街道“三个学”主动适应“新常态”

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面对新常态不靠不等待

街道“三个学”主动适应“新常态”

2016年04月15日　　来源：齐鲁晚报

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　　社区工作人员项目培训。

　　　　本报讯(记者　朱文龙　通讯员　刘亚男)　新常态下街道工作如何开展?甸柳新村街道给出的答案是:专题培训集中学、创新交流研讨学、整合资源开放学。以“三个学”的形式主动适应“新常态”。
　　专题培训集中学。街道按照“平时自学、半月一讲、专题培训”的机关学习制度,利用“周五学习日”,围绕作风纪律、群众工作、基层党建、社区治理、民生服务、法治安全等相关业务主题对全体街道干部、社区干部进行专题集中培训,不断更新知识架构,提升业务能力。并通过邀请专家授课、街道领导干部带头讲课、观看影像资料远程学习、“以考促学”等形式丰富学习形式、巩固学习内容、提高学习效果。
　　创新交流研讨学。街道全方位、多层级开展综合服务体系标准化建设工作,邀请省标准化研究院专家对街道日常工作进行跟踪评估,反复交流、专题研讨,制定出切合实际、增进效能的街道为民服务标准,在街道上下营造“人人讲标准、事事高效能”的工作氛围,切实提高为民服务水平。全面推进社区协商民主,与济南大学建立“基层协商民主与社区治理研究中心”和“大学生实践基地”,借助专业学术力量,不断完善社区协商程序化、规范化、制度化建设,提升社区治理效果。面向社区工作人员、社工开展“创新社区治理和养老服务”专题培训研讨会,通过设置小组互动、专题解答、项目预测等多项环节对创新治理理念和养老服务模式进行全面培训,充分发挥“四社联动”服务效果。
　　整合资源开放学。在开展好“三会一课”的基础上,充分运用好街道微信平台、QQ群、甸柳社区报等多种媒体平台,定时向社区居民广泛发布“‘两学一做’微课堂”“服务政策宣传”“先模人物事迹专刊”等学习内容,通过多种平台把学习教育、民生服务和创新管理结合起来,确保知识进心、服务到“底”,构建系统全面、开放共享的服务阵地。

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