促进区域党建打造温暖社区
文东与辖区机关单位“联姻”
2016年05月30日 来源：
齐鲁晚报
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本报讯(记者 崔岩 通讯员 昝璐)为形成组织联合、党员聚合、资源整合、工作融合、效能优合的一体化基层党组织运行状态,文化东路街道做实“大工委”,不断延伸党建触角,拓宽党建功能,搭建起了信息互通、资源共享、优势互补的合作平台。
文化东路街道位于历下区东南部,区域总面积6.62平方公里,辖13个社区,现有居民31500多户,12万人,驻有山东省司法厅、山东师范大学、山东省千佛山医院、山东省科学院等省市机关、大中专院校、医疗卫生单位、科研院所、驻区部队40多家。街道党工委下设基层党组织27个,现有党员2649人。
随着经济社会的深入发展,社会结构已经从单位制结构向社区制结构转化,社区人员构成越来越复杂,在当前加强社会建设,创新社会治理的大背景下,社区承担着城市社会管理、维护稳定、改善民生等诸多重任,社区党组织工作日益繁重,推行街道大工委制、社区大党委制,有助于发挥基层党组织在社会治理中的领导核心作用,推动社会治理创新,区域化融合发展。
近年来,针对驻区单位资源丰富、党员队伍庞大的实际,文东街道党工委要着力抓基层、打基础,在实现有人办事、有地议事、有钱办事的基础上,围绕大力推进区域化党建工作,创新发展、积极实践,探索建立“1+3+N”街道大工委组织体系(即以街道党工委为核心,以“两新”综合党委、5个专业委员会、13个社区党委为主体,以街道社区所属基层党组织及驻区单位党组织为基础),健全完善社情摸排、民主协商、联席会议、党务培训、检查督导“五位一体”运行机制,动员组织驻区单位、“两新”组织和社区党组织等各方力量,共同研究区域内的重大事项,解决了干道停车难、楼院环境差、党员凝聚力不强等多类问题,实现了“党员有组织、诉求有人理、协商有机制、落实有督察”的良好格局。
通过街道大工委模式,街道真正实现了区域化党建工作“横向到边”。进一步推进了组织大覆盖、班子大覆盖、队伍大覆盖的局面,为丰富区域党建内涵、整合社会文化、经济优质资源起到了积极的作用。
与此同时,文化东路街道办事处也先后荣获全国社区服务示范街道、全国首批和谐社区建设自主创新先进单位、全国和谐社区建设示范街道、省级文明单位、省级先进基层党员活动室等30多项省级以上荣誉称号。
▲文东街道安监科、社区、辖区单位、物业公司共同巡查万豪。(资料片)
◤党的群众路线实践教育动员大会。
◥科院路社区召开2016年度辖区单位共驻共建座谈会。
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