技能扎实,来晚了招不到人 - 齐鲁晚报数字报刊

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“一体化教学”覆盖21个专业,全省职业院校都在看济宁

技能扎实,来晚了招不到人

2017年05月26日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报济宁5月25日讯(记者　贾凌煜　通讯员　徐文锋)25日,全省职业能力建设工作暨技工院校教育教学改革现场会在兖州区召开。济宁市工业技师学院学院的“一体化教学”模式走在全省前列,引来省内众多从业者参观学习。　
　　25日下午,济宁市工业技师学院的师生们向往常一样上课。与其他学校不同,教室里,在老师的指导下,学生们这边学完理论,转身就能操作实践。从2012年开始,学院全面推行“一体化”课改,取消原有理论教室、实习车间,陆续改建为106个一体化学习工作站,目前已覆盖全部21个专业,毕业生们的技能更扎实了。　
　　这一改革,在全省都属于前列,大多数学校仅选择了几个专业进行试点。经过五年多的实践,济宁市工业技师学院感受到了这一变化带来的福利。以前企业负责人来学校要毕业生前去工作时,总是挑挑拣拣感觉不如意,如今,企业稍晚点来招聘,都会被告知无毕业生可以提供。　
　　可以说,对高技能人才的发展和重视,职业院校教学改革是必经之路。通过积极推行“一体化”教学改革,大力推进技工院校转型发展,济宁市技师学院和济宁市工业技师学院成功创建“国家级高技能人才培训基地”。不仅如此,近年来,济宁市紧紧抓住入选全国“百城技能振兴专项活动城市”的有利机遇,大胆改革、务实推进,相继制定出台了中长期高技能人才发展规划、高技能人才振兴三年行动计划等系列政策措施,托底保障高技能人才培养。　
　　目前,全市高技能人才总量达到16.74万人。其中全国技术能手20人、省首席技师64人；国家级高技能人才培养基地2处、山东省技师工作站3个、齐鲁技能大师特色工作站2个,技能人才支撑经济社会发展的能力显著提升。　

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