7月份我国交通运输经济保持恢复态势
记者从交通运输部获悉,7月份交通运输经济继续保持恢复态势,交通投资规模持续保持高位。7月,我国完成交通固定资产投资3486亿元,同比增长5.3%。交通运输部通过推进重大项目建设、加强沿海和内河港口码头改建扩建等方式积极扩大交通运输有效投资。
7月,我国港口货物吞吐量达14.3亿吨,同比增长6.6%,其中内、外贸吞吐量同比分别增长5.8%和8.5%。完成集装箱吞吐量2705万标箱,同比增长2.6%。 据新闻联播
“冠军龙服”揭面纱
杭州亚运会中国体育代表团领奖装备8月24日晚在北京发布,“冠军龙服”揭开面纱。“冠军龙服”由安踏携手视觉艺术家叶锦添及中国美术学院联合打造,延续奥运会领奖服特点,以“中”字结构和留白意境彰显东方美学;以“钱江潮”景观为启发,呈现融合古今、韵律十足的水波纹样式;配合“杭绣”技艺,营造出“勇立潮头”的核心设计概念。
图为8月24日,运动员代表展示杭州亚运会中国体育代表团领奖服装。 新华社发
全省生态环境保护大会暨美丽山东建设推进会举行
把美丽山东建设摆在突出位置
大众日报记者 李子路 刘兵
8月25日上午,全省生态环境保护大会暨美丽山东建设推进会在济南举行。省委书记林武在讲话中强调,做好当前和今后一个时期生态环境保护工作、推进美丽山东建设,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻习近平生态文明思想,锚定“走在前、开新局”,把美丽山东建设摆在突出位置,以绿色低碳高质量发展先行区建设为牵引,深入推动黄河流域生态保护和高质量发展,统筹产业结构调整、污染治理、生态保护、应对气候变化,协同推进降碳、减污、扩绿、增长,促进发展方式绿色低碳转型,实现生态环境根本好转,让齐鲁大地蓝天永驻、青山常在、绿水长流。
省委副书记、省长周乃翔主持会议,省政协主席葛慧君,省委副书记、青岛市委书记陆治原,省人大常委会副主任、党组书记杨东奇出席。
林武在讲话中指出,在我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻,党中央召开全国生态环境保护大会,习近平总书记发表重要讲话,为新时代新征程继续推进生态文明建设提供了方向指引和根本遵循。我们要深入学习领会,切实把思想行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要从“四个重大转变”中,深刻认识和把握美丽中国建设的巨大成就,从“五个重大关系”中,深刻认识和把握推进生态文明建设的客观规律,从“六项重大任务”中,深刻认识和把握新征程上做好生态环境保护工作的重大使命,从“一个重大要求”中,深刻认识和把握全省各级肩负的政治责任,以更高站位、更宽视野、更大力度谋划推进生态环境保护工作。
林武指出,党的十八大以来,山东坚决贯彻习近平生态文明思想,强化政治担当,保持战略定力,深入落实黄河流域生态保护和高质量发展战略,扎实推动绿色低碳高质量发展先行区建设,坚决打赢污染防治攻坚战,全方位、全地域、全过程开展生态环境保护,生态文明建设发生了历史性、转折性、全局性变化,生态环境质量显著改善,生态承载能力大幅提升,绿色低碳转型实现突破,环境治理体系全面重塑。当前,我们已进入加快推进绿色低碳高质量发展的新阶段,生态文明建设仍处于压力叠加、负重前行的关键期。我们必须心怀“国之大者”,明确目标、系统推进,努力谱写人与自然和谐共生现代化的山东新篇章。
林武强调,要深入推进环境污染防治,持续打好蓝天、碧水、净土三大保卫战,实现生态环境质量新跃升。要加快发展方式绿色低碳转型,全面推动产业绿色升级,加快交通领域绿色转型,推动资源节约集约利用,广泛践行绿色低碳生活方式,厚植高质量发展新优势。要深入实施主体功能区战略,优化国土空间发展格局,实施生态空间分区管控,打造秀美空间新格局。要加大生态保护修复力度,打造黄河流域生态保护样板区,强化生态系统监管,绘就山清水秀新画卷。要积极稳妥推进碳达峰碳中和,加快能源供应转型,推动减污降碳协同增效,开创“双碳”战略新局面。要加力提升城乡人居环境,建设新时代美丽城市和宜居宜业和美乡村,展现美丽城乡新面貌。要坚决守牢生态环境安全底线,严密防控环境风险,确保核与辐射安全,努力迈上安全发展新高度。
林武指出,要加强领导、压实责任,充分凝聚生态文明建设强大合力。省生态环境委员会要发挥美丽山东建设牵头抓总作用;各级党委和政府要认真落实“党政同责、一岗双责”,主要负责同志要当好“第一责任人”;各级各有关部门要担责尽责;各级人大及其常委会、各级政协要加强工作监督。要强化制度保障,加强政策支持,加强体制机制创新。要强化督察执法,严厉打击生态环境违法行为。要强化宣传引导,营造全社会共建共享美丽山东的浓厚氛围。
会上,济南市、青岛市、临沂市、省生态环境厅、省自然资源厅、省发展改革委负责同志作了交流发言。
会议采取视频形式召开,省委常委和有关省领导,省直有关部门(单位)主要负责同志在主会场参加会议。各市、县(市、区)设分会场。
三部门推动落实首套房贷款“认房不认贷”
纳入“一城一策”工具箱,更好满足刚性和改善性住房需求
记者25日从住房城乡建设部获悉,近日住房城乡建设部、中国人民银行、金融监管总局联合印发了《关于优化个人住房贷款中住房套数认定标准的通知》,推动落实购买首套房贷款“认房不用认贷”政策措施。
通知明确,居民家庭(包括借款人、配偶及未成年子女)申请贷款购买商品住房时,家庭成员在当地名下无成套住房的,不论是否已利用贷款购买过住房,银行业金融机构均按首套住房执行住房信贷政策。此项政策作为政策工具,纳入“一城一策”工具箱,供城市自主选用。
据住建部有关负责人介绍,此项政策将使更多购房人能够享受首套房贷款的首付比例和利率优惠,有助于降低居民购房成本,更好满足刚性和改善性住房需求。 据了解,今年7月,住建部部长倪虹召开企业座谈会,就提出了要进一步落实好个人住房贷款“认房不用认贷”等政策措施。据新华社
换购住房个税退税优惠延续至2025年底
据财政部网站消息,财政部、税务总局、住房城乡建设部25日发布《关于延续实施支持居民换购住房有关个人所得税政策的公告》(以下简称《公告》)。
《公告》明确,自2024年1月1日至2025年12月31日,对出售自有住房并在现住房出售后1年内在市场重新购买住房的纳税人,对其出售现住房已缴纳的个人所得税予以退税优惠。其中,新购住房金额大于或等于现住房转让金额的,全部退还已缴纳的个人所得税;新购住房金额小于现住房转让金额的,按新购住房金额占现住房转让金额的比例退还出售现住房已缴纳的个人所得税。
《公告》所称现住房转让金额为该房屋转让的市场成交价格。新购住房为新房的,购房金额为纳税人在住房城乡建设部门网签备案的购房合同中注明的成交价格;新购住房为二手房的,购房金额为房屋的成交价格。
享受《公告》规定优惠政策的纳税人须同时满足以下条件:一是纳税人出售和重新购买的住房应在同一城市范围内。同一城市范围是指同一直辖市、副省级城市、地级市(地区、州、盟)所辖全部行政区划范围。二是出售自有住房的纳税人与新购住房之间须直接相关,应为新购住房产权人或产权人之一。 据中新网
济南置换需求释放二手房半年卖出全年的量
记者 王皇
济南去年已在限购区域执行“认房不认贷”,当年9月优化调整了限购区域,囊括了绝大部分新房项目的非限购区域已是“认贷不认房”。政策调整至今,市场反响如何?
据济南市房地产业协会公开发布的数据,2022年新建商品住宅销售7.31万套,面积977.92万平方米,其中,144平方米以上改善产品的销售套数占比较2021年显著提升。而今年政策调整后的效果更加明显,叠加消费券、房展会等举措后,1—6月,济南新建住宅销售4.11万套,面积544.72万平方米、同比增长17.88%。同时,二手住宅市场成交旺盛,仅半年时间几乎卖到了此前一年的交易量,交易3.47万套,成交面积361.28万平方米、同比增长96.16%。“以旧换新”的改善需求,已成为新房市场有力的支撑,带动市场持续回暖,置换需求得到明显释放。
在保持相对不错销量的同时,济南房价也保持了相对平稳。据国家统计局数据,济南今年1—7月的新建商品住宅销售价格指数除1月为下跌0.2%外,2—7月连续6个月均为微涨,涨幅最高为2月的0.9%,最小为7月的0.1%。二手住宅销售价格指数也较平稳,涨跌幅度在0.4%以内,其中1月、5月、6月、7月价格微降,2月、3月、4月价格微涨。
●遗失由青岛市黄岛区市场监督管理局于
●遗失由青岛市黄岛区市场监督管理局于2021年02月26日核发予青岛春淼建筑工程有限公司的统一社会信用代码为91370211MA3THU2T3U号营业执照正、副本,声明作废。
●济宁北之岸经贸有限公司公章、财务专用章(编号3708113034693)、法人章丢失,特此声明作废。
●姚继平不慎丢失劳动事务代理服务手册,身份证号370802196301243928,特此声明挂失,原件作废。
●青岛胶州万驰艺术培训学校有限公司中华人民共和国民办学校办学许可证副本丢失,证号:教民137028170040729,声明挂失原件作废。
●山东公泰建筑工程有限公司名称变更为
●山东公泰建筑工程有限公司名称变更为:烟台华宏建设工程有限公司,原公章(3715023071065)、财务专用章(3715023071066)、发票专用章(3715023071067)、合同专用章(3715023071068)、法人章(3715023071069)声明作废,重新申领合法有效印章。
●聊城市东昌府区立羽电子商务有限公司(现已经变更为山东超通钢铁有限公司),原公章、财务专用章、法人章王连涛、发票专用章、合同专用章丢失,声明原章作废。
●枣庄市中区觅时食品销售铺(统一社会信用代码:92370402MA7N04N595)不慎将公章丢失,声明作废。
●历城区京鑫馒头坊丢失食品经营许可证正副本,许可证号JY23701120237411,声明挂失。
●山东火焰山商用厨具有限公司(统一社会信用代码:91371625MA3R1MR55F)不慎丢失法定名称章(编码:3723285024343)一枚,声明作废。
●高艳身份证号:370102196610053329,丢失威海华发九龙湾二期N区N111(U1134)车位购买合同一份(合同编号202020032390),声明挂失。
●济南市长清区三口锅炸串店丢失食品经
●济南市长清区三口锅炸串店丢失食品经营许可证正副本,许可证号JY23701130110905,声明挂失。
●山东懋光商业管理有限公司(统一社会信用代码:91370402MA3NYM6C5J)丢失财务章,声明作废。
●常蕾宋东兵于2017年10月14日购买的日照芳州置业有限公司开发的御景东方项目车位,车位号:C01-B2-01-092,现不慎将车位收据丢失,内容如下:交款时间:2017-10-14,交款金额:156000.00元,收据码:0004908,声明作废。
●平度市乐满圆养老院公章,编号:3702830643785不慎丢失,声明作废。
●滨州金利电子工程有限公司公章,编号
●滨州金利电子工程有限公司公章,编号:3723010013222、公章,编号:3723010016184、财务专用章,编号:3723010018336,因印章遗失声明作废,且寻回后不再使用。
●青岛泰业科技有限公司注销登报声明
青岛泰业科技有限公司定于15日后在青岛市市南区香港中路6号世贸中心A座309室举行关于确认清算报告,注销公司的股东会,请公司股东王贵阳、郭艳清、陈鹏、张涛届时到场参会,若不出席视为放弃表决,后果股东自负。
●青岛春淼建筑工程有限公司公章、财务专用章、法人章(于海强)丢失,声明原章作废。
●孟硕遗失身份证,身份证号码5223
●孟硕遗失身份证,身份证号码522326198712030022,特此声明。
●公告
于华龙先生与解倩怡女士2023年8月28日正式结为夫妇,于2023年11月20日举办婚礼,特此公告。
敬告亲友,亦作留念。
●聊城市鸿图建筑工程劳务有限公司统一社会信用代码91371500MA3DNCHP5T,丢失公章一枚,声明作废。
●青岛灵舞传媒有限公司法人章何海梅(
●青岛灵舞传媒有限公司法人章何海梅(编号3702131331035)不慎丢失,特此声明原章作废。
●青岛三岛一品食品有限公司(统一社会信用代码:91370222MA3M69A46M)丢失财务章,编号:3702150313031,声明作废。
●青岛久荣弘昌电子商务有限公司不慎丢失财务专用章,编码3702140332179,法人胡维挺印章,编码3702140332180,声明作废。
退还北京城建远东建设投资集团有限公司
退还北京城建远东建设投资集团有限公司青岛分公司
缴纳的交通序列从事劳务作业人员工资支付保证金的公告
本公司拟申请退还缴纳的交通序列从事劳务作业人员工资支付保证金。我公司自2010年12月取得入青交通序列信用证书至2023年5月31日,共承揽到两项工程。
一、龙口——青岛公路莱西(沈海高速)至城阳段土建工程五合同。该工程于2012年5月10日开工,2015年8月27日完工,2016年4月25日交工检测验收。
二、省道217朱诸路莱州界至国道309段大修工程施工一标段。2012年6月5日开工,2012年12月31日完工,2013年7月2日交工检测验收。
上述两个项目中,凡从事劳务作业未进行结算支付的作业人员,请在本公告发布之日起30日内携带相关资料与我公司经营部(联系人:冯春阳,电话:18963022058)、财务部(联系人:程莉平,电话:13810063897)联系解决;我单位注册地址:北京市昌平区北七家镇燕丹3号。逾期仍未解决的,可在逾期5日内向青岛市交通运输局投诉举报(投诉举报电话:0532-88018862)。特此公告。
北京城建远东建设投资集团有限公司
2023年8月26日
路灯建好却不亮,数万居民摸黑出行
有居民称入住四年多一直这样,问题究竟卡在哪儿
“明明有路灯,但是从我入住以来就没亮过,附近几条街都是这样,我们怎么能安全回家?”日前,济南市民吴先生向齐鲁晚报·齐鲁壹点求助。
记者探访发现,济南市历城区华山街道听水路一带,几条街的路灯设备都是完好的,但是并没有投入使用,问题究竟卡在哪儿?
