“3+4”试点专业数量,青岛在全省排第一

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“3+4”试点专业数量,青岛在全省排第一

打通中职学生升学路,近四成中职生可升入大学

2015年11月20日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报11月19日讯(记者　李珍梅)　从2013年起,青岛市作为首批试点城市,开展了“3+4”中职本科分段培养试点。目前,参与试点的中职学校有8所；参与试点的本科院校有5所；参与试点专业数量为11个。试点专业及试点计划,青岛市在全省都是最多的。通过实施中职、普通本科高校“3+4”和中、高职“3+2”对口贯通分段培养改革,近40%的中职学生可升入高等院校学习。
　　在试点过程中,青岛市将“3+4”录取作为提前批次,列在普高之前录取。严格掌握“3+4”录取最低分数线,要求考生总成绩必须达到总分的70%以上。2015年,青岛市“3+4”招生计划达485人,报名人数达3934人,招名人数与招生计划的比例达8:1。
　　青岛市教育局对每一个开展“3+4”试点的专业,均按照课题研究的模式,对七年一体化人才培养方案、教学标准等进行研究和推进。“3+4”试点工作的开展,破解了培养“卓越工程师”的难题,增加了普通高校多元化办学的新模式。
　　通过实施中职、普通本科高校“3+4”和中、高职“3+2”对口贯通分段培养改革,近40%的中职学生可升入高等院校学习,中职学校对口就业率达到85%。
　　办学模式改革是青岛职业教育的突出特色。在不断深化“双元制”、工学结合、集团化、冠名班订单式培养等办学模式改革的同时,青岛探索在企业内建设职业教育生产性公共实训基地模式,基地旨在充分利用重点企业的人才、技术及设施设备优势,引入现代学徒制理念,在企业内部建立承担职业学校学生实践教学任务的实训基地。青岛确定青岛特锐德电气股份有限公司等五家企业建设职业教育生产性公共实训基地,遴选了一批技术含量较高的岗位和高水平的师傅指导学生开展实训。这在全省、全国尚属首例,是职业教育服务企业、培养技能人才的一次尝试。

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