通讯员 王轩　　　　　　

　　为了充分发挥党组织在推动工程建设过程中组织引领、统筹协调等作用，增强公司党支部的创造力、凝聚力和战斗力，济宁能源鲲鹏公司打造“施工提效”“管理提优”“队伍提质”“服务提温”和“品牌提亮”五大工程，充分发挥党管人才优势，助推公司队伍整体素质提档升级。
　　“五大工程”有效整合公司各类资源，进一步提升项目部队伍素质。其中，“施工提效”工程通过创建党员先锋队、示范岗，充分发挥党组织战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，从而提升施工现场的管理水平，改善项目部施工环境。“管理提优”工程将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚持理论学习中心组扩大学习会议，将项目部经理纳入学习范围，切实提高项目部管理队伍的政治素质。“队伍提质”工程把服务公司发展作为提升队伍素质的根本出发点和落脚点，围绕“煤向非煤产业转型发展”的产业格局，充实人才队伍，优化队伍结构。“服务提温”工程以开展“我为职工办实事”为核心，注重了解职工思想、工作、生活等情况，作出职工思想动态研判，及时解决职工困难，激发干部职工干事创业活力，保障项目部和谐稳定发展。“品牌提亮”工程则主要针对在建工程中的工作亮点、先模人物进行宣传报道，对竣工工程进行提炼总结，以党组织引领项目部攻坚克难为核心进行重点宣传，形成公司工程项目的品牌形象，积累主营业务品牌效应。
　　接下来，济宁能源鲲鹏公司将继续以抓住热点、突出重点、突破难点、创新亮点为原则，通过“书记抓、抓书记”，持续深化党组织书记抓创新突破项目，为公司人才队伍的发展再添动力。