文/片 见习记者 刘志坤 徐晓磊
记者 夏侯凤超
多个小区周边路灯不亮
夜间出行成难题
“我家住在历城区中海九樾府,去年底交的房,住进来的时候,我就发现晚上路灯不亮。”吴先生说,路边有路灯,但是一直不亮,到了晚上,市民出行只能靠路边店铺的灯光。
8月19日晚,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者来到吴先生所住的中海九樾府,该小区门口就是南北向的听水路。记者注意到,听水路上虽然有路灯,但是不亮。附近时常有居民骑电动车或步行经过,电动车基本都开着灯,而路上的照明则来自路边的店铺招牌。
记者发现,与听水路交叉的东西向道路有象贤北街、象贤南街、洪园路等,这4条道路虽然都安装有路灯,却没有一盏能够正常照明。其中象贤南街总长约300米,共有12盏路灯,全部无法正常工作。在长达3公里的听水路上,记者也没有发现一盏路灯亮起。
该小区属于华山东片区,听水路两侧有许多已经入住的小区。“附近九樾府、半山湾畔、御山首府、凯旋门等几个小区入住率挺高,居民大约有三万人。”吴先生说。对路灯不亮这件事,家住中海御山首府的王先生也深有体会。“何止半年了,从我入住开始,算下来都四年了。”王先生说,“我们小区是2018年8月左右交房,2019年4月我入住的,从入住开始,门口这灯就没亮过。”
“附近有幼儿园,还有学校,安全隐患太大了。”吴先生说。根据市民说法及地图显示,沿听水路两侧,就有华山中心幼儿园(伴山园)、历城区华山第二中学、历城区华山第四小学、华山中心幼儿园(中心园)等。“这么庞大的居住群体,却没有路灯,到了晚上,尤其是老人和小孩,确实会有很多不方便的地方。”
虽然路灯无法正常工作,但这四条路均已投入使用,多个路口的红绿灯也在正常工作。记者观察到,在听水路与象贤南街交叉口,一分钟内,约有13辆机动车与非机动车通过,几乎每辆机动车在通过时都要切换至远光灯,才敢继续通行。
“我们晚上带孩子出来都得带着手电筒,要是没有这几家商铺,周围啥也看不见。”居民刘先生说。在听水路与象贤南路交叉口,一位商户告诉记者,“我们在这儿开店快半年了,路灯没有亮过。没办法,只能自己安了几个照明的大灯。”
道路迟迟未移交
究竟何时才能亮灯
根据媒体2021年的报道,听水路上的华山第四小学门口,由于中海地产未交付市政管线,路灯一直没有亮。目前两年时间过去了,交付手续进行到哪一步了?
记者致电济南市历城区城市管理局,工作人员称,关于路灯等问题要联系华山街道办事处。随后,记者拨打了华山街道办事处电话,工作人员表示,“周围都是中海地产开发的,道路没有交付,只能跟中海地产沟通,或者联系华山城管。”
随后记者联系华山街道城市管理部门,工作人员表示,他们只能负责协调,目前这几条路还是由中海地产来负责管理,中海地产并没有交付给有关部门,具体事宜也在积极和中海地产协调,还需要一段时间。
关于交付问题,相关部门均表示,并没有收到中海地产的移交手续,但是当记者联系到位于听水路的中海九樾府小区物业时,工作人员却表示,“已经具备移交条件,但是市政并没有接收。”
对此,记者再次致电华山街道城管部门,对方表示,道路并未交付。“如果他们移交的话,配套设施要齐全才可以通过验收,包括路面、路灯、消防、绿化带等,现在不齐全,无法通过验收。”
为进一步了解情况,记者致电济南市路灯管理处,工作人员说,听水路附近的几条街道并没有转移到管理处,目前还属于中海地产管辖,正在协商移交事宜,中海有移交的想法,但并未实施,因为移交牵扯到配套设施问题。没有移交究竟是因为设施不完善,还是其他问题,这位工作人员表示他也不清楚。
8月23日,记者接到九樾府中海物业的电话,工作人员换了说法。“象贤南街、象贤北街、听水路等九樾府附近的街道,正在通过集团内部的手续,准备一起移交到市政管理部门。”当记者问路灯什么时候能亮时,工作人员说:“具体我也不清楚,只能帮忙催一下进度。”
回迁安置公告
成大沁和苑(地块一)回迁村民:
成大社区城中村改造项目村民安置房成大沁和苑(地块一)现已具备回迁条件,计划于近期为安置村民办理回迁入住手续。为确保回迁安置入住工作的顺利进行,现将回迁安置相关事项公告如下:
一、时间、地点及所需材料
(一)时间安排:2023年8月30日-31日,集中办理回迁入住手续。
(二)办理地点:天桥区联四路1号成大沁和苑公建楼。
(三)所需材料:请回迁安置村民持《成大社区拆迁安置补偿协议》或《成大社区沿街门头房屋拆迁补偿协议》(原件及复印件1份)、选房确认书、房产人(或协议人)身份证原件及复印件7份(正反两面复印在一张A4纸上)、户口本、银联卡(物业费、水电预存、按高于成本价低于市场价购买的房屋交纳房屋差价款等,仅限手机银行转账或借记卡;房屋维修资金,仅限农业银行手机银行APP)。
若房产人(或协议人)无法到场的,被委托人须持本人及房产人(或协议人)的身份证原件及复印件各7份(正反两面复印在一张A4纸上)、《授权委托书》及上述其他材料办理回迁入住手续。
二、过渡费发放截止时间
成大社区城中村改造项目成大沁和苑(地块一)回迁安置房过渡费发放截止日期为2023年8月31日,逾期未办理回迁安置入住手续的回迁村民不再计发过渡费,部分已超发的过渡费须退回后方可办理回迁入住手续。
三、注意事项
1.请回迁村民按规定的时间办理回迁入住手续,不可提前或延后。为保证现场秩序,非回迁村民禁止入内。
2.办理回迁安置手续时每户原则上限定2人进入回迁现场。
3.因各种原因在上述规定期限内未办理回迁手续的村民,另行通知回迁手续办理时间。
济南市天桥区人民政府北园街道办事处
济南市天桥区北园街道成大社区居民委员会
2023年8月26日
wa05253.tif
店面冷清却越开越多,街边烟酒店咋赚钱
能否长期经营要看积累的团购人脉资源,也有店主尝试外卖、电商等方式
谈起一座城市街面上啥最多,“烟酒店”是不少市民脱口而出的答案。每每经过一家烟酒店,店内各式香烟、名酒,琳琅满目,但几乎每一家都人气冷清。烟酒店老板们却少有愁容,看起来也很享受这份“悠闲”——不是刷手机,就是在喝茶聊天,仿佛开店不是在做生意,而是在玩儿。烟酒店是怎么赚钱的?今年烟酒生意如何?看着冷清的烟酒店为啥不会倒闭?记者为此做了调查。
文/片 记者 王杰
开店容易守店难
越干心里越没底
老张今年五十多岁,从二十出头开第一家烟酒店至今,他在这个行业摸爬滚打了近三十年。
老张是河南夏邑人。1988年,我国开放酒水专卖权,酒水经销商这一行业由此诞生,烟酒店也随之诞生。河南许昌、商丘、夏邑等地走出了许多烟酒店老板,尤其是夏邑县,当地人“传帮带”,不断有老乡组团到大城市开烟酒店。据公开报道,郑州的烟酒店,约有三分之一都是夏邑人开的。全国的夏邑烟酒商更是阵容庞大,达数十万人,老张便是其中之一。老张此前是在沈阳开烟酒店,2021年因烟酒店所租房屋涉及纠纷,自己便索性歇业以待时机。
2023年1月,老张回夏邑老家,途中路过济南,考察了几日,他打算在此开店。在一个陌生的城市开一家烟酒店,乍一听,让人感觉很任性,但事实上,老张并非打无准备的仗。“考察了不少城市。”老张说,2021年—2022年,自己边旅游边考察店面,去过西安、昆明、兰州等地。“二三线城市流动人口相对较多”“交通便利”是老张开店的主要依据,“济南这个店铺还行”。
老张的烟酒店位于济南奥体中心片区,靠近东城逸家,周边有不少酒店、写字楼、饭店,还有一处大型商场。“投了将近100万元,算是中小型烟酒店的规模吧。”老张说,相对于一般的便利店、百货店,“名烟名酒”店的入门门槛还是比较高。
“一天的营业额在1000元左右,扣除房租、水电等的费用,一天也就挣100元。”投了钱开了店,再加上多年的行业经验加持,本想再大展一番拳脚,但这个营业额,让老张越干越心里没底儿。
同行竞争尚不打紧
消费人群减少挺“要命”
“竞争激烈,客户资源还没有大突破。”谈及“心里没底儿”的原因,老张说。
好的地段,往往是商业竞争激烈的地方——老张的烟酒店往东50米处、往西100处,各有1家烟酒店。不只如此,马路对面,还有3家烟酒店。如果再往东到舜义路,还有3家。不足一公里的路段,八家烟酒店,竞争之激烈可想而知。“一天来不了几个顾客。”20日上午10点至10点半的半个小时里,老张烟酒店共来了5个顾客,其中3位买水顾客,2位买烟顾客。
同条街上的其他烟酒店生意如何?“今年烟酒生意都不好干”“老客户的消费需求下降很明显”……同条街上,老张的“同行”们生意并不比老张好太多。
事实上,干了近30年的烟酒生意行当,老张心里也清楚:同条街道烟酒店多、新店客户资源少只是次要原因,烟酒店消费人群的减少才是关键。
“不论个人还是单位,他们的消费金额都在下降。有些老主顾消费档次从500元降到了300元;有些从300元降到了100元。尤其是白酒产品的替代现象非常明显。”一家酒水行经理刘女士介绍,与往年相比,今年烟酒生意有明显下滑。“不如前几年,看看今年中秋节能不能冲冲销量。”
“烟酒都有利润点,现在是买烟的顾客多了,买酒的顾客少了。”采访中,老张表示,当下烟酒店的利润点较之以前也发生了不少变化。“几年前,烟酒店的酒水利润点大,现在酒水行业越做越透明,香烟走量反而成了盈利点”。
以卖烟来带动卖酒,俗称“以烟带酒”,是众多烟酒店营销方式之一,老张的烟酒店也不例外。但今年,这种传统的营销方式似乎不如往年那般奏效。“20元以下的低价烟相对畅销一些,20元—50元的中档烟卖得不太好,高档烟卖得很不好,有些产品已出现价格倒挂。”老张说。
不靠散客靠熟客
冷清只是烟酒店表象
“一家烟酒店不需要太多人气,如果每个月都能接一些大单子,就有可能足够养家糊口。逢年过节,客源多的烟酒店一个月就能赚好几个月的钱。”老张以自己此前在沈阳的烟酒店为例,夫妻两人合伙经营,生意好的时候,一年能净赚20多万元。
“门槛并不高,关键是看经营者的销售渠道代理、人际关系。”江苏知名酒企市场经理吕先生表示,作为酒水销售终端的烟酒店,赚钱与否靠的是“老板长期经营积累下的团购人脉资源,能否让店里一直做熟客生意”。而这也是街边众多名烟名酒店,看着冷冷清清,没什么生意,却依旧不关门的原因。
在采访中,记者还注意到,不少烟酒店除了卖一些市场主流品牌酒之外,还会专门代理某个品牌酒,成为特定品牌的终端经销商,批发给其他终端零售商供货,赚取一部分差价利润。像刘经理的烟酒店便代理了钓鱼台系列产品。
“有些烟酒店会给一些饭馆、KTV娱乐场所供应烟酒。这些地方的烟酒消耗量大,只要成为他们的固定供货商,每个月就能有固定的盈利。这也是在餐饮娱乐业成熟的街区,烟酒店比较多的原因之一。”老张说。“现在在累积客户资源,人生地不熟,不认识几个当地大客户,很难长久经营下去。”
关店的新开张的都不少
当下非入行好时机
近日,国家统计局发布烟酒行业相关数据。数据显示:2023年上半年社会消费品零售总额227588亿元,其中,1-6月,烟酒类零售总额为2641亿元,同比增长8.6%。数据表现虽尚可,但老张称当下并非入行时机。开店两三个月时,有人曾想盘下老张的烟酒店。一是新店刚开张,没打算卖;二是对方是外行,对酒水行业尚不熟悉,老张劝其再打听打听。“之后他一打听,了解了今年的酒水行业形势,之前盘店的那股热情也就没有了”。
“如果没有团购资源,今年的行情肯定无法继续下去。我身边已有朋友开烟酒店亏了房租。”和平路一家烟酒店老板李风(化名)说。
“这些年来,烟酒店不知道倒闭了多少家,但是每次倒闭后总会有新的人接手。”刘经理表示,相对于加盟连锁便利店、超市,名烟名酒店考验的是经营者背后的“人脉”,“那些刚刚进入市场的店主压货多卖不出去,房租成本又高,最后只能关店。”
客户流失、利润下滑、房租成本上升、以及关店潮,这些问题都给众多烟酒店老板带来了沉重的压力。那么,对于烟酒店来说,未来将会是怎样的?
