部门 序号 招聘职位 招聘人数 招聘条件(在符合基本条件的同时,尚需具备以下条件:)
高管 1 总经理助理(企业运营管理) 1 工商管理类、经济管理类专业； 熟悉行政人事及公司综合管理和集团公司绩效考核,大中型企业相关履历者优先。
2 总经理助理(项目投融资) 1 财务类、投资类专业；熟悉项目融资和投资分析；具有大项目投融资履历者优先。
3 总经理助理(旅游策划运营) 1 旅游管理类专业；熟悉旅游策划、宣传和市场推广,有相关履历者优先。
4 总经理助理(工程建设管理) 1 工程管理类专业；熟悉工程管理,有大型工程管理经验和一定任职经历的人员优先。
综合办公室 5 副部长(主持部门工作) 1 精通行政、人事等企业综合办公室相关工作；具有大中企业行政管理和机关事业正科级职务者优先。
6 文秘高级主管(负责文秘和宣传报道) 1 中文、文秘等文学类专业；有较强的文字功底；从事文秘工作能力较强者,可放宽专业限制。在综合性行政事业单位或国有大中型企业负责文秘或宣传工作的人员优先。
7 行政高级主管(行政管理) 2 行政管理和法律专业；公司综合行政管理工作经验5年以上；在综合性行政事业单位或国有大中型企业负责综合办公类岗位的人员可以放宽专业条件；
8 行政专员(行政管理) 2 行政管理和法律类专业；具有2年以上相关岗位工作经验；
财务融资部 9 副部长(主持部门工作) 1 财务会计类专业；精通整个部门财务与会计工作,熟悉项目融资；会计中级及以上技术资格；具有注册会计师工作经历和CPA执业资格者优先。
10 财务高级主管(项目融资) 1 财务会计类、金融类专业；精通项目融资工作,熟悉项目融资,具有大项目融资实战经验。具有银行、创投、基金管理等行业经验的人员优先。
11 会计专员(会计核算) 2 财务会计类专业；具有会计证。具有会计专业初级及以上职称或会计师事务所4年以上经历者优先。
策划推广部 12 副部长(主持部门工作) 1 项目策划、市场营销、旅游管理等相关专业；精通旅游策划、项目推广业务, 具有文化旅游项目策划运作实际经验。具有较大的旅游企业任职副经理或在旅游行政部门任职副科级以上职务的可以放宽专业。
13 策划高级主管(文旅策划) 1 项目策划、市场营销、旅游管理等相关专业；具有旅游项目策划和文化旅游运营经验； 在广播电视、旅游策划、文化活动等方面具有特殊专长的人员可以放宽专业。
经营管理部 14 副部长(主持部门工作) 1 管理类等专业；熟悉企业集团内部经营管理,熟悉企业绩效考核。在国有大中型企业负责经营管理、绩效考核、部门业务控制等部门任副经理以上职务的可以放宽专业。
15 运营高级主管 1 管理类专业；熟悉企业集团内部经营管理,熟悉企业绩效考核。在国有大中型企业负责经营管理、绩效考核、部门控制等工作6年以上。
16 运营专员 1 管理类专业；熟悉企业集团内部经营管理。在综合性机关事业单位或国有大中型企业从事经营管理工作3年以上、具有较强管理能力的,可以放宽专业。
项目投资部 17 副部长(主持部门工作) 1 项目投资、项目管理、工程造价等相关专业；精通项目管理与投资分析,具备优秀的数据分析能力；在住建行政管理部门或国有大中型企业负责项目投融资、造价的副科级(部门副经理)以上人员优先；
18 造价高级主管(项目造价与评审) 1 财务、工程造价等相关专业；具有项目造价、项目评审等实际能力；在国有大中型企业负责项目投资、造价的人员优先；
19 投资高级主管(项目投资与管理) 1 投资、项目管理等相关专业；具有项目管理、工程投资等实际能力。在国有大中型企业负责项目投资、项目评估和分析的人员优先；具有项目管理师类证书的特别优先。
工程建设部 20 副部长(主持部门工作) 1 工程类专业；精通工程施工管理,了解相关规定和政策,熟悉项目招投标及工程商务谈判；具有建造师、工程师等中级以上资格。在国有大中型企业负责项目建设施工组织管理的项目经理人员优先。
21 工程高级主管(工程管理) 1 工程类、规划类专业；熟悉工程管理,了解工程管理和城市规划的相关规定和政策；能够撰写投标文件、合同及进行商务谈判；具有建造师、工程师等中级以上资格。在国有大中型企业负责项目建设施工组织管理的项目管理或技术人员优先。
22 工程高级主管(工程报批) 1 工程类、规划类、国土资源类专业；熟悉工程管理,了解工程管理、城市规划、国土利用等相关规定和政策；能够撰写项目可行性报告；能独立跑办项目审批手续。在国有大中型企业负责项目管理和批复手续的管理人员优先。
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