优质、高效、热情、周到的服务。
　　二是规范基层服务下沉实施办法。认真梳理和研究下沉到街道基层服务平台的69个服务项目,通过日常服务探索,梳理出街道可直办、代办、咨询服务14项,社区可直办、代办、咨询服务10项。通过上墙公示,公开办事,优化服务标准和服务规范。最终确定以基层就业服务“3+2”工作机制为基础框架,围绕收集掌握劳动者就业需求、技能培训需求、企业用工需求,开展就业援助和需求配置匹配“两大配置服务”。通过准确定位,全力打造全方位就业平台规范化、标准化建设。
(李沧区人力资源和社会保障局)

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