“除了依靠团购资源,烟酒店需要改变过去等客上门的模式。外卖、同城电商都是增加顾客的一种方式。进进出出,这是市场的优胜劣汰所致。”吕经理表示,虽然烟酒店倒闭屡见不鲜,但新店开业数量也在持续增加,“这只能说明,并非每个人都适合经营烟酒店”。
老张坦言,由于行业竞争集中度提高、价格透明度增加,烟酒店的确不如以前好干。“关店的不少,还得有一批。”谈及未来,老张还算淡定,“眼下市场不景气,挺过去、保住本就行。”
在新疆舍己救人的山东汉子魂归故里
当地街道办将为其申请见义勇为称号
记者 李旭旭
8月18日,在新疆库尔勒市,来自潍坊坊子区九龙街道王家屯村53岁的杨传义因救一名13岁落水少年不幸遇难。25日,杨传义的儿子杨新彬带着父亲的骨灰回到家乡潍坊安葬。
“咱回家了,爸爸。”25日上午,在回村的路上,杨新彬紧紧抱着父亲的骨灰盒。安葬现场,杨传义的母亲情绪激动,“儿啊,再跟我说句话啊!”老人的哭诉声让在场的街坊邻居红了眼眶。
5年前,杨传义前往新疆打工,因为疫情的原因,自从2021年离家后至今未归。“上次回来的时候还在一起玩了好几天,没想到这么突然,今天来送他最后一程。”杨传义的一位朋友红着眼睛说。
随后,潍坊市坊子区九龙街道党工委副书记吴平和柳毅社区第一书记杨新斐为杨传义献上花束、花圈,鞠躬致敬,随后到逝者家中看望家属并送上慰问金。吴平表示:“我们街道将积极帮助、协调解决家属在生活和工作中的困难问题,处理善后事宜,让英雄一路走好。”
据悉,鉴于杨传义的英雄壮举,九龙街道将为杨传义申请潍坊好人和坊子区见义勇为的称号,并在当地积极学习杨传义的英雄事迹。向好人学习,向英雄致敬。
8月24日,杨传义追悼会在新疆巴音郭楞蒙古自治州东山殡仪馆召开,众多当地民众自发来到殡仪馆为他送行。
织密四级医疗卫生服务体系,优化医疗资源结构布局
济南天桥区不断完善15分钟便民健康服务圈
“请问在服务保障‘一老一小’方面做了哪些工作?”“近年来天桥区基层医疗卫生服务工作有哪些成效?”“如何充分发挥中医药特色优势作用,助力健康天桥建设?”……8月25日,济南天桥区卫健局举办“筑基赋能 医路有我”新闻发布会,聚焦天桥区医疗卫生服务水平高质量发展。近年来,天桥区卫健局围绕打造“医心向党 健康卫民”党建品牌和“青莲沁医心”廉政文化品牌,不断完善15分钟健康服务圈,全面提升医疗卫生服务水平。
记者 李梦瑶 王杰
通讯员 付姗姗 卢晓倩
全区现有医院36家
实有床位数位列全市第二
记者获悉,截至目前,天桥区共有36家医院,其中9家公立医院中有4家三甲医院、1家三级医院,民营医院27家;社区卫生服务机构54家,诊所、村卫生室等462家,共同织密了全方位、全生命周期的四级医疗卫生服务体系。天桥区实有床位8423张,位居全市第二,全区每千人口医疗机构床位达到11张,每千人口执业医师6.4人、注册护士7.7人。
值得关注的是,目前天桥区所有区属医院均实现检验结果调阅共享互认、门诊诊间结算、床旁入院办理和床旁出院结算、“一人一诊室”的要求;天桥医院“诊间结算”服务平台、天桥二院“人脸识别技术助力医院智慧服务提升”获全市2022年度大数据创新应用典型场景奖。
此外,天桥区积极推进省级健康区建设,已打造省级健康场所558个,建设健康公园2处、健康绿道2条,区健康素养水平逐年上升且高于全省平均水平。
家庭医生签约率达62.17%
顺利建成10个康养社区
基层医疗卫生服务成效如何,与基层群众的身体健康紧密相关。记者了解到,目前,全区16家社区卫生服务中心、1家乡镇卫生院全部达到“优质服务基层行”基本标准,其中2家达到推荐标准。27家村卫生室全部完成公建,取得执业医师资格或大专以上学历的乡医占比达64.44%。驻区5家三级医院在社区卫生服务中心设立“名医工作站”,优质医疗资源有效下沉。家庭医生签约服务持续深化,全人群覆盖率达到62.17%。
推动医养服务延伸至社区和家庭,天桥区的智慧健康养老示范基地等4个单位入选全国智慧健康养老应用试点示范名单,顺利建成10个康养社区。
围绕今年全区“项目突破年”要求,药山社区医院(疾控中心)正式投入使用,为周边近5万居民提供卫生健康综合服务;此外,天桥区残疾人康复综合楼项目6月5日正式开工建设,建成后床位数达到600 张,将进一步提高全区重精管理能力,并辐射服务到周边区县。
优化基层中医药服务网络
打造药山中医药文化品牌
为了充分发挥区中医药特色优势作用,围绕药山神医扁鹊采药之地,天桥提出打造中医药“一山一寺一名医,一院一园一阵地”品牌,着力健全完善基层中医药服务体系。
积极融入国家中医药综合改革示范区建设,激发民营中医机构发展活力,满足群众多层次多样化中医药诊疗需求。挖掘提升基层医疗卫生机构中医药特色技术,指导北村社区卫生服务中心争创市级“扁鹊国医堂”,目前全区25%以上的社区卫生服务中心、镇卫生院达到中医馆服务能力提升建设标准,18%以上的社区卫生服务站、村卫生室达到中医阁建设标准。
深入实施“四送四进四提升”送中医药特色疗法行动,建设药山中医药文化传承大走廊,充分释放中医药的多元功能和价值。
同时,狠抓中医药人才教育培养。鼓励全区各级医疗机构临床类执业医师申报参加“西医学习中医”考试培训,培养更多较高层次的中西医结合人才。
聚焦资源推进医育结合
打造15分钟托育服务圈
完成适龄妇女“两癌”检查5500人、儿童入托查体6655人,学生免费接种HPV疫苗1600余人,区妇幼保健中心获市级婚前保健和孕前保健特色专科奖,北坦街道北关社区被评为“全国示范性老年友好型社区”;天桥区托育机构数量、每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数,分别位居全市第一名和第三名……一个个数字、一项项荣誉,体现的是天桥卫健对于“一老一小”的关怀。
今年上半年全区共发放高龄津贴11399人次,金额504.67万元。积极打造“婴有所托、幼有善育”特色服务品牌,积极营造婴幼儿照护的友好环境。通过多种形式增加托育服务供给,根据家庭实际需求,提供全日托、半日托、计时托、临时托等多样化托育服务,着力打造15分钟托育服务圈。
充分发挥辖区医疗资源优势,强力推进医育结合,成立了区婴幼儿照护服务指导中心,组建专家团队,采取线上线下相结合的方式,定期对托育机构开展婴幼儿照护知识和技能培训。依托市托育管理智慧云平台,实现婴幼儿托育全流程、精细化监管,解除家长后顾之忧。
名门之秀,时间酿造的芬芳
——五粮春品牌文化臻享会山东济南站圆满落幕
泺水发源天下无,平地涌出白玉壶。8月24日,五粮春品牌文化臻享会山东济南站圆满落幕,以创新沉浸式舞台剧的形式,演绎时间之美、时刻之美、平衡之美的品牌文化,同时聚焦品牌高度与品牌深度,为山东大区市场注入全新活力。
五粮液浓香酒公司副总经理田常春、五粮液浓香酒公司山东营销大区负责人赵勇等相关领导和负责人,以及来自新华社、山东卫视、齐鲁晚报的媒体朋友和五粮春的商家朋友,大家欢聚一堂,共赴五粮春文化之约,共品五粮春美酒之醇,共赏五粮春美学盛宴。
五粮液浓香酒公司副总经理田常春表示:五粮春将坚守美酒酿造的初心使命,充分发挥五粮液次高端核心品牌的引领作用,通过五粮春这杯美酒,建立起两地文化互鉴的桥梁,热切期待能与山东朋友携手共进,让五粮春在山东市场展现蓬勃发展的精神风貌。
《百家讲坛》主讲人、历史文化学者魏新就五粮春的“三美文化”展开演讲,他结合中国诗词、诗酒文化,感叹时间酿造的优秀文化和芬芳佳酿;同时结合自身经历,讲诉与济南的美好时刻;最后以五粮春的五粮科学配比,阐述平衡之美。
五粮液浓香酒公司山东营销大区负责人赵勇讲道:山东市场是十分重视及重点打造的市场,坚信在未来的发展中,五粮春将会始终坚持以品质为核心,以品牌为中心,以市场和消费者为导向,努力为大家提供上乘品质的美酒,共同谱写未来新篇章。
五粮春品牌文化臻享会上,伴随着春耕、夏耘、秋收、冬藏的四季更迭,金榜题名时、洞房花烛夜、子孙绕膝间等每个人生的重要时刻,以及一老一少的思想碰撞,展现出中国传统文化魅力的同时,也展现出“时间之美、时刻之美、平衡之美”的品牌文化,更让五粮春“时间酿造的芬芳”这一品牌核心价值再度升华。
历经二十多年的淬炼,“名门之秀”五粮春所蕴含的价值内涵在不断沉淀,如今通过品牌文化臻享会,串联起成都、扬州、武汉、西安、重庆、开封、石家庄、合肥、西宁、济南等全国各地优秀的文化坐标,不断夯实品牌文化力量,逐渐形成完整的文化脉络。
未来,五粮春还将走进全国更多城市,讲好源远流长的历史文化、传承创新的酿造文化、精益求精的工匠文化、“时间酿造的芬芳”的价值文化,进一步成为有温度、有内涵、有态度、有高度的品牌,精准高效地联动当地B端与C端用户,为价值跃升开拓更广阔空间。
黄晓明的突破
8月25日,犯罪悬疑题材电影《最后的真相》全国上映,影片揭开了一段充满争议、真相扑朔迷离的犯罪案件。演员黄晓明担任该片的监制、领衔主演,在影片中贡献了颠覆既往形象的表演。近日,黄晓明就新片接受访谈,畅聊作品和表演。他坦称,希望自己每部戏的形象都有所改变和突破,哪怕是个小突破。
记者 师文静
演律师
《最后的真相》由黄晓明监制,李太阁执导,黄晓明、闫妮、涂们、阚清子等领衔主演,讲述了一个具有现实意味的“真相”故事。影片以一场“铁案”为开端,以鲜少的庭审题材与女性犯罪视角,在案情的层层翻转、重重悬念下,呈现一个母亲绝望的爱、边缘人的生死交付。影片中,黄晓明、闫妮饰演的角色在提讯室首次见面交锋,六年未碰官司的律师丁义峰,为帮被告人金喜妹翻案辩护不择手段,希望借此翻身一战成名,却遭公诉人孙宇的质疑与极力反对,双方针锋相对法庭激辩,然而金喜妹却誓死抗拒丁义峰的无罪辩护,她与马双喜之间的关系也似乎并不像案情描述的那般简单,这背后是贫穷、罪恶、金钱、赴死、救子等笼罩下的人性幽暗与纠葛。影片中,黄晓明诠释出了律师丁义峰亦正亦邪、又痞又帅的人物特点,再次突破观众认知。
黄晓明已在《玫瑰之战》《何以笙箫默》等作品中出演过律师,但他告诉记者自己很喜欢《最后的真相》中丁义峰这个角色,这个律师完全不同,生活不太如意,会有一点痞痞的感觉,不是大家想象的那种传统的、衣着亮丽光鲜的律师,却坚持自己认为应该做的事情,在自己生活那么拮据、需要照顾母亲的情况下,依然坚持选择了正义,这个角色很让人感动。
黄晓明为观众更进一步地分析了丁义峰这个人物。他称,丁义峰希望打赢金喜妹的官司,重新回到让妈妈骄傲、让别人尊敬的状态,但金喜妹的案件让他发现了更重要的东西,他动摇并做出了非常艰难的选择,成为了一个真正有良知、有信仰的法律人。“我觉得丁义峰也有逐渐成长的一个过程,我们每个人的人生当中都会做出这样的选择,不管你做的职业是什么,你都会慢慢地经历挫折、经历磨难,包括跟各种各样的人接触,但最终你都会慢慢形成自己的价值观。”
黄晓明在影片中的人物造型也很有突破。他跟导演要求,丁义峰要颓一点、邋遢一点,要很瘦,留长头发留小胡子。“我还是希望自己每部戏的形象都是有所改变和突破的,哪怕是个小突破。”
谈到演绎这部电影的难度,黄晓明透露,影片庭审戏台词很多,都是大段法律术语组成的独白,普通人读起来会很拗口,但丁义峰作为一个专业律师,必须很熟练地说出来,因此他在拍摄前一个月就已把台词都背好了,而且形成了肌肉记忆,可以脱口而出。“为了保证庭审戏的连贯感,导演选择用长镜头拍摄,需要我一条就过从头演到尾,因为事先做好功课,拍得还挺顺利。”
助新人
《最后的真相》是悬疑犯罪题材律政片,是电影市场上比较稀缺的电影类型。电影除了虐心的情感与超绝的演技外,围绕正义与良知、舆论与法律的讨论,也成为了映后影迷的热点话题,借助悬疑犯罪类型化电影外壳,来探讨爱、正义、良知、人性,给观众带来了不一样的观影体验。除了演出片中的主要角色丁义峰,黄晓明还担任《最后的真相》的监制,把控电影质感与内核。
黄晓明透露,之所以担任该片监制,是因为他看到剧本之后就很喜欢,很想为这部电影做点什么,而导演李太阁是个新人导演,黄晓明原本就希望有机会能够帮到行业里的新人导演,所以就跟团队商量,如果有可能的话,自己可以来监制这部戏,帮导演搭建一下演员阵容,帮剧组做一些除演员之外力所能及的事情。“虽说多一个身份多一份压力,但我觉得有新的领域尝试也是挺好的。”比如,在黄晓明的努力下,电影邀请到了著名演员涂们饰演马双喜。“涂们老师看完剧本后,对马双喜这个角色表示了顾虑,他不喜欢演这种比较暴力的人物,但我跟涂们老师解释,其实这是一个戏中戏,人物会有一个反转。后来经几次讨论,涂们老师决定来演这部戏。我们也是多次打消了闫妮姐的顾虑,才有了现在的阵容。”
《最后的真相》导演李太阁对做监制的黄晓明评价很高。李太阁说,黄晓明在现场会很耐心地给新演员做指导,帮他们去消化和理解角色;制作层面上,黄晓明跟年轻的创作团队分享制作经验,避免错误、踩坑之类的事情发生。“他很愿意跟我分享他跟其他优秀的导演合作的经历,怎样更好地去塑造角色。当然也有一些想法不一样的时候,他也很乐意去倾听我的想法。”对手戏演员闫妮则表示,黄晓明教了她很多东西,也帮她寻找如何能切入角色,帮其梳理金喜妹这个人物。
谈及对自己监制的这部电影的更多思考和理解,黄晓明说,可能生活中也有爱的谎言,有时候是为了安慰同伴或者安慰家人,但影片中的丁义峰最后找到了真相,尊重了法律;法律面前人人平等,你不能做违法的事情,做错事就应受到惩罚,电影中的故事虽有遗憾,但很真实。
很过瘾
对于电影中与闫妮、涂们等实力演员的合作,黄晓明表示很幸运,把他心中最想邀请的演员都请到了,并坦言角色特别适合所选演员,他们的表演也特别真实,是一种从生活阅历中汲取出来的真实感。
新片是黄晓明与闫妮第一次合作。黄晓明表示,金喜妹很难演,闫妮的表演非常震撼,与其在提讯室里互相较量的戏演得很过瘾。“妮姐是一个在表演上非常较劲的人,我特别理解,因为自己也是这样子的。”而谈及另一位对手戏演员涂们,黄晓明的形容是“他是一个可爱的老顽童”,长得好像很厉害的样子,但其实人非常可爱和温柔,大家相处起来不拘束,沟通也不困难。黄晓明再次表达了对著名演员涂们的敬意,希望让光影永远铭记他的银幕形象。
谈及与导演李太阁的合作,黄晓明称,李太阁的叙事方式很有意思,会用到倒叙、插叙方式,让观众感受到很多反转,一环套一环叙事结构也很好。
多面性
黄晓明今年的作品很丰富,录制播出了《极限挑战9》《乘风2023》《中餐厅7》等综艺节目,领衔主演的谍战剧《潜行者》刚于央视八套收官,领衔主演的电影《最后的真相》又在全国上映。黄晓明在成熟稳重的年龄,不仅影剧综全面开花,而且不断地挑战自我,丰富自己的荧屏角色形象。
2015年,黄晓明在接受采访时表示,好演员应该降低自己的曝光率,“我还没做到演员,我顶多算个明星,我将来会做到演员的。”从《烈火英雄》《鬓边不是海棠红》《玫瑰之战》再到《潜行者》《最后的真相》等近几年的作品,可以发现,黄晓明的演技越来越纯熟、松弛,能更游刃有余地驾驭自己和驾驭表演,也越来越敢于突破自我。无论是演消防队队长,还是律师、爱国商人、地下党员,都给观众留下特色鲜明的印象。
在去年的都市剧《玫瑰之战》中,黄晓明饰演的丰盛是一个律所的合伙人,在专业上非常沉稳、精明、努力,在生活中对人也非常热情、善良、柔软。黄晓明演的这个成功人士很清爽,也有精英气场,后续剧情与女主角情感爆发、冲突升级时,表演得也很有带入感。最新电视剧《潜行者》是黄晓明继电影《风声》之后,再次出演谍战题材作品,在剧中饰演有三重身份的潜伏者方嘉树。方嘉树与各方势力斡旋,黄晓明演出了角色做事滴水不漏、行事机敏聪明、情感复杂纠葛的状态。黄晓明都会为每个角色做足充分的准备,无论从外貌、表演风格等,都贴着角色走。“我希望角色能够有多面性,因为每一个人都是多面的。”黄晓明说。
黄晓明到了收获好角色,通过演技让观众记住角色的表演阶段。黄晓明在接受采访中谈及,可能是自己年纪到了,对于事业和人生的思考也更多了,表演上尤其是情感方面,情感虽然炙热,但表达要含蓄,自己唯一能做的就是沉下心来,用作品去证明自己,而每一个观众给出的建议,对他来说都是一个礼物。
2002年,24岁的黄晓明凭借《大汉天子》崭露头角,过去20多年时间里,他凭借《中国合伙人》《太平轮》《琅琊榜之风起长林》《新上海滩》《风声》《夜宴》《八佰》等多部作品获大奖、筑口碑。作为演员的一路成长,黄晓明从不相信人能靠运气成功,因为那些大家觉得靠运气成功的人,背后究竟付出了多少努力,往往很少有人看见。“最重要的是你自己够不够努力。你自己专业不好,情商不高,运气好也只是一时的,你要想永远运气好,那就只能靠自己的专业和努力,你才接得住运气。现在的我更希望自己跟自己较劲,自己去突破自己。”
被“乐夏”戳中的中年
□张莹
时隔三年,《乐队的夏天》终于来了!还记得三年前与“乐夏”的偶遇,自此以后那些音乐成了耳机里循环播放的篇章,三年,足以容纳太多的故事和事故,感慨时光,就像马东在开篇说的,因为遇见那么多优秀的乐队,因为太多的心灵需要音乐去抚慰,所以重拾“乐夏”。
当《乐队的夏天》在一个夏天横空出世的时候,它为什么征服了那么多人?这是马东第一次做音乐节目,他可真是个天才,第一季《乐队的夏天》就被打出了8.7分的高分。这个节目唤醒了许多人关于摇滚和摇滚精神的回忆,点燃了和摇滚黄金年代有关的青春、梦想和激情。
知道这有多珍贵吗?不再青春的中年,在摇滚、恣意沉睡的二十年中,结婚、生子、忙碌,被时代推着往前走,挣了钱、买了车、买了房,循规蹈矩——“黑色的不是夜晚,是漫长的孤单,摇旗呐喊的热情,携光阴渐远去……”这是什么声音?遥远而又熟悉,就连主唱也是20多岁大学生叛逆不恭的样子,是刺猬乐队的《火车驶向云外,梦安魂于九霄》,这又何曾不是20多年前的我们?
