日前,根据山航诚信体系建设工作相关部署,结合空保支队诚信文化宣传示范方案工作计划要求,山航空保支队积极组织全员开展诚信体系宣贯工作,树立支队全体员工的诚信意识,在队伍内部建立起诚实守信的组织氛围,确保山航诚信体系在全支队范围内顺利实施。
　　据悉,为落实山航关于诚信体系建设总体部署,提高支队全体员工诚信意识,创建队伍的良好的组织氛围,达到重塑工作作风,促进队伍安全水平的积极效应,山航空保支队积极响应公司号召、率先谋动,专设支队诚信办公室,组织各级诚信联络员进行专项培训以及在下属4个职能单元、8个中队开展覆盖全员的诚信宣贯活动,使诚信观念深入人心,强化诚信意识的自我管理,强化诚信文化自上而下的层层传导,强化诚信文化自下而上的层层反馈,强化诚信意识的全员参与,达到以诚信促安全,以诚信提管理的工作目标。
　　7月31日,诚信联络员专项培训在支队诚信办的牵头组织下在济南空警训练中心顺利召开。支队机关科室、各大、中队诚信体系建设工作相关负责人20余人参加培训。专项培训以文化建设为抓手,明确诚信管理对于队伍建设的重大作用和意义,对《山东航空股份有限公司诚信管理制度》、《山东航空股份有限公司员工诚信管理办法》、《空保支队诚信管理实施方案》等文件作出细致的解读,具体包括公司诚信体系建设规划、三类主体的评价标准、管控措施、工作程序及奖惩兑现方式等,明确了各级诚信联络员工作职责,旨在切实提升支队诚信管理业务水平,确保公司诚信体系在支队范围内全面落地。
　　8月份,在支队诚信办的指导下,支队下属机关科室、大、中队陆续开展了诚信宣贯工作,员工覆盖率达到100%。支队各单元利用单元例会、日常训练等组织了多批次的诚信宣贯会议。会议强调了诚信对于队伍管理以及空防安全核心工作的重要意义,倡导全体员工在工作、生活中积极崇尚诚信、践行诚信,逐步提升个人诚信意识。同时对《山东航空股份有限公司诚信办公室工作细则》、《员工行为清单》以及《山东航空股份有限公司旅客信用行为分类指导目录》等重要文件进行重点讲解说明,并对相关材料进行了下发。
　　为加强旅客信用档案信息的采集质量与效率,组织学习了公司诚信管理实施方案以及空保支队旅客信用档案信息流转上报程序。
　　此次培训宣贯工作,使得全体员工对目前诚信体系建设工作形势有了更加深入的了解,对于守信行为和失信行为的划分区别有了深刻的认知,使每名员工在日常工作生活中能够以身作则、诚实守信、积极进取、坚守底线。山航空保支队积极贯彻公司关于诚信体系建设工作部署要求,践行人本、创新、卓越、诚信的核心价值观,将诚信融入到日常管理与空防安全保卫工作当中,通过诚信体系建设工作的不断推进,组织氛围的不断优化,进一步提升支队整体的管理能力与安全水平。