乳山市滨海新区(银滩旅游度假区)颐和社区以党建分类攻坚突破行动为抓手,以党建为枢纽核心,打好党建引领“组合拳”,做活“五联先锋”党建品牌,以“红色引擎”激活社区治理“一池春水”。
　　以“党建引领”为针,绣出社区治理“幸福图卷”
　　党建攻坚突破行动方案实施以来,颐和社区以“党旗共闪耀”为目标,以区域化党建为依托,着力将社区党支部打造成为联结辖区内各单位的“轴心”,进而带动共驻共建单位、物业和社会团体形成紧密型、立体化、开放式的党建“共享共建”模式。社区还充分发挥党建引领作用,以党群服务中心为阵地,结合“主题党日+”(学习、服务、文化)模式,通过“三会一课”、专题宣讲,知识竞赛等形式学好理论知识,目前已开展重大主题专题宣讲2次,党史知识竞赛1次；组织流动党员参观红色基地,接受思想洗礼,开展“核酸检测争先上,我为党旗添光彩”“七个一”庆七一茶话会等系列活动3次,共计21人次参与,为社区治理注入红色新动能,提高党支部的凝聚力和向心力,提升党建温度。
　　以“红色物业”为弦,奏响社区治理“幸福曲”
　　为更好的落实好党建攻坚突破行动,提升党建引领社区治理效能,颐和社区创新红色物业“114”工作法,让物管“飘红”、民生“疏堵”、治理增效。“1”指坚持“一个理念”——提升红色物业认知力,从思想认知上解决红色物业是什么、干什么、为什么开展、怎么推进的问题。“4”指着力“四项重点”,即强化“红色引领”、建设“红色阵地”、举办“红色活动”、打造“红色管家”服务队伍。“1”指建立“1个机制”,不定期召开党建联席会议,共商小区疫情防控、环境整治、公共设施维护、小区公共安全及矛盾纠纷排查调处等事项。目前已开展管道维修、消防安全演练、文艺汇演等各类活动12次,解决居民反映的房屋漏水、设施破损、停车位空缺等问题13个。
　　下一步,颐和社区将用足“绣花功夫”,绘好“工笔画”,努力提升社区精细化管理能力,让社区服务有宽度、有深度、更有温度,不断提升社区居民的获得感和幸福感!