抛去《乐队的夏天》的音乐素养,对于一个中年人来说,最迷人的就是这些吧,他们是曾经的我们,就像第一季冠军新裤子乐队的《你要跳舞吗》,充满着上世纪末迪斯科歌舞厅的味道,主唱彭磊的路人嗓音,一句“这是我们的时代”,唤醒的不仅仅是青春,还有青春赋予的精神。
《乐队的夏天》第三季大乐迷开场秀,被久违的观众刷屏,“顶”“哭了哭了”“爷青回”“是那味儿”“牛掰”——派对开始了!唱得牛不牛,演得好不好,那都不重要,我们期待的是“乐夏”的这些东西吗?当然不是。看到曾经的不羁、激情,放下眼前的疲惫,看看一群快乐的“疯子”、孩子,替我们撒一场野。
刚好能养活自己的散人乐队,95后,自诩“优秀上班族”,刚大学毕业在成都农村租了十几平米的一间房,每天在这里排练,或者露台烧烤,有两条狗,一窝燕子,他们讲起这样的生活,很是满足,他们把小燕子叽叽喳喳的叫声录进了歌里,他们绘声绘色地讲美好的瞬间,这是我们曾经年轻时的样子:不在意困苦,不畏惧未来。
在乐夏,台上台下,不论多大年纪,都像个孩子般,有简单的快乐,有无拘无束的真诚。
虎啸春乐队的凌乱,每个乐手都在卖力演出,弦弹断,手弹烂,吉他手弓腰到处找寻弹飞的拨片,忽而悠长的笛声加入,恰如几个初出江湖的少年,彷徨,而充满期待,他们还没有一起闯天下的默契,一遍又一遍唱着“我们站在桥上看鱼捞上网”,这时见过大风大浪的马东偷偷抹了把眼泪,彭磊说,我20多岁也是这个样子。
北京的后海,每一间咖啡厅都有舞台,或大或小,走进去一个豆汁儿冰激凌就能听上一会儿。这里滋养着很多人的青春,也成就着很多的梦想。
Nova heart乐队的主唱冯海宁,是圈内TOP级歌手,台下是微胖的温柔新手妈妈,开口又美又飒,让人起一身鸡皮疙瘩——感谢马东,让我们又认识了一位实力摇滚唱将。彭磊说她是最玩儿命的主唱,跳下台把腿摔断了,第二天拄着拐继续唱。冯海宁笑笑说:生了孩子长大了。
孩子、“疯子”,快乐的人,谁不想呢?摇滚乐队是我们的魂替。也许,人生就差这一声喊吼。就像我最喜欢五条人的《地球仪》,中间的副歌不去管音乐,就是声嘶力竭,用尽力气地喊,即使一个字都没在调上,即使每个调都刺耳,但这可能就是魂替的意义。
看《乐队的夏天》,最打动你的是,每一个乐手都有着孩子气的虔诚。
新裤子乐队的彭磊能把《一场游戏一场梦》唱得百转千回,中间梦姐“纷纷乱乱的记忆,无拘无束的哭泣,反反复复的想你,我终于失去你”接彭磊“我爱你,我总怕见不到你”,竟流露出少年的惆怅。
马赛克乐队的《霓虹甜心》,那种天真的快乐,谁能想到出自一群糙老爷们,光影中的爱人,在歌中呼之欲出。
盘尼西林翻唱《New boy》高举着手,喊着“这是一个新的时代”,他们相信,他们有新的时代。
鸟撞《25》的演唱由一段播音“数据显示,18岁至25岁年轻人最容易感知幸福”引出,25岁第一天的心情,由一群摇滚小青年唱出,少年强说愁滋味的天真让人忍俊不禁——叛逆半生,归来只剩“听话”两个字。摇滚的不屈服,就是给你一个暂时开心愉悦的空间,这是很多人被戳中的点。于是,在听《乐队的夏天》的日子里,总是期待被释放、被治愈,于是在它给你的这个空间里,安放着另一个你。
所以,无论《乐队的夏天》呈现给你的多么俗气、多么幼稚、多么疯狂,都会被观众一一笑纳,大张伟在咖喱三千的表演后说,“觉得那个人像我,而我在干什么,我在录节目踩气球。”
还有“活色生香”的回春丹,“不想当诗人”的麻园诗人,“叫好不叫座”的超级市场,“我先低头吃草了,各位随意”的安达组合,在“乐夏”中,我们认识了很多青春面孔,就像被戳哭的大张伟和张亚东说,这不是歌,是他们的青春。
明清史研究“走出江南”
《经营地方》呈现城市史研究的“济宁经验”
历史学者孙竞昊教授的《经营地方:明清时期济宁的士绅与社会》,是一部以山东济宁为经验个例、士绅活动为主线展开的城市史个案研究著作,基本内容来自昔年他在多伦多大学所做的博士论文中社会史的部分。有别于以往的明清史研究关注点集中在江南地区的情况,该书将研究视野扩展到因大运河兴起而繁荣的北方城市济宁,并注重将江南地区与之进行对比。济宁士绅在对城市的塑造过程中,展现了地方力量与国家权力的精彩博弈,也通过与“商”这个阶级的紧密联系,呈现出北方城市别样的城市化进程。
□季东
“植入型”城市化
如同华北平原的一般情形,山东在历史上长期作为传统的农业区。但是,元朝时期京杭大运河的出现,开启了华北平原沿运地带系列经济和社会变革。在山东西部,财富和人口向运河两岸城市、市镇和初级市场流动,开拓了沿运的城市空间,产生了一个城市化的狭长地带。
济宁和临清曾是明清时期山东最大的经济中心,至19世纪末才被省会济南与胶东半岛的通商口岸烟台、青岛超过。普林斯顿大学教授饶济凡将开埠前的明清中国城市分为七个等级,山东省内只有沿运河的济宁、临清和离运河不远的济南被列入三级城市,而京师北京也只是二级城市。历史学家鲍德威将19世纪的山东分成四个贸易区,分别以济宁、临清、济南和潍县为中心,每个城市都有十万以上的人口。
明清时期,各省一般不存在独立的商品流通网络。各个地区或亚地区的经济,更多的是拥有各自的市场轨道和线路,并汇入全国范围的贸易体系。然而,由于同一行政区划的管辖,频繁、规则的省内交流和交换是可能的。在山东境内,东西部之间的贸易是最重要的商业交换,而东部的半岛地区借运河连接到全国商业网络中。
作为山东的主要地方产品集散中心,济宁在漕运和运河贸易网络中具有战略位置,从而形成在跨区域商品流通中突出的枢纽地位,其南方导向的经济促进了南北经济交换。以乾隆时期粮食的长途贩运为例,根据研究,山东西南部每年输出数百万石的小麦、豆类和杂粮到长江三角洲、直隶、河南,一直持续到清末。
孙竞昊教授分析指出,济宁源自运河运输和贸易的“植入型”城市化,与长江三角洲和珠江三角洲大不相同。在长江三角洲,城市空间的扩张源于本地区的商品化,是内部经济发展到一定程度的结果。长江三角洲有比较完备的区域市场结构,星罗棋布的农村集市,市镇、县城,州治、府治所在的中心城市构成三级网络,可以被称为自身“内生型”的城市化模式。而济宁的个案显示,在山东西部,甚至可以说在华北平原的运河地区,原本传统农业区的城市化,是在缺乏本地农村商品化的情况下发生的。
概言之,《经营地方》认为,明清时期北方运河城市的兴起或扩张是国家政策的一个副产品,对国家主导的漕运及运河贸易的依赖,也造成了其“交换”胜于“生产”的寄生性,其外在“植入型”城市化道路,也决定了区域经济的脆弱性。总的来说,从城市化和城市形态角度看,颇具自身特色的济宁个案反映出北方运河城市的一般特点。
官绅商一体化
大运河推动了济宁经济与生活的商品化和城市化,而在商品化的城市日常生产和生活中,地方精英则扮演了积极的领导角色。
作为孔孟之乡,济宁属于传统儒家中心地区,自古以来就是众多文士的故乡。随着商品经济和交通通信的蓬勃发展,济宁成为明清时期中国北方同级政区地方士绅精英人数最多的地方之一。明中叶开始,济宁人在科举考试中取得了巨大的成功。据康熙年间《济宁州志》记载,明朝济宁共计产生243名举人,其中65人后来考中进士。济宁科举功名者的比率,在明清时期远高于全国平均水平,在山东乃至整个中国北方居于翘楚地位。
功名及第者的数量,通常与地方士绅权力的强弱相对应。虽然科场上的成功者从官场去职后,才开始在家乡真正扮演地方领袖的角色,但在官学注册的各级应试者已然可以享有部分权益,享有在特殊仪式、社交礼节、法律程序、赋税徭役等方面范围颇广且程度不等的特权。
明代最早具有全国性影响的济宁士绅是靳学颜和于若瀛。明代后期,济宁的徐标成为当地士绅的榜样。清代,济宁玉堂孙家是山东最显赫的家族之一。孙家的祖先在明初由山西洪洞迁移到山东西部的夏津,后来搬到济宁。孙玉庭于乾隆四十年(1775年)获得进士,在长达四十年的官宦生涯里担任过高官,如两江总督、体仁阁大学士等。他的长子孙善宝也曾担任两江总督,三子孙瑞珍官至礼部尚书和工部尚书。接下来,孙玉庭的六个孙辈都考中了进士,并在仕途上取得成功。其中,孙毓溎是道光二十四年(1844年)的状元,曾担任省级高官。孙毓汶在咸丰六年(1856年)的进士考试中高中榜眼,并在19世纪末的晚清政局中位高权重,曾担任军机处、总理各国事务衙门的要职,是受慈禧倚重的“后党”。
可见,从明中叶到20世纪初,济宁一直存在着强大而相对稳定的士绅阶层,其中有许多经久不衰的大姓豪族起到支柱作用。正是他们在科举考试、财富积累、社交网络、地方社会活动中的持续成功,使这些士绅精英家族的江湖地位得以延续。同时,这些地方精英家庭交往频繁,通过婚姻、文学结社、参与公共工程形成同盟。
济宁的大多数城市士绅,都是在四乡、周邻地区拥有土地的城居地主,要么将土地出租给佃户,要么派家人或代理人来管理农业。然而,与只重视田亩的北方士绅流行形象不同,济宁士绅更加乐于参与城镇市场活动。如此一来,商人也挤进了精英圈子,促使了“士绅—商人”复合体的形成。
孙家就是个典型的例子。在18至19世纪,孙家拥有超过3万亩农田,并经营著名的玉堂酱园。商品化农业或商业中的家族产业收入,使得士绅精英能够扩大其土地所有权,展示了士绅地主的传统形象。其家庭成员在科举考试和官宦生涯的成功,也为家族的商业事业提供了诸多利好。
在《经营地方》看来,富有的商人与士绅的耦合,促成了官、绅、商一体化。济宁的这种情形与江南相似,而在北方却不甚普遍。济宁的地方志多次记录了富裕和有教养的捐助者在地方公共项目中的巨额花费,并将“商”与“官”“绅”相提并论。
具体说来,济宁士绅主导着当地的教育事业,建立众多书院,与官方机构和机制相辅相成。此外,他们在社会福利事业上的贡献,尤为普遍、深刻地影响着大众生活。士绅通过捐资、督导和管理栖流所、养济院、普济堂、育婴堂、留养局、义冢、粥厂等常设的或临时的非政府机构,成为政府的合作者和代理人,在维护地方社会的日常运转和应急防变方面,发挥着极为重要而非仅仅是辅助的作用。
精英的“能动性”
随着运河设施的败落、漕运的中断、清朝中央集权的式微、东部沿海以西方因素为导引的工商业的崛起和扩张,清朝晚期,整个北方内陆运河地区急剧衰退。然而,与临清等城市的命运不同,济宁并没有完全没落。
沟通南北的大运河中断后,济宁段的运河水资源仍十分丰富,足以支持局部性船运。事实上,济宁南抵江苏北部的运道一直畅通。因此,济宁的地方经济虽然失去了广阔延展的契机,但尚可在一定的区域范围内往来循环。在南北铁路大动脉及现代公路出现前,济宁段的运河仍是货运最主要的通道。
