本报11月14日讯(记者 李楠楠 通讯员 宫钧瀚) 近年来,芝罘区一直着眼于破除区域内教育师资不均衡难题,按照“退一补一”的原则,建立科学的教师梯次补充机制。2012年以来,全区累计补充新教师556人,年均补充111人。在考选教师安置中,加大对城郊薄弱学校的倾斜力度,推动教师结构性缺编、校际间师资力量和教师工作量不均衡问题的解决。仅2017年为薄弱学校补充教师114人,占总数的76%。
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