上一篇   下一篇
放大 缩小 默认
学校自定晋级政策加分项目不合理?
2014年10月29日　　来源：齐鲁晚报
QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信分享到：
【PDF版】
　　 　　教师反映:一名来自平度市的教师反映,今年教师晋级,平度市教体局让各个学校自己制定政策。以往教体局下发的一个参考标准中,有一项是“农村工作经历”栏目,分值8分,重点是要求市区的教师晋高级时要有农村工作经历,但目前各农村中学将此项目也纳入了今年的晋级考核方案中。这位老师认为,他们本来就是属于农村的,再重复加上一项“农村工作经历”,属于重复加分,因为考核中已经有教龄和任职年限两个栏目的分数。他认为,该栏目选项对农村老师来说纯属多余,对同在农村学校任职的新、老教师来说有失公平。
　　教体局回应:平度市教体局回应,职称竞聘工作方案由各学校自行研究制定,给各学校和教职工充分的自主权,是上级部门的明确要求,并非教体局推脱责任。《竞聘方案》必须提交全体教职工大会或单位教职工代表大会审议表决,经85%以上与会人员同意方可实施。目的在于使《竞聘方案》更加符合本单位实际,更加能够体现本单位广大教职工的意愿。“农村工作经历”项目是否设立,由全体教职工大会或单位教职工代表大会表决决定。目前,平度市各学校已全部表决通过了本校的竞聘方案。

　　本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
齐鲁晚报多媒体数字版
按日期查阅
© 版权所有 齐鲁晚报
华光照排公司 提供技术服务