鉴于因运河而兴的历史经验,济宁士绅精英们认识到新式运输业对经济发展的意义。从天津到浦口的长达1013公里的津浦铁路,在1908年7月动工,1911年11月竣工,其中有420公里的路段经过山东。德国由于享有开采铁路沿线矿产的特权,迫使线路经过矿脉丰富的曲阜、滋阳城(兖州府府治、今济宁市兖州区)和邹县一带,而这个方案忽略了长期作为区域中心的济宁。从1907年开始,济宁士绅和本籍京官竭尽所能争取铁路过境。虽然主干线未能改道,但是在1912年,穿过济宁的兖州—济宁支线与津浦干线得以同时通车,随后不久,通过济宁的货运量每日可达700到800吨。济宁火车站附近的新兴市场,很快成为山东西南地区的货物集散中心。
由于运河水道可以南达江苏,加之江南四通八达的水陆交通网络,济宁继续保持着与长江中下游的经济联系。由于铁路的作用,济宁与正在迅速崛起的沿海城市天津、青岛、烟台的商业和社会联系得以加强。
孙竞昊教授注意到,清亡后的十年中,济宁地方精英的角色有一个明显变化,即一些归国留学生和新式教育毕业生开始出现。与此同时,新兴的“市民”或城市职业者开始进入公共事务的领域。此外,规模庞大的民国官僚机构产生了一批现代公职人员,城市里出现了各种组织、协会。这些机构为地方精英们提供了平台,精英们得以齐聚一堂,并决定一系列地方或行业事务。他们有效地组织了社会和政治活动,如禁止鸦片走私和吸食的宣传、收回利权运动、学生抗议以及反对缠足、争取平权教育的女性运动等。
《经营地方》认为,与通商口岸不同,济宁这座内陆城市展现出了更具有中国色彩的现代化尝试。这里没有西方人的直接或压倒性介入,展现出一条独特的、中国内陆相对自主性的城市化道路。作为面临衰落的运河城市,济宁顽韧、有效的抵拒,很大程度上取决于其精英和居民的“能动性”。尽管不同团体和个人的目的与利益不尽一致,但是他们欢迎工业化和现代制度化教育,也尽可能保持地方和中国本土文化传统。这种选择根植于其自身悠久的文化遗产,深刻地影响到当地的现代化历程。
从某种意义上看,将“济宁经验”中所提炼出的地方主义提升到理论分析的层面,可以推进对地方社会形态与国家政治权力机制之间关系的审视和思考,具有积极的现实意义。
“男”言之隐 不可大意
七成前列腺癌患者发现就是中晚期
尿频、尿急、排尿费力,这是很多男性朋友都会遇到的问题,尤其是随着年龄增长、又不好意思就医,症状可能会越拖越严重。日前,山东大学齐鲁医院泌尿外科主任史本康教授做客《壹问医答》,带您正确认识那些“男”言之隐。
记者 王小蒙
排尿困难不能拖
前列腺作为男性体内重要的器官,有影响排尿、性功能、内分泌和生殖等功能。随着年龄增大,前列腺可能会出现前列腺炎、前列腺增生和前列腺癌等各种问题。
“前列腺增生是中老年男性的常见疾病,有数据显示,男性在45岁以后,前列腺可出现不同程度增生,一般50岁以后,开始出现临床症状。”史本康说,面对夜尿增多、尿频、尿急、排尿费力等症状,很多老人不好意思与人交流或去看医生,默默承受着痛苦,还可能带来更大的危害。
据介绍,前列腺增生的治疗方案包括手术和药物等,药物包括α受体阻断剂、5α还原酶抑制剂等;外科干预方法,包括经尿道电切、激光剜除、前列腺栓塞、水蒸气热消融、尿道支架等,其中后三种是相对风险较低的微创方案。
“如果经药物治疗无效,排尿困难等症状影响生活质量;反复尿潴留(比如反复插尿管);前列腺增生引起血尿等几种情况,还是需要外科手术干预。”史本康提醒,如果任其发展,可能出现肾积水、尿毒症等严重问题。
七成前列腺癌发现就是中晚期
目前,前列腺癌的发病率呈显著上升趋势,正逐步成为影响我国中老年男性健康的重要疾病。全球前列腺癌(PCa)是男性第二常见恶性肿瘤,占男性新发肿瘤的15%。在我国,前列腺癌居男性发病率第6位,死亡率为4.19/10万,居第9位。
“前列腺增生是良性疾病,随着年龄增长,发病率更高,50岁以上为50%,80岁以上为80%。前列腺增生也与雄性激素刺激有关。”史本康说,前列腺增生与前列腺炎虽然跟前列腺癌没有必然关系,但它们都会在一定程度上造成PSA(前列腺特异抗原)的轻度升高,也会导致类似症状,比如尿潴留、尿频等。好多前列腺癌合并前列腺增生,容易漏诊。
在我国,发现的前列腺癌患者,70%都是中晚期。史本康表示,“早筛早诊早治”是提高肿瘤五年生存率行之有效的方法之一,如果筛查普及的话,可能会发现更多的前列腺癌,发现后通过及时干预,能更好地延长患者寿命。
早期前列腺癌可无症状
目前确认的前列腺癌危险因素有年龄、种族和家族史。“早期前列腺癌可无症状,有些人患前列腺癌,但是病灶很小,不会有症状,发展很慢,不影响生存和生活质量。”
史本康介绍,肿瘤进展症状表现为三方面:膀胱出口梗阻症状,包括排尿困难、夜尿增多、膀胱刺激、严重尿潴留;局部浸润症状,包括腰疼、睾丸痛、上尿路梗阻;转移性症状,包括淋巴结转移、骨痛、骨折等,出现这些症状时,可能提示已经处于局部晚期或转移,严重影响病人生存和生活质量。
据了解,肿瘤标志物的检查,是前列腺癌筛查的一个手段,那多大年龄需要这项筛查呢?史本康表示,一般来说,对前列腺癌高危人群要尽早开展血清PSA筛查,高危人群包括:年龄>50岁的男性;年龄>45岁且有前列腺癌家族史的男性;年龄>40岁且基线PSA>1μg/L的男性。一般来说,血清PSA检测每2年进行1次,根据患者年龄和身体状况,决定PSA检测的终止时间。
筛查异常患者,可以根据情况再进行直肠指诊、前列腺磁共振检查等,如果怀疑前列腺癌,则需要前列腺穿刺活检,进行病理确认。确诊前列腺癌后,还需要进行全身检查,排除转移,例如骨扫描排除骨转移,全身CT检查排除淋巴结与内脏转移,如果条件允许,也可以进行PSMA-PETCT的检查,更加精准评估。
前列腺癌要进行针对性治疗
“我们需要积极筛查,但即使筛查出来,也并不是都需要治疗。”史本康说,具体来说,要根据疾病的危险分组来指导治疗,比如局限期的前列腺癌,分为极低风险、低风险、中风险、高危、极高危等。
对于局限期的前列腺癌,以局部治疗为主,比如手术、放射治疗等。对于中高危险等级的,一般需要局部治疗联合内分泌治疗。“前列腺癌细胞是雄激素依赖性的,所谓内分泌治疗,简单点说,就是把雄激素阻断,使前列腺癌细胞死亡或受到抑制。”史本康表示,对于晚期的前列腺癌,要根据情况选择化疗、靶向治疗或免疫治疗。
前列腺癌的手术方式,整体来说有根治手术和局灶治疗,局灶治疗相对根治手术来说创伤小,但肿瘤控制效果可能不如根治手术;根治手术有多种,包括腹腔镜、机器人等,相对而言,机器人操作更加精细,创伤更小。
史本康表示,前列腺癌相对于肺癌、胃癌、肝癌等预后较好。得了前列腺癌首先不要恐慌,要把前列腺癌当成慢病一样长期全程管理,保持适当运动、良好饮食习惯,再就是进行科学的治疗,以期早日战胜肿瘤。
宝宝初上幼儿园 总是哭哭啼啼咋办
每到开学季,幼儿园门前的哭声总是不绝于耳。对很多宝宝而言,上幼儿园是人生第一次离开家庭,进入陌生的环境,接触陌生的同伴。比起心智成熟的成年人,幼儿期的宝宝更容易出现分离焦虑。开学在即,如何避免宝宝出现焦虑情绪,拥有健康快乐的幼儿园生活?一起听听专家怎么说。
记者 刘通 通讯员 李加鹤
“分离焦虑是幼儿焦虑症的一种表现,一般多发于学龄前期。”山东省精神卫生中心学生心理健康促进中心副主任杨楠介绍,学龄前的宝宝,因为某些原因不得不与家庭成员分离时产生的负面情绪,诸如焦虑、不安、恐惧、紧张等,都可归为分离焦虑。
“有些孩子的家长反映,我家宝宝在家里小嘴总是说个不停,一到幼儿园就变成一个内向的孩子,不敢说话;还有家长说,我家宝宝在家是个乖巧的孩子,进幼儿园后就爱调皮捣蛋,不遵守纪律。”杨楠说,分离焦虑不止爱哭一种表现,孩子变得“外向”调皮了,也要引起注意。
据了解,幼儿的分离焦虑有以下几种表现形式:一是安全型分离焦虑,宝宝离开爸爸妈妈后,尽管会短时苦恼,可出现新的能够吸引自己注意力的事物时,焦虑情绪便会得到好转;二是回避型分离焦虑,这类宝宝表面上几乎没有过激表现,但实际上对新环境仍怀有恐惧,只是形成了表面的自我保护;三是拒绝型分离焦虑,主要表现为,宝宝与家长分别后开始大哭大闹,并且在放学被爸爸妈妈接回家时,会拒绝与家长交流。
离家上学,几乎是所有宝宝必须经过的生活阶段。比起将分离焦虑视为负担,杨楠更建议家长乐观地面对分离焦虑,将其视作宝宝进一步独立,由幼稚走向成熟的“前菜”。
那么该如何避免和克服分离焦虑?杨楠给出了如下建议。
首先是心理方面,家长要提前帮宝宝做好入园准备工作。“有条件的家长,可以带孩子提前去幼儿园熟悉新环境,建立对幼儿园的信任感。”杨楠说,“除环境因素外,家长最好在入园前帮助宝宝建立起规则意识,在家庭活动中,模仿幼儿园的生活与作息规律,避免孩子因生活的随意性,引起分离焦虑情绪。”
其次是生理方面,如今很多家庭都是若干个大人围绕一个孩子,导致孩子饮食、如厕等行为具有很强的随意性。因此建议家长在孩子入园前,尝试让宝宝按时吃饭、按时排便。
最后,建议家长与幼儿园建立有效的沟通渠道。家长与幼儿园教师的合作,是保障孩子健康成长的必要因素。
“孩子送到幼儿园,家长们不要有‘当甩手掌柜’的心理,老师与家长互相配合,孩子出现焦虑表现时及时沟通,才能更有效地帮助宝宝消除分离焦虑情绪。”杨楠说。
□生活课堂
醋泡姜能降血压吗
醋具有改善血压、血脂的作用,而生姜具有活血、化淤的作用,两者搭配,有助于软化血管,避免血管硬化,起到一定的辅助降压作用,但是并不能替代降压药来食用,尤其是血压高的人,切勿自己盲目降压,要谨遵医嘱。
血压只要控制平稳,不要随意减量或停药。高血压是慢性病,大多数患者通常需要长期甚至终身服药来控制血压,难以根治。研究表明,停药后极易造成血压反弹,血压波动幅度过大,会增加心梗、脑梗甚至主动脉夹层等并发症发生概率。所以,降压药的作用不仅是降血压,还可维持血压平稳,避免更多脏器伤害。
养胃代茶饮:
陈皮大枣生姜百合茶
将5克陈皮、5克红枣、5克百合、3克生姜放在一起煮水,水开以后再煮5分钟,晾至温热喝,切记不要放凉喝,否则没有养胃的功效。
陈皮具有补胃和中的作用,大枣性温,可以健脾、益气、和胃,生姜也可以温中止呕,百合虽然性偏凉,但是秋季来临之时,寒邪逐渐增加,除此之外秋季本身燥邪当令,配点百合是为了防止食材温燥太过。
早餐有个“最佳时间”
最近刊发在《国际流行病学杂志》的一项研究发现,与8点前吃早餐的人相比,9点后吃早餐的人,患2型糖尿病的风险增加59%。研究人员表示,因为不吃早餐会影响血糖和血脂控制,以及胰岛素水平。
研究分析了超10万名成年人,平均年龄为43岁。研究发现,早上8点之前吃第一顿饭、晚上7点之前吃最后一餐,可能有助于降低2型糖尿病的发病率。如果晚餐较晚才吃,也会稍微增加2型糖尿病的风险。
多伸懒腰解秋乏
秋意渐浓,自然界阳气渐收渐降,人体顺应自然规律,常感睡意连绵,即为“秋乏”。缓解秋乏,要保证充足睡眠,早睡早起。
平时多伸懒腰,也有解秋乏的效果。伸懒腰能适当增加对心肺的挤压,促进心脏泵血,增加全身的供氧。处暑后可适当选择慢跑、爬山、散步、太极拳等运动,可以消耗体内多余的热量,排泄多余的水分,达到清热除湿的目的。
