大力弘扬培育先进典型是时代的呼唤,是引领企业推动科学发展,促进社会和谐稳定的强大动力。青岛城运控股公交市北巴士党委和工会充分做好“姐妹班”先进典型的选树和培养工作,并在弘扬“姐妹班”先进典型,充分发挥好“姐妹班”先进典型在企业发展中的示范带动作用方面做好以下工作:
　　一、营造氛围,带领职工建功立业“鼓士气”
　　“姐妹班”先进典型是从平凡岗位中成长起来的,“姐妹班”先进典型精神是在平凡工作中彰显出来的。从实践价值上来讲,“姐妹班”荣誉更大程度上是对普通劳动者的赞美、对平凡驾驶员的肯定。为此,通过举办报告会、讲座、征文、演讲等多种形式,全方位、多层次、多角度地宣传“姐妹班”先进典型,既让先进典型可敬,又让先进典型精神可学,使“姐妹班”先进典型广泛的社会效应根植于广大的驾驶员群体,通过先进典型影响驾驶员,使“姐妹班”先进典型的示范效应转化为劳动群众的自觉行动,从而带动更多的驾驶员学习先进、争当先进,提升发展能力,凝聚发展合力,增强发展动力。
　　二、发掘培养,引导职工职业发展“提心气”
　　市北巴士党委和工会从“出精神产品、树企业形象、带过硬团队”的思想高度,提高认识,统一思想,加强领导,并应从以下三个环节入手选拔、推荐典型:
　　一是从选取好苗子入手,善于发现,精心培养。对新招员工,上好第一课,安排先进典型导师带徒,打好基础。对各项指标完成好且表现突出的同志,纳入培养范围,鼓励他们保持成绩,向新的目标努力。挑选有发展潜力的好苗子到“姐妹班”进行二次“充电”,由现任班长董文香言传身教,现场带兵。
　　二是从岗位锻炼入手,对那些可塑性大的职工适时给他们加压,如:让他们当中的优秀者担任班组委员,多多引导他们参加“红叶红”志愿活动,以此增强他们的责任心和荣誉感。
　　三、扩大宣传,促进比学赶帮超“聚人气”
　　通过“姐妹班”先进典型的示范引导,收到“点亮一盏灯,照亮一大片”的效果。一是实行主题车厢宣传。通过车厢打造、流动宣传栏、品牌宣贯等形式,不断强化先进典型宣传。同时,紧抓“姐妹班”先进典型的精神实质和闪光点。二是实行媒体宣传。借助网站和报纸、电视等相关媒体等平台,对“姐妹班”先进典型先进事迹、典型作法、成功经验进行多层次、多方位宣传报道。三是实行活动宣传。通过工作汇报会、经验交流会、事迹报告会、典型经验汇编等活动,不断拓展先进典型宣传的途径和手段,并精心组织形式多样、内容丰富的主题实践活动,充分营造创先进、争优秀的浓厚氛围,以此鼓舞广大员工“比、学、赶、超”先进典型的积极性,在企业内掀起创先争优的新热潮。