东港区卫生局加强医德医风建设
齐鲁医院日照分院6年拒收红包52万余元
2014年12月17日 来源:
齐鲁晚报
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本报12月16日讯(记者 张永斌) 齐鲁医院日照分院打造“无红包医院”,收受“红包”的人员,医院将责令其退还,并予以相应“红包”金额10倍的罚款。6年间,该医院的500多名员工共拒收红包52万余元。这是东港区把医疗卫生服务做到群众心坎上的一个缩影。
12月15日,随意走进齐鲁医院日照分院的一个科室,就能看到醒目的“廉洁行医 拒收红包”红色牌子,上面还有监督电话。今年5月份开始,该医院加大治理收“红包”的力度,病人在办理住院时,主管医师或病区主治医师会代表院方与患者签订《医患双方不收和不送“红包”协议书》,并存放于患者的病历中。
医院专门建立了医务人员拒收红包登记表,上面密密麻麻记录了医务人员拒收红包的记录,500元、1000元……6年间,该医院的500多位医务人员共拒收红包52万余元。
“患者家属给医生送红包,其实是对医生医德的不信任。收到红包后,我们会当场退给患者,或者将钱打到住院账户上。拒收红包在我们这已经蔚然成风。”齐鲁医院日照分院的一位主治医师韩晓婷说。
据了解,为加强医务人员职业道德教育,东港区卫生局开展了以廉洁行医、文明执业为主题的医德医风教育活动,增强了医务人员的职业责任感和使命感。该局建立健全医德医风考评机制,将医德考评与日常监管相结合,与医务人员职称晋升、评先评优、绩效考核奖励等挂钩。认真贯彻落实国家卫计委《加强医疗卫生行风建设“九不准”》通知精神,扎实开展纠正医药购销和办医行医中不正之风专项整治工作,加大对医疗服务中开大处方、乱检查、乱收费、过度医疗等行为的查处力度,规范了服务行为。
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