本报8月6日讯(记者 顾松 通讯员 景超) 近年来，海洋钻井公司新胜利五平台党支部实施“海陆双线”特色党建模式，将党组织的思想政治优势转化为平台发展的推动力。该平台自成立以来，累计开钻47口，交井46口，钻井进尺12.5万米，三次同云顶公司合作，钻完井9口，日费获取率均100%，日前被胜利石油工程公司评为“先进基层党组织”。
　　“海陆双线”党建工作模式，是指党支部在海上一线发挥战斗堡垒作用，促进安全生产经营，在陆地上发挥组织凝聚力，为员工送温暖、保安全。据了解，由于海上平台工作特殊性，受天气海况家庭影响，人员有时不能及时参加党组织生活。“海陆”党员约定时间，通过视频会议的形式全员参与党组织生活，党员在海上部分突出生产经营、安全环保、降本增效、技术创新等目标完成情况为主要考评标准，党员陆地部分突出传达上级精神、服务员工、后勤保障等目标完成情况为主要考评指标，使基层党支部党员考核更加合理可行，党员作用发挥更加突出。
　　通过党员示范岗、党员责任区、党员突击队建设，云顶项目期间，党员带头补位65人次加班529天，项目日费获取率100%；组建“青年突击队”“党员身边无违章”“党员攻关小组”“揪违达人”“轮值安全员”等载体平台，党员带领关键岗位盯全程，确保每口井的施工质量效益。
　　与此同时，他们实施“婚、伤、病、难、老”五到贴心制度，为员工提供家庭帮扶、病房陪护、应急用车、水电维修等服务，为员工办实事、解难事；与采油管理三区党支部联合开展主题党日活动互学互助，划分技术引领、设备维保、后勤保障为主要内容的党员责任区，让高质量党建引领高质量发展。