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2014年09月11日　　来源：齐鲁晚报
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　　 　　每个行业内都有收入差距,有人月入万元,有人年入万元,收入高低体现了一个人的价值,也是激励机制的显现。做一份工作拿一份钱,只要收入合理合法,付出了相应的劳动,高收入就是一种正面激励。大家反感的是那些多吃少做的人,明明没有创造什么价值,却拿了不该拿的钱。
　　不多说了,你懂的。

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