为进一步加强干部与教师队伍的思想政治工作,提高教师职业道德素养,强化教育行风建设,增强教师的凝聚力、战斗力,乳山市白沙滩镇中心学校一直推行并完善干部教师谈心制度。
　　一是干部与教师之间、班子内部之间出现误会和隔阂时,通过谈话,了解思想动态,及时化解矛盾,把问题消除在萌芽状态,融洽干群、教师关系,提高教师队伍的凝聚力。二是当教师的工作积极性不高,事业心不强时,通过谈话,委婉指出工作上存在问题,提出要求和努力方向,以此提升教师的责任意识,调动教师的积极性,增强师德教育的实效性。三是当教师在工作、生活中遇到困难和挫折时,通过谈话,了解实际困难,给予适当的帮扶,帮助他们增强克服困难的信心和勇气,以此传递正能量,强化师德教育的人文性。
(焉琳琳)