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企业招聘人才工资“羞羞答答”
2014年11月24日　　来源：齐鲁晚报
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　　 　　本报11月23日讯(记者　李楠楠)　23日,服务“蓝黄”两区山东工商学院专场招聘会举行,记者发现多数招聘企业对岗位的薪酬待遇比较模糊,有部分企业甚至对薪酬待遇只字不提。而大多数大学生认为这样的企业缺乏诚意,希望企业在招聘时能够“明码标价”。
　　23日上午9点,在山东工商学院体育馆内,上百家用人单位现场摆开架势招聘人才,来自烟台各个高校的大学毕业生们陆续进场寻找自己心仪的工作。
　　记者发现多数企业的招聘海报上写明了招聘岗位、人数、岗位要求等,但对于薪水,许多用人单位都是“犹抱琵琶半遮面”,不是含糊其词就是干脆用“面议”代替。　　　“我感觉这很不正常。不应该这样。”市民王红芸说,“找工作不问工资,那找工作干啥?我之前去过人力资源市场,那里的企业招聘服务员、工人、保安等普通岗位时,都写着是否包吃包住、月薪多少。为什么企业招聘一线工人时‘光明正大’,而招聘大学生时却‘遮遮掩掩’。”旅游管理专业应届生王文超说,企业用“月薪面议”的招聘方式多少有些“不够诚意”,让应聘者心里没底。
　　一些企业招聘人员称,大学生的薪资水平需根据各人能力而定,无法用具体数字定额。也有招聘人员认为,薪水是公司机密,招聘海报上直接写明工资意味着向同行泄密。
　　不过,根据新的《劳动合同法》规定,用人单位招用人员时,应当如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况,在招聘信息中不得使用“月薪面议”等字样。

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