用薯类代替部分精白米面
薯类食物富含B族维生素和钾、镁等矿物质,膳食纤维也较丰富,且有研究表明,它们作为主食,有利于预防高血压等慢性病。秋季是薯类出产旺季,可用山药、芋头、土豆、红薯等替代精白米面。
每天吃一小把坚果
俗话说“春吃芽、夏吃瓜、秋吃果、冬吃根”。秋季也是食用花生、核桃、榛子、杏仁等坚果的好时候。常吃能获取维生素E和多种微量元素,呵护心脏健康,润肺润肠。
但入秋后气候日益干燥,吃多了炒干的坚果,嗓子会不舒服,建议选择原味生食、五香煮或微烤的口味。
小健
六国获邀加入,金砖成色经得起考验
记者 赵恩霆
8月22日至24日,金砖国家领导人第15次会晤将在南非约翰内斯堡举行。这是世界经历百年未有之大变局、国际秩序进行深刻调整背景下,中国、俄罗斯、印度、巴西和南非五国领导人的一次重要会晤,对金砖国家机制下一阶段发展意义重大。
金砖国家24日宣布扩员,阿根廷、埃及、埃塞俄比亚、伊朗、沙特、阿联酋获邀加入金砖国家合作机制。
作为本届东道主,南非将此次会议的主题定位“金砖与非洲”。中国、印度和巴西领导人赴南非参加会晤,俄罗斯总统普京由于种种原因将以视频方式全程参会,俄外长拉夫罗夫代为现场出席。据报道,有60多个国家应邀参会,其中既有印尼等新兴经济体,也有“77国集团与中国”轮值主席国古巴等国,还包括所有非洲国家。
早在2001年,当时担任美国高盛公司首席经济学家的吉姆·奥尼尔首次提出金砖概念,指出中俄印巴四个新兴经济体将对全球经济格局产生重要影响。五年后,中俄印巴四国外长在2006年联合国大会期间举行首次会晤,由此开启金砖合作序幕。
2009年6月,中俄印巴四国领导人在俄罗斯叶卡捷琳堡举行首次金砖领导人会晤。2011年南非正式加入,同年11月金砖五国领导人在法国戛纳二十国集团(G20)峰会前夕举行首次非正式会晤。
金砖国家国土面积约占全球的30%、人口占全球总人口比重超过40%,根据世界银行的统计数据,2022年金砖五国的经济总量达25.91万亿美元,占全球的比重升至25.77%。而英国宏观经济研究机构橡果宏观咨询公司的数据显示,按购买力平价计算,金砖五国贡献了全球经济总量的31.5%,超过七国集团(G7)所占份额。
此外,根据国际货币基金组织(IMF)的测算,2011年以来金砖国家国内生产总值(GDP)总量的年增速已11次跑赢发达经济体,这一优势至少将延续至2028年。
尽管过去这些年俄罗斯、巴西、南非等国因结构问题出现过经济波动,一些西方国家和媒体借机炒作所谓“金砖褪色论”,但金砖国家的经济数据无疑令这些唱衰论调不攻自破。
近年来,金砖国家经济和金融合作不断深入,新开发银行和应急储备安排相继建立。自2015年金砖国家新开发银行成立以来,已经批准了近百个贷款项目,总额超过300亿美元。
2020年下半年,新开发银行开始与意向成员国展开正式谈判。2021年9月阿联酋、乌拉圭和孟加拉国加入,今年2月埃及加入。目前,沙特正在商谈加入事宜,津巴布韦已提出加入申请,希腊、委内瑞拉等国也表示有意加入。
金砖国家新开发银行总部就设在上海,中国是去年金砖国家合作机制的主席国,深入推进“金砖+”合作模式是重要工作之一。这一合作模式是2017年中国担任主席国时在金砖厦门峰会上提出的,持续推动金砖国家与更多新兴市场和发展中国家等“全球南方”加强合作。
随着金砖国家影响力不断提升,越来越多国家开始寻求加入这一机制。去年金砖峰会上五国领导人就扩员问题达成共识,这也成为今年金砖峰会备受关注的一个重要议题。这次金砖峰会前,南非国际关系与合作部表示,目前有40多个国家表达了加入意愿,20多个国家申请加入金砖国家,包括埃及、伊朗、越南、泰国、阿尔及利亚、玻利维亚、阿根廷和白俄罗斯等国。
值得注意的是,法国外长科隆纳今年6月访问南非时表示,法国总统马克龙也希望参加金砖国家领导人第15次会晤。不过,这遭到俄罗斯反对。亚非拉地区的重要国家和经济体提出加入申请,以及马克龙寻求参会,再次说明金砖国家合作机制不仅没有褪色,而且还越发具有吸引力。
借戴维营峰会拉升支持率?岸田想多了
记者 赵世峰
美日韩三国首脑18日在美国总统度假地戴维营举行会晤,日本政府将此次峰会视为“岸田外交”的关键节点,意图扭转其在国内持续低迷的支持率。
日本外务省相关负责人表示:“这是一次历史性的机会,通过分别与美韩加强双边关系,最终实现三国关系的强化。”在利用外交活动提升支持率方面,岸田是吃到过甜头的。今年初岸田内阁低迷的支持率,正是通过其闪电访问乌克兰、日韩关系改善和七国集团(G7)广岛峰会得以提升。根据共同社的舆论调查,5月G7广岛峰会结束后,岸田内阁支持率一度达到56%,以至于有自民党议员呼吁抓住机会解散众议院、提前大选。
然而,好景不长,“个人编号卡”推广工作混乱不堪,加之岸田之子岸田翔太郎在官邸聚会以及内阁官员腐败丑闻不断发酵,岸田内阁支持率在6月的民调中断崖式下降15个百分点,随后持续下滑。共同社的最新民调结果显示,岸田内阁的不支持率从7月的48.6%升至50.0%,支持率仍维持在33.6%的“深水区”。而日本时事通讯社8月的民调结果显示,受访者对岸田的支持率仅为26.6%。
岸田希望通过美日韩戴维营峰会来提振支持率,但分析人士指出,普通日本民众更关心生活成本上升等问题。
日本厚生劳动省本月8日公布的6月份劳动统计调查显示,考虑物价变动因素,实际工资较上年同期下降1.6%,连续15个月下滑。尽管名义工资连续18个月增加,但上涨速度追不上物价涨幅。日本总务省本月18日公布的7月份消费者物价指数(生鲜食品除外)为105.4,较上年同期上涨了3.1%,连续23个月同比上涨。虽然涨幅较6月的3.3%有所收窄,但食品和住宿等门类物价涨幅保持在3%以上的高水平。在调查的522个商品种类中,437个价格上涨,下跌的只有42个,43个持平。具体来看,不含生鲜的食品类价格上涨9.2%,住宿类大幅上涨15.1%,手机通信费也上涨10.2%。
除了“个人编号卡”推广过程因漏洞百出而严重削弱民众信心,日本政府决定启动核污染水排海更是引发民众不满情绪。共同社19日至20日实施的全国电话舆论调查结果显示,担心因核污染水排海而“形象受损”的受访者占比达88.1%,81.9%的受访者认为日本政府的相关说明“不充分”;关于“个人编号卡”推广问题的应对,79.8%的受访者认为岸田“未能发挥”领导力。
内政乏力的岸田只能“拼外交”,在这方面美日韩三国领导人可谓“同病相怜”。美国总统拜登为了明年的总统选举,同样希望将此次戴维营峰会打造成一项外交政绩。8月16日,美国昆尼皮亚克大学发布的一项民调结果显示,多数美国人不赞成拜登处理经济和外交的方式,仅有24%的受访者希望拜登再次竞选总统。最近,国际三大评级机构之一惠誉下调了美国的主权信用评级,这进一步加强了许多选民对美国经济的负面看法。
韩国总统尹锡悦的支持率也不容乐观。韩国民调机构Realmeter21日发布的调查结果显示,尹锡悦施政表现的好评率降至35.6%,差评率升至61.2%,差评率自5月第二周后时隔14周再次超过60%。今年以来,尹锡悦政府强推对日和解,在二战时期日本强征劳工赔偿案以及日本核污染水排海等问题上妥协让步,招致国内舆论和在野党强烈反对。
日本外务省前国际情报局长孙崎享犀利地指出,美国拉拢日韩两国组建新的对抗同盟,自己在战略上做个轻松的“局外人”,日本却将直接承受随之而来的负面冲击。
(上接A16版)虽然远进
(上接A16版)
虽然远进党与为泰党以及其他6个政党组成8党联盟寻求组阁,但大部分议员由军方委任、代表保守势力的上议院成了皮塔担任总理之路上的“拦路虎”,上月两轮国会投票后,皮塔非但没能当选,连总理候选人资格也被否决。
为泰党的机会来了。接过组阁权的为泰党先是退出与远进党的合作,8党联盟就此散伙,而后为泰党开始广泛结盟,在获得军方和保守派势力的支持后,该党与自豪泰党、人民国家力量党、泰国人团结建国党、泰国发展党、民族党、为泰合力党、勇敢国家发展党、自由合泰党、新社会力量党、地方泰党组成11党联盟,提名为泰党人士瑟塔为总理候选人。
11党联盟中,既有下议院第三大党自豪泰党,也有军方背景深厚的人民国家力量党,以及军方出身的现任总理巴育所在的泰国人团结建国党。在这次大选中,这两个政党分别仅获40席和36席。
他信回国的机会也随之而来。早在7月下旬,为泰党接过组阁权后,贝东丹就曾宣布父亲他信将于8月10日回国。现在来看,8月10日是第一个精心挑选的时间,或许为泰党原计划能在那之前组建一个新的执政联盟。
但为泰党的结盟历程经历了很多波折,与远进党分道扬镳后,为泰党转而与军方背景的政党和保守派势力频繁接触,这引发一些支持者的抗议,认为为泰党此举是一种“背叛”。远进党议员后来决定,不会在下议院投票支持为泰党的总理人选,这意味着为泰党需要拉拢更多手握少数席位的小党派。
因此,他信在8月初以健康检查为由推迟回国。随着以为泰党为首的11党联盟逐渐浮出水面,他信回国的时机也成熟了。于是,贝东丹前不久再次宣布,父亲他信在8月22日回国,这一天正好是泰国国会第三轮总理选举投票之日。
显然,这个时间点也是精心挑选的。尽管他信始终抱有强烈的回国愿望,但如果没有获得保证、回国即坐牢的话,他信也不会轻易回国。关于他信回国一事,想必是为泰党与军方和保守派势力谈判合作的关键问题之一,并且很可能就此得到了军方和保守派的某种承诺。由此,在一个特殊的日子,他信回国水到渠成。
尽管他信与军方和保守派曾势不两立,但现在泰国政局已时过境迁,异军突起、政治主张激进的远进党不仅威胁到了军方和保守派,也蚕食了为泰党的选民基本盘。在大选中遭遇滑铁卢的军方背景政党和保守派,被证明已经不受选民欢迎,需要与相对温和的为泰党合作,来抑制远进党。
为泰党与军方和保守派之间,可能就他信进行了某种安排或利益交换。他信回国后就被带到最高法院,并获刑8年,这相当于按照军方和保守派的意思走完了耽搁已久的司法程序。接下来,他信可能不会真正去坐牢,而是以其他形式“服刑”并等待一个特赦的机会。
当然,他信回国完成司法程序,也可能是军方和保守派支持为泰党执政而开出的条件,因而才会选在国会举行第三轮总理选举投票当天回国。另外,他信回国是对为泰党及其选民的一次极大鼓舞,也显示出其对为泰党重新执政很有信心。
赛塔·他威信:
从房地产大亨到泰国新总理
大选结束三个多月后,泰国终于选出了新总理:为泰党提名的总理候选人赛塔·他威信22日赢得国会上下两院联席会议过半数议员的支持,当选总理,并获得泰国国王哇集拉隆功批准。赛塔并非来自他信家族,也不是政治老手,从政甚至还不到一年。他是一个什么样的人,为何能成为泰国总理呢?
