农村社区建设缺人才农民工返乡就业难,咋解决

放大

缩小

默认

农村社区建设缺人才农民工返乡就业难,咋解决

2017年02月23日　　来源：齐鲁晚报

QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信分享到：

【PDF版】

　　人大代表、临邑县兴隆镇乔家社区书记　乔丛亮

　　　　目前,随着经济结构的转型,大城市就业压力越来越大,越来越多的农民工选择返乡就业,农民工就业难问题也愈发突出。春节之前,人大代表、临邑县兴隆镇乔家社区书记乔丛亮着手做了多方面调研,对促进农民工返乡就业提出了自己的见解。
　　“我去过淄博做调研,发现当地的乡镇企业特别多,农民工的就业渠道很多,工资收入也很高,所以大力发展乡镇企业,提供更多的就业机会,势在必行。”乔丛亮告诉记者,近些年兴隆镇乡镇企业的不断增加,对拉动农民工就业、增加农民工收入,起到了立竿见影的效果,譬如鸿淋电子和香港服装世纪城在兴隆镇都设立了分厂,帮助当地几百名农民工实现了就业。
　　乔丛亮介绍,建议加大对劳动转移培训的投入。农村是劳动力的源泉,有相应技能就有相应保障。建议政府召开专门会议,动员社会力量,增加对农村劳动技能培训和创业能力培训的投入力度。从地方教育附加费中安排一定的经费用于支持劳动力转移培训计划的实施,千方百计提高劳动力技能素质和创业能力。
　　“鼓励有志之士返乡自主创业,拓宽农民就业门路,政府提供优惠措施,譬如降低企业准入门槛,提供信息技术支持,降低税费收取标准,减少企业生产成本。”乔丛亮谈到,同时发展和引进劳动密集型企业,为农民工增加就业机会。政府对于有资源有前景的劳动力密集型企业给予一定的政策支持,鼓励他们企业孵化,扩大规模的同时引进一些劳动力密集型企业发展,如服装厂、电子产品等项目,促进农民工就业。

本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。

网友为此稿件打分的平均分是：

齐鲁晚报多媒体数字版

按日期查阅