记者 王小涵
通讯员 孟冉 于峰 刘晓林　　　　
　　　　中国铁路工会中国铁路济南局集团有限公司委员会发挥桥梁和纽带作用,围绕建设现代铁路运输企业发展目标,通过深化“四强”职工之家创建,促进企业创效。

　　民主议事恳谈会
职工诉求有人听
　　日前,在中国铁路济南局集团有限公司召开的民主议事恳谈会上,济南车务段职工代表刘都凯提出了“关于给无调车作业车站铺设花砖的建议”,几个工作日后就收到了答复意见:“由运输部全面梳理类似情况,予以解决。运输部制定相应管理办法,加强日常修补和后续管理。”
　　这是中国铁路济南局集团有限公司“民主议事恳谈会”的常态化案例,自2021年12月份开始,职工代表在会上围绕安全生产、职工生活、职场环境等诸多方面热点问题,目前提出意见建议25条。集团公司领导与职工代表面对面地恳谈,这一方式使得交流更具仪式感,职工提出的意见建议由集团公司领导逐条认真答复,其中“给予距离化工区较近的东风站安装报警装置”“在西地区建立卫生室”等建议都在现场得到了答复解决。
　　为将民主议事常态化,中国铁路工会中国铁路济南局集团有限公司委员会创新民主管理形式,强化集团公司、基层单位、一线车间三级“民主议事恳谈会”的量化落实,坚持会前抓征求意见、会中抓平等交流、会后抓跟踪督办,实现了职工诉求有人听、问题有人管、困难有人帮。
从职工小家到
“四强”职工之家
　　济南东站打造了集宣传教育、生活服务、学技练兵等功能为一体的职工沙龙,解决了职工生产生活上的后顾之忧；青岛西站注册“海熙情”服务品牌,建成艾灸室、洁净室、阳光房等设备设施,并通过标准化客运练兵场常态开展演练；日照西站高标准建成了集多项功能于一体的850平方米综合活动阵地和职工洗车房……
　　这些是一个个“职工小家”的缩影,更是中国铁路工会中国铁路济南局集团有限公司委员会创建“四强”职工之家的真实写照。所谓“四强”,即组织凝聚力强、维护保障力强、工作创新力强、推动发展力强。中国铁路工会中国铁路济南局集团有限公司委员会以党建带工建,以工建服务党建,凝聚建家合力,有效推动了基层工会工作创新发展。
　　在中国铁路工会中国铁路济南局集团有限公司委员会的指导下,各级工会组织始终把保证职工主体地位、发展和谐劳动关系,作为创建“四强”职工之家的重要职责,全局建会单位职代会和车间职代会召开率保持100%。济南车辆段坚持民主议事恳谈到车间、青岛电务段做实班组民管会等创新做法,使广大职工切身感受到了组织的关爱和“家”的温暖。