记者 王晓莹 编译
他信的好友和坚定支持者
身高1.92米、温文尔雅的赛塔在人群中格外显眼,他在当选总理后向泰国民众、执政联盟各个政党和参与投票的国会议员表示感谢,“我很荣幸当选泰国第30任总理……我会不遗余力地为增进泰国人民的福祉而努力。”经过泰国国王哇集拉隆功批准,赛塔正式成为泰国总理。
此时距离他从政还不足一年。赛塔去年才加入为泰党,但在今年5月就已成为为泰党热门总理候选人之一。赛塔从政前是一位商业大亨,也是泰国前总理他信的好友和支持者。
赛塔1963年出生在一个与商业精英联系密切的家族,毕业于泰国著名学府朱拉隆功大学,获土木工程学学士学位,之后他赴美国学习经济和管理,获得克莱蒙特研究生大学工商管理硕士学位。
赛塔的第一份工作是在宝洁公司泰国分公司担任产品经理助理。1990年,他和几个亲戚创办房地产公司,这家名为尚思瑞的上市公司如今已是泰国最大的房地产公司之一,拥有4000多名员工。据路透社报道,尚思瑞公司去年营收约349亿泰铢(约合9.9亿美元),净利润42亿泰铢。赛塔当选总理后,这家公司的股价上涨超过8%。
赛塔与他信相识数十年,两人都是商而优则仕。虽然赛塔是坚定的“红衫军”(一个支持他信的政治团体)支持者,在他信因军事政变下台后仍公开表达对他的支持,但去年底他才正式加入为泰党。今年4月,他在大选前夕辞去尚思瑞公司的首席执行官一职,并将所持股份转让给了女儿,自己全身心投入政治,担任他信小女儿、为泰党另一重要人物贝东丹的首席顾问。从商多年的赛塔善于经济管理,这也是为泰党主推他作为总理候选人的一大原因,希望赛塔能带领泰国走出新冠疫情后的经济泥潭。
日常生活中,赛塔是一个球迷,还是英国利物浦足球俱乐部的粉丝。他在观看球赛和参加球队活动时还不忘“政治输出”,经常身穿印有他信头像的红色球衣。赛塔还推动设立了尚思瑞学院,旨在为泰国培养有抱负的球员。
他要让泰国重回世界舞台
在赛塔的商业伙伴眼中,赛塔是一个喜欢有话直说的人,“有些政客和他在一起会感到不舒服,因为他们觉得自己无法掌控或影响他。”
美国有线电视新闻网报道称,赛塔在接受其采访时表示,他想成为一个“有所作为的总理”,“我们需要加强与外国的联系,我们要走出去,和世界对话。我们要‘营销’泰国,告诉人们在泰国投资有什么优势,我们能给世界提供什么。”今年5月大选前,赛塔曾表示,自己“不是他信的人”,他希望将重点放在解决泰国收入不平等问题上,并且大力反腐,让泰国重回世界舞台。竞选期间,赛塔还表示打算推出“数字钱包”计划,为16岁以上的泰国人每人提供1万泰铢。
不过,也有观点认为,随着他信回国、为泰党牵头组阁成功,出任总理的赛塔或许会身处他信的阴影中。“赛塔是一个政治局外人,”泰国乌朋拉其尼大学政治学院院长帕克迪瓦尼奇说,“他(赛塔)与商界的联系和从商经验,可能会有助于他形成管理风格、推动实施经济政策,但他能否完全独立于他信也是个问题。”
此次泰国大选后,新政府一直“难产”。今年5月的泰国下议院选举中,与他信创立的泰爱泰党在政治理念上一脉相承的为泰党拿下141席,成为下议院第二大党,比第一大党远进党少10席。大选结束后,远进党与为泰党等政党组成8党联盟,推举远进党党首皮塔为总理候选人。然而,由于远近党的政策主张激进,在上议院大多数议员由军方委任、代表保守派势力的情况下,皮塔在国会两次总理选举投票中非但没能当选,还被取消了总理候选人资格。
7月下旬,远进党放弃组阁权,为泰党接过接力棒。8月2日,为泰党宣布与远近党结束合作,提名赛塔为总理候选人。之后,为泰党在8月21日宣布组建11党联盟,其中就包括有军方背景的人民国家力量党和泰国人团结建国党。8月22日,国会举行第三轮总理选举投票前夕,他信回国并被判处8年监禁,23日因出现高血压症状从监狱被转至医院治疗。
至少从目前来看,人们对赛塔成为总理抱有信心。自7月13日远进党党首皮塔在国会首轮总理选举投票中落败以来,泰国股指持续上涨,有分析认为,这是因为经济界认为赛塔有望成为总理,增强了对泰国未来的信心。为泰党在竞选中曾承诺,将最低工资提高70%,保证每月每个家庭收入不低于2万泰铢,将经济增长率提高到5%等,赛塔能否带领泰国兑现承诺,拭目以待。
他信回国好似一场精心设计的回归
记者 赵恩霆
8月22日上午,对泰国人来说,一个熟悉的身影久违地出现在曼谷廊曼机场,他就是前总理他信。他选择回国的时间点也很微妙,在他抵达曼谷数小时后,泰国国会上下两院联席会议将举行第三轮总理选举投票。
他信在泰国可谓一个如雷贯耳的名字,商而优则仕的他,凭借泰国北部和东北部广大农村地区选民的支持,在2001年当选泰国总理,并于2005年成功连任。他是泰国宪政史上首位任满四年任期的总理,也是首位通过民选连任的总理。
当年,他信领导的泰爱泰党是有别于传统党派的新生力量,威胁到了保守派和军方势力。2006年,他信政府被军事政变推翻,他本人遭到多项刑事指控,后于2008年出走他国,开始了流亡生涯。
尽管他信身在海外,泰爱泰党也被解散,但泰国国内仍有一股强大的亲他信势力,他信也持续对泰国政局保持着巨大影响。凭借脱胎于泰爱泰党的为泰党以及广大农村地区选民的支持,他的妹妹英拉在2011年当选总理,成为泰国历史上首位女总理。
不过,英拉也没能逃过兄长的宿命,她在2014年遭遇军事政变,而后同样面临指控。2017年,英拉出走海外,在阿联酋迪拜与他信会合。尽管他信家族连续两位总理遭政变推翻,但与其关系密切的为泰党仍在2019年下议院选举中大胜,成为第一大党,但没能染指组阁。
今年5月大选后,又一股新生政治力量崛起——获得年轻选民支持的远进党一举拿下下议院500个席位中的151席,其党首皮塔成为总理热门人选。为泰党紧随其后,赢得141个议席,他信的小女儿贝东丹一度被认为是该党的总理候选人。
(下转A15版)
潍坊高校毕业生暑期就业服务系列活动举办
80余名大学生回潍“爱家乡看家乡”
本报8月25日讯(记者 王佳潼)8月23日,年轻有“潍”·就业有“坊”潍坊市高校毕业生暑期就业服务系列活动顺利举办。本次活动针对高校毕业生和驻潍院校大学生就业需求,紧抓暑假时机,通过开展暑期专场招聘会、“潍坊学子爱家乡看家乡”、直播带岗等活动,让高校学子感受家乡发展变化,扩大潍坊城市品牌效应,着力帮助高校毕业生就业创业。
活动邀请了80余名潍坊籍大学生参加“潍坊学子爱家乡看家乡”就业实践和职场体验活动。通过参观歌尔股份、潍柴集团、城市规划馆、蓝色智谷等潍坊知名企业和产业园区,学子们近距离感受到潍坊历史文化和近年来产业发展变化,了解到潍坊市人才招引政策和就业创业服务政策,增强了他们回潍就业创业的归属感和自信心。
期间,成功举办年轻有“潍”·就业有“坊”暑期专场招聘会,组织120余家用人单位提供机械制造、医药化工、教育培训、零售商贸等各类工种岗位2700余个。现场设置双选洽谈区、人才政策宣传区、就业指导赋能区和主题展示区等四大区域。1200余名毕业生到会现场交流,达成初步就业意向258人。
现场招聘会火爆开展过程中,线上直播带岗同步进行。山东教育电视台现场开展“职面未来”直播探岗活动,在抖音“山东教育新闻”和视频号“山东高考一点通”等同步渠道开展互动直播,活动观看量达3.7万人次,极大提升了招聘效果和宣传力度。潍坊电视台演播室中豪迈集团、赛轮轮胎等8家企业向大学生直播介绍了企业招聘岗位信息,在线为求职学生答疑解惑,全方位、强视觉、细节化地展示招聘企业。
据悉,今年以来,潍坊市人社局以高校毕业生等青年就业服务攻坚行动为抓手,全面做好高校毕业生等青年特别市离校未就业高校毕业生就业服务工作,创新开展服务专员包靠高校毕业生就业服务工作,着力提升就业服务精准化、高效化、成功率。
下一步,将持续开展高校毕业生就业服务系列活动,聚焦企业与高校开展精准供需对接,进一步强化责任担当,全力兜底线、促对接、优服务、稳岗位,让潍坊市就业工作成色更足、更有温度,大力推进高校毕业生等青年群体高质量就业创业。
潍坊消防救援支队开展“生命通道”集中治理行动
以车探路,不容添堵
本报8月25日讯(记者 马媛媛)为着力解决消防车通道被占用、堵塞等突出问题,让“生命通道”畅通无阻,进一步提高群众消防安全意识。连日来,潍坊市消防救援支队开展“生命通道”集中治理行动,切实加强居民住宅小区消防车通道管理,有效排除居民小区消防通道堵塞隐患,进一步提高群众消防安全意识,全力确保辖区人民生命财产安全。
此次集中整治行动主要对消防车通道设置是否符合规范要求、是否畅通,标志标线标识设置是否合理,消防车通道内是否违规停放车辆、是否有乱堆放杂物影响消防车辆通行等违法违规行为进行督导检查。对测试期间发现的问题,通知小区物业管理人员,要求能立即整改的问题立即整改,不能立即整改的责令其限期整改完毕,确保消防通道随时保持畅通。同时要求物业服务企业、管理单位要认真开展每日防火巡查,及时提醒和制止巡查发现的消防安全违法行为。
高新区消防救援大队组织消防车辆,随机抽取多处高层住宅小区“以车探路”采取消防车实地“丈量”的方式,来到居民住宅小区开展消防车通道实地测试。潍城区消防救援大队成立测试小组,深入各居民住宅小区及周边,重点对小区内消防车通道是否被违规占用、消防车通道与建筑之间是否设置妨碍消防车举高操作的障碍物、门禁系统在紧急情况下是否可以正常开启等情况进行了专项测试和检查。
临朐消防救援大队按照“边检查、边劝改、边宣传”的原则,对检查中发现的部分私家车违规占用消防通道的情况进行口头警告和批评教育,使其群众充分认识到占用消防通道的危害性。
峡山、昌乐消防救援大队详细检查了消防车通道宽度、有无限高等情况,并做好相关数据采集,并对测试期间发现的问题,立即通知小区物业管理人员,要求能立即整改的问题立即整改,不能立即整改的责令其限期整改完毕,确保消防通道随时保持畅通。
下一步,潍坊市消防救援支队将持续标本兼治推进消防通道治理工作,严格落实保障“生命通道”畅通的防控措施,提高群众畅通“生命通道”的意识,为辖区消防安全保驾护航。
750余名选手PK,涉及12个项目
首届潍坊市中小学科技劳动实践大赛开幕
本报8月25日讯(记者 秦国玲)8月23日,由潍坊市教育局、市科学技术局、市自然资源和规划局、市农业农村局、市文化和旅游局、市科学技术协会、共青团潍坊市委员会等7部门联合主办,潍坊市创新教育研究院、市教育局高新分局具体承办的潍坊市首届中小学科技劳动实践大赛在潍坊瀚声学校拉开帷幕。
大赛设小学组、初中组、高中(中职)组3个组别,共有来自全市的375支队伍750余名中小学生参与市级比赛。项目涉及智慧生产、科技创新、非遗传承等多个领域,包括未来乡村创意赛、智能分拣挑战赛、抗震防电挑战赛等12个项目,主要考察学生跨学科思考、问题解决以及团队协作能力。比赛中,参赛选手既要运用多学科知识,设计和制作出具有创新性和实用性的作品,又要利用新技术、新手段、新设备完成新时代劳动场景下的既定任务。
本次大赛旨在进一步引导学生更新劳动观念,增强科技创新意识,提高创造性劳动能力,促进科技教育与劳动教育结合。
近年来,潍坊市不断积极探索科学教育和劳动教育融合发展路径,以培养适应新时代科技劳动要求的高素质劳动者为目标,从学生活动、劳动实践、社会课堂三方面入手,着力做好“科学教育+劳动教育”加法。本次大赛就是潍坊市打造的科学教育和劳动教育融合发展的又一亮点品牌。
3家单位获评省级校外美育实践基地
分别是潍坊市图书馆、潍坊保利大剧院、潍坊市青少年发展服务中心
本报8月25日讯(记者 孙雪婷)近日,在山东省教育厅、中共山东省委宣传部、山东省文化和旅游厅联合开展的省级校外美育实践基地遴选工作中,潍坊市图书馆、潍坊市保利大剧院管理有限公司、潍坊市青少年发展服务中心(潍坊市青少年宫)3家单位获评首批省级校外美育实践基地,全省共有50家单位入选。
潍坊市图书馆:潍坊市图书馆立足培养学生认识美、爱好美和创造美的能力,采用线上线下相结合的方式,组织开展了讲座、培训、展览、荐读等多种多样的美育活动。
“画都美育讲堂”将阅读书本、描绘自然、感悟文化、地方特色等紧密结合,融文化于美育,先后成功打造“潍坊老故事”系列、“潍坊历史文化名人”系列、“魅力潍坊”系列等众多地方特色系列活动。
“少儿尚美艺术汇”通过“推荐书目、巧学知识、动手实践”亲子手工制作,在将手工制作与中国传统节日、传统文化融合的同时,结合专题阅读书目的推广,让小读者充分领略文化艺术的魅力;“青少年年度艺术大展”面向全市征集优秀美术作品,通过展览的方式发现美、传递美,已连续举办了八届,吸引了10万余名青少年读者观展;“贝贝国学 宅家课堂”与中华传统文化相结合,推出“华夏瑰宝”系列活动,让读者足不出户领略绘画艺术的博大精深与无穷魅力;尼山书院“斯文在兹·潍图雅集”举办品佳茗、习花道、打香篆、观汉舞、行汉礼等传统文化学习与体验活动350余场次,邀请读者沉浸式体验中华传统文化之美。
潍坊保利大剧院:潍坊市保利大剧院管理有限公司自2014年启动开展“高雅艺术进校园”系列活动,引导青少年树立正确的审美观念,培养青少年健康的审美情趣、良好的艺术修养和艺术鉴赏能力,提高学生感受美、鉴赏美、表现美、创造美的能力,丰富学生课余生活,提供高档的观演平台,促进学生身心和谐发展。
同时推出了“潍坊大剧院学生卡”、举办“与大师面对面”公益艺术讲座、举办“打开艺术之门”系列特惠演出活动等各类活动。
携手潍坊爱乐乐团、潍坊市音乐家协会管弦乐专业委员会联合成立了潍坊大剧院青少年交响乐团,旨在搭建与国内外顶级演奏家同台演出的平台,给予孩子们在艺术修行路上最大的成长空间和最真实的提高。
潍坊市青少年发展服务中心:潍坊市青少年发展服务中心(潍坊市青少年宫)深度践行以美育人,开设门类齐全的美育课程,常年开设舞蹈、美术、器乐、体育等20多个门类200余个班次的美育教育课程,具有雄厚的师资力量、完善的管理体系、多元化的课程设置和良好的育人环境,每年服务少年儿童10万余人次。
立足青少年成长特点和发展需求,成立中国少年先锋队潍坊市青少年发展服务中心工作委员会,构建“校内+校外”少先队组织模式;成立全省首个少年警校,积极引导广大青少年争做平安建设的传承者、平安文化的传播者、公平正义的守护者,全面服务青少年健康安全成长;定期开展阶段性美育成果展示,组织开展舞蹈、钢琴、口才等动态美育成果展演,组织开展美术、摄影、手工制作等静态美育作品展,通过艺术美育知识的教授、体验和传递,让少年儿童在身心合一的创作展示中提高审美和人文素养。
车辆起火,岗亭值班员冲出扑灭
退伍军人、党员李明明是附近鸢都名筑的秩序管家
本报8月25日讯(记者 王佳潼 见习记者 亓子腾)8月23日下午5点半左右,潍坊市福寿街与新华路路口东双语学校人行横道天桥下有一车辆起火,随后退伍军人李明明用灭火器前去救火,5分钟将火扑灭,车内装饰、座椅等物件均已烧毁,截至发稿,起火原因不明。
下午5点半,位于福寿街与新华路路口东双语学校人行横道天桥下有一辆白色SUV的汽车起火,记者在现场看到,车内装饰、座椅等物件均已烧毁。
据悉,事发时有过路的行人发现车内冒烟,便拨打了车内的电话,当时车主正在鸢都名筑建筑工地上干活,得知自家汽车起火后便立马赶到现场,等到车主程先生赶到时,汽车内部已经浓烟滚滚。
