本报6月18日讯(记者　崔立慧　通讯员　彭大为　王轶斌)　近日,NEBOSH国际认证机构将在英国华威大学举办颁奖典礼,邀请全球最佳学员——胜利石油工程公司科威特项目SP212队安全官张强发表演讲,并授予其最佳学员证书、颁发奖学金。
　　NEBOSH即英国国家职业安全与健康考试委员会,是目前国际公认含金量最高的健康、安全、环境和风险管理职业资质认证机构之一。2018-2019年,共有来自全球110个国家超过1.2万名考生参加认证考试,其中胜利石油工程公司选派了30余人参考,通过率达到80%,比全球其他企业通过率高出近一倍。
　　员工国际认证考试取得优异成绩,只是胜利石油工程公司加强国际化人才培养储备的一个缩影。近年来,该公司大力实施“人才强企”工程,以市场为引领、以实战为导向,创新实施国际化储备人才“三段式”培养,实现了制度驱动、人才聚合、企业做强的“磁聚效应”。
　　所谓“三段式”培养,即“整建制队伍训练+滚动式分类轮训+实战化前置锻炼”。他们按照海外项目标准对人员进行配备,先后组建12支在国内施工的“国际化”队伍,通过实施双语交接班、填报双语报表、发布双语指令等形式,模拟海外施工现场,安排海外项目轮休人员担任兼职教师,进行定期送教,实现整建制队伍的生产国际化、培训日常化。
　　同时,该公司以培训中心(党校)为大本营,以专家工作办公室、技能大师创新工作室为辐射点,逐步完善由素养类、通用类和专业类三大模块构成的国际化人才课程体系,打造了针对项目经理、安全官、司钻等海外项目核心岗位的一系列精品课程,年均举办国际化培训班30余期,滚动培训800余人次；建立国际化人才实践锻炼基地,定期选派表现优秀、拟派往海外工作的国际化储备人才,到外海项目进行前置岗位锻炼,逐步实现人才与企业相互支撑,人才与市场同步发展。