农村社区建设缺人才农民工返乡就业难,咋解决

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农村社区建设缺人才农民工返乡就业难,咋解决

2017年02月23日　　来源：齐鲁晚报

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　　人大代表、禹城市房寺镇房寺社区书记　姬秀泉

　　　　随着新农村建设的快速发展,农村新社区,特别是乡镇驻地的框架已经形成,但是缺人才、缺技术、缺产业的问题已经显现出来,人才缺失已成为影响农村社区经济快速发展的桎梏。如何吸引更多的能人和知识分子返乡创业就业,这也是不少人大代表所忧心的问题,这其中,人大代表、禹城市房寺镇房寺社区书记姬秀泉用了半年多时间做了深入调研,对农村社区的人才建设提出了自己的建议。
　　目前,禹城市房寺镇房寺社区的规模比较大,作为乡镇驻地,近些年发展迅速,在两区同建的推动下,社区居民增加了一万多人,个体工商户达到了530多户,小加工业遍地开花。
　　“如今农村社区的产业框架都搭建起来了,但是人才缺口却非常大,就好像有了骨头没有肉,现在急需能人和知识分子回乡创业,拉动地方经济发展。”姬秀泉告诉记者,由于过去鼓励农民外出打工及劳务输出,近些年有大量人才流失到北上广等外省市就业择业,随着户籍人口的不断增加,社区产业结构的愈加完善,农村社区的人才稀缺现象越来越明显,制约了社区经济的快速发展。
　　姬秀泉告诉记者,随着社区合并和老街改造的进行,社区居民有望增加到两万多人,在土地流转之后,也出现了更多的农村闲置劳动力,特别是有些农村妇女就业问题凸显,如何解除这部分人群的就业择业问题,也要靠更多人才返乡创业,更多的小加工业落地开花。
　　“建议政府制定政策,鼓励流入到外地的能人和大学生返乡创业,推动农村新社区的经济发展,使农村社区的发展和经济的发展同步。”姬秀泉称,推动人才回流需要更多的政策引导,譬如在合作医疗、养老保险等方面给予返乡人才一定的政策倾斜,在薪资待遇等方面不输于外地,吸引他们主动回乡创业就业。

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