退伍军人、党员李明明是鸢都名筑的一名秩序管家,汽车起火时,他正在岗亭站岗,听到有人大喊起火了,他便冲出岗亭拿起灭火器灭火。据李明明回忆说:“火势挺大的,当时灭了足足将近五六分钟才扑灭。”
问及车主程先生为何起火,是不是因为车辆过旧导致?程先生表明,自己的车也不算“老车”,开了才七八年,具体的起火原因自己也不明晰。
开通专线,加密班次潍坊公交护航高校学子入学
本报8月25日讯(记者 吴昊)2023年暑假已接近尾声,伴随着驻潍各大院校陆续迎来秋季开学高峰,潍坊公交集团通过开通直达专线、加密班次等举措,全力护航广大学子无忧顺畅入学、返校。
据了解,因滨海大学城距离市区约56公里,为减少炎热天气下学生们携带行李旅途奔波的辛苦和劳累,潍坊公交集团根据滨海大学城高职院校提供的学生入学、返校时间及人数等信息,计划在8月26日—27日,8月31日-9月1日期间,开通火车站至滨海大学城直达专线,方便学生零换乘、零等候,一站直达,实现“车站到校园”无缝接驳。另外,针对浮烟山大学城入校、返校学生客流,根据客流情况,视情开通由火车站至浮烟山大学城的直达专线车,方便学生入学、返校。
潍坊公交集团对9路、13路、19路、29路、63路、69路、71路、78路、80路、90路、93路、101路、107路、109路、138路、166路、167路等途经滨海和浮烟山大学城等院校的17条常规线路,适时增加运力,加密班次。利用智能调度系统实时监测运行车辆客流情况,准确掌握站点客流变化,遇突发骤增客流,采用区间车、加班车等方式持续补充运力,必要时调集其他线路车辆进行跨线支援,确保现场无大面积学生滞留。
在火车站、风筝广场等学生客流集中点设置现场管理人员,观测客流动态,加强信息共享对接,强化应急联动,做到早发现、早提示、早处置,确保每一名学生走得了、走得及时、走得好。在火车站、风筝广场等客流集中点专门安排志愿者,现场疏导维持乘车秩序,提供咨询、帮扶等服务,以文明的精神风貌和高质量的服务水平,向来潍广大学子展现潍坊公交良好服务窗口形象。
记者了解到,此次潍坊公交集团专门提前对所有参与运输保障车辆的技术状况及车内设施进行了专项安全检查和维护保养,确保车辆制动刹车有效、轮胎气压正常,以及车内灭火器、安全锤、逃生窗、新能源公交车热失控预警、火灾报警、自动灭火装置等消防设施配套齐全有效;对车内空调系统进行检修维护,确保车厢内温度适宜,切实为广大学子提供安全而又舒适的出行环境。
潍坊市生态环境局奎文分局
提效能 优服务 促发展
今年以来,潍坊市生态环境局奎文分局不断优化营商环境,提效能、优服务、促发展、积极帮扶、精准发力,以更务实、更高效的服务推动全区经济社会高质量发展。
提效能,优化环评审批。深化“放管服”改革,依法简化审批流程,提高审批效率。严格落实政务服务“一窗受理”。对全区审批的建设项目,建设项目环评文件受理后,后续所有审批环节全部由审批人员代办,努力做到让企业“最多跑一次”。对重点项目开辟“绿色通道”,容缺受理,主动做好环评审批服务,推进重大项目尽快落地见效。截止目前,共受理建设项目环境影响评价文件审批申请5件,办结5件。
优服务,健全服务方式。召开企业帮扶指导培训会,与企业进行面对面地交流,为企业答疑解惑,提出相关建议,推动企业绿色发展。今年以来,累计入企帮扶60余次,对企业发放各类法律法规、宣传册800余份。
促发展,优化执法方式。分级管理,将治污水平高、环境管理规范的企业、民生保障重点企业纳入生态环境执法正面清单,推行非现场监管方式,充分利用在线监控、网格化监测等科技手段开展非现场检查,实行差异化执法监管,坚决杜绝“一刀切”。目前,全区纳入正面清单管理企业23家。整合双随机检查、专项执法等现场执法工作,采取“一次检查,综合完成”监管模式,避免多次检查对企业正常生产经营造成干扰。充分运行“双随机”和信用评价成果,免除部分企业现场执法检查,对轻微环境违法行为且未造成环境危害后果的,减轻处罚或不予处罚,督促尽快整改。目前,共办理适用免罚案件1起。
赵金伟
总投资超1300亿元,200个重大项目开工
项目为王,潍坊举行高质量发展重大项目建设现场推进会
本报8月25日讯(记者 王佳潼)8月23日上午,2023年秋季全省高质量发展重大项目建设现场推进会,以“主会场+各市分会场视频连线”方式举行。
省推进会结束后,潍坊市在滨海区新和成高端新材料项目现场举行全市高质量发展重大项目建设现场推进会,深入落实中央决策部署和省委、省政府工作要求,动员全市上下进一步强化“项目为王”理念,抢抓项目建设黄金期、窗口期,推动省市县重点项目快开工、快建设、早投产、早达效,努力交出重点项目建设的优异答卷,为全省绿色低碳高质量发展贡献潍坊力量。
推进会现场,潍坊市总投资超过1300亿元的200个重大项目集中开工,其中“十强”产业项目占比超过70%。这些项目投资体量大、示范效应强、发展前景好、质量效益高,涵盖动力装备、智能制造和新能源新材料等领域,进一步掀起了大抓项目、抓大项目的热潮。
寿光集中开工项目36个
8月23日,2023年秋季潍坊市高质量发展重大项目建设现场推进会召开,各县市区、市属各开发区分别设分会场。据了解,寿光本次集中开工项目36个,总投资298.6亿元。
寿光市在“山东乐化科技有限公司年产100万吨高端涂料及配套包装制品生产项目”现场接续召开2023年秋季高质量发展重大项目建设现场推进会,深入落实中央决策部署和省市工作要求,动员潍坊市上下进一步强化“项目为王”理念,抢抓项目建设黄金期、窗口期,推动省市县重点项目快开工、快建设、早投产、早达效,努力交出重点项目建设的优异答卷。
山东乐化科技有限公司年产100万吨高端涂料及配套包装制品生产项目总投资25亿元,位于侯镇海洋化工园区,占地500亩,新建车间、仓库、罐区及其他配套设施,新上树脂、涂料及配套包装制品生产设备994台。预计2025年建成投产后,将形成年产50万吨高端树脂和50万吨绿色环保高端涂料的生产规模,可提供就业岗位800多个。达产后将实现年产值50亿元,利税5.8亿元。
据了解,寿光本次集中开工项目36个,总投资298.6亿元。涵盖领域包括高端化工、现代高效农业、新材料、基础设施、现代轻工纺织、精品旅游、医养健康等方面,均为契合“四新四化”发展方向的优质项目,必将对加快产业转型升级、增强城市品质起到积极推动作用,项目投产后,预计年可实现产值561.9亿元,税收31.8亿元。
今年以来,寿光市持续做好“优存量”“扩增量”两篇文章,坚持产业为先、项目为王,全力抓好招商引资、项目建设和服务企业等工作,保持了经济稳中有进的良好态势。项目是投资的载体、发展的引擎,今天的项目就是明天的希望。各镇街、各部门单位要以此次集中开工活动为契机,提振信心、鼓足干劲,全力做好项目谋划招引、落地建设、竣工投产等各项工作,以最优服务推动项目建设提速提质,为高质量发展注入澎湃动力。
记者 马小杰 通讯员 高斌
运行半年有余,市民诚意点赞微型车管所
菏泽城区15处微型车管所,构建“15分钟服务圈”
记者 周千清 通讯员 贺景斌
“微车管太棒了,给菏泽交警点赞。”菏泽城区15处微型车管所正式启用半年有余,其便民性受到市民的热烈点赞。微型车管所可谓“麻雀虽小,五脏俱全”,群众可办理申请机动车临时号牌、补领机动车号牌、期满换领驾驶证、非现场违法处理等业务,把“车管所”搬到辖区群众家门口。
“在家门口就能办理车管业务,不用来回折腾排队,工作人员服务态度也好,真的太方便了。”8月25日,在菏泽中山路博士庄园小区北门西侧微型车管所办理业务的王先生高兴地说,他从网上了解到这样的微型车管所有15处,确实便民、舒心,要给菏泽交警点赞。
据悉,微型车管所拓展服务触角,聚焦生活区、商业区等人口密集区域设置车管所,交管服务覆盖半径平均缩短至3公里,构建“15分钟服务圈”,群众办事更加便捷,打通服务“最后一公里”,落实“一次办结”,所有微型车管所均安装自助体检机,业务受理、制证、缴费“一窗通办”,让群众“只进一扇门、只到一个窗、最多跑一次”。
菏泽市召开重点产业链固链金融服务产业链企业对接活动
记者 马雪婷
8月24日,为全面推进省“十链万企”融链固链和全市工业经济“强基固本、提质增效”三年行动的贯彻落实,进一步促进大中小企业融链固链,推动专精特新等优质中小企业高质量发展,菏泽市召开重点产业链固链金融服务产业链企业对接活动。菏泽市工信局党组副书记、市非公有制经济服务中心主任李建华,国家金融监督管理总局菏泽监管分局党委副书记、副局长刘太海,银行业协会秘书长廖军出席活动。
李建华一行人首先观摩了菏泽市部分金融机构,在恒丰银行和菏泽农商银行,一行人对银行整体布局、业务发展、特色产品、公益事业等进行了全面了解,李建华肯定了银行当下取得的业绩,并就下一步发展提出了指导性意见。
随后,会议在牡丹大酒店举行,由菏泽市工信局三级调研员王祯主持。李建华在致辞中表示,金融是实体经济的血脉,更是产业高质量发展的源头活水,多年来广大金融机构在国家金融监管总局菏泽监管分局大力指导下,对菏泽社会经济发展做出了突出贡献。此次对接活动,就是要进一步聚力引导和支持全市重点产业高质量发展,聚集多方优质金融服务机构,搭建金融服务平台,支持全市重点产业链企业聚焦主业、苦练内功、不断提高核心竞争力,为菏泽产业提升、经济发展做出更多更大的贡献。
刘太海对金融业提出三点建议,一是加大支持力度。各银行机构要持续落实好支持小微企业信贷相关政策,结合小微企业发展的现实需要,统筹做好信贷投放安排,既要有量的合理增长,又要有质的有效提升。二是优化金融服务。围绕产业链和创新链各环节,各银行机构要合理布局资金链,强化银行信贷支持等协同效应。同时,加快优化金融产品和服务模式,持续提升金融支持产业链发展效能。
三是发挥协会作用。市银行业协会要充分发挥行业协会及“惠菏金”金融服务平台服务资源丰富的优势,主动围绕融链固链专项行动,进一步集聚服务资源、提升服务效能,精准匹配资源,强化对接成效,支持重点产业链高质量发展。
会议上,专精特新企业代表发布了金融需求,并在现场与金融机构进行合作签署。民生银行、好品菏泽开展了平台项目推介。会后专精特新企业与金融机构进行面对面座谈,更有针对性的满足发展需求。
书法鉴赏
作者:单县农商银行党委书记、董事长黄福斌
菏泽危化品领域开展为期4个月的安全生产集中整治行动
聚焦重点环节 落实风险管控措施
记者 周千清 通讯员 杨娜
菏泽市聚焦动火、高处和有限空间等特殊作业环节,在危化品领域开展为期4个月的安全生产集中整治行动,严格落实特殊作业重大风险管控措施,确保全市危化品安全生产形势持续稳定。
强化一体化统筹推进。针对违规电气焊、高处坠落、有限空间等重大安全风险,菏泽市安委会办公室组织开展危险化学品领域安全生产集中整治行动,细化3个重点环节和45项重点整治内容,明确工作措施、时间节点和责任单位,一体化推进违规电气焊、高处坠落和有限空间专项整治。
强化多元化保障支撑。加强市县联动,采取“线上监测预警+线下监管执法”监管模式,综合运用风险监测预警系统、包县区督导、异地交叉互查等方式,及时跟踪问效、压实工作责任。加强舆论宣传,畅通全社会参与渠道,把隐患排查整改和风险防控落实到每个企业、每个环节、每个员工。加强调度通报,每月通报工作进展情况,及时总结经验,分析存在问题和工作建议。
强化目标化整治隐患。把动火、受限空间和高处作业纳入重点检查内容,坚持隐患排查整治“三级复查复核”,企业自查后开展县级复查和市级抽查,检查中发现的问题隐患,当场向企业负责人反馈,明确整改要求和期限,抓好整改落实,严格闭环管理,对发现的违法行为要坚决进行立案处罚,以严格的执法倒逼企业安全生产责任落实。截至目前,集中整治行动已排查各类问题隐患152项,115项完成整改。
崇尚“干事”精神,在国企党建工作新征程上奋力担当作为
山东能源兖矿能源赵楼煤矿 赵楠
近期,拜读了山东能源党委书记董事长李伟推荐的《共享机制》《百年变局下的中国经济》两本书,开阔了眼界、增长了见识,放眼“十四五”,在驶向“高质量发展一流能源企业集团”目标的海面上,山东能源这艘巨轮也在不断变化。只有清醒认识发展方位,精准把握发展大势,才能锚定前进方向,更好践行历史使命。
一、展望新征程,勇担新使命,我们信心十足
赵楼煤矿依托位列2022年世界500强第69位、中国企业500强第23位、中国能源集团(企业)500强第5位的山东能源集团这一坚强后盾,有应对复杂地质条件、高效组织生产的“好措施”,有管理精细、企业文化底蕴深厚的“软实力”,有不畏艰险、作风硬朗、锐意进取的“铁队伍”,有盈利能力已经迈入兖矿能源本部矿井前列的“硬资本”,还有智能化、标准化突飞猛进的“新格局”。审时度势,坚定不移做好自己的事情,“七个阳光”新赵楼创建前景可期,四型”示范矿井建设前途光明。这是我们定力和底气所在,也是我们的决心和信心所在。
二、崇尚“干事”,推动矿井高质量发展
“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”
干事,实干,是我们党的优良传统。习近平总书记多次强调,“社会主义是干出来的,新时代也是干出来的”。离开实干,再漂亮的口号也是空中楼阁,再宏伟的规划也是镜花水月。“口号喊得震天响、行动起来轻飘飘”“只表态、不表率”“只说不做唱高调”等等,都是形式主义、官僚主义的典型表现,历来为职工群众所厌恶,对推动工作更是有百害而无一利。
当前,矿井转型进入深水区,改革进入攻坚期,发展进入关键期,挑战更加严峻,矛盾更加复杂。唯有以更大的政治勇气和智慧,以更加扎实、深入、细致的作风,笃定逢山开路、遇水架桥的干事决心,砥砺滚石上山、爬坡过坎的实干意志,才能冲破思想观念的障碍、突破利益固化的羁绊,才能啃下硬骨头,将蓝图变成现实。
三、崇尚“干事”,想干事是前提
想干事的人,永远在找方法;不想干事的人,总是在找理由。
人在事上练,刀在石上磨。党员干部发自内心地“想干事”,是事业心、责任感的体现,是有理想、有追求的反映。只有从主观上“想干事”,才能远离推诿、敷衍、塞责、摆花架子,才能把本职岗位作为干事创业的舞台,把组织的信任、领导的希望、群众的期待转化成履职尽责的具体行动。
在助力矿井高质量发展过程中,要坚决拒绝“佛系”“躺平”,勇当开路先锋,争当事业闯将,切实把个人奋斗目标融入两级集团和矿井“十四五”发展规划,在工作实践中担责于身、履责于行。正确认识和深刻剖析工作中存在的不足,紧跟两级集团各项工作部署,珍惜大好局面、珍惜工作岗位、保持清醒头脑、保持战略定力,以务实的作风、求实的态度、实干的行动,把心思用在工作上,把干劲使在事业上,把精力倾注在发展上,奋力续写“七个阳光”新赵楼发展新篇章。
四、崇尚“干事”,能干事是能力
“绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。”面对当前转型发展中的各种新情况、新问题、新矛盾,没有高素质、好把式、真功夫,是干不了事的。有想干事的自觉,还要有能干事的本事。能干事是能力和素质的体现。能干事,就要着力锤炼政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,不断提高干事的能力。
特别是当前,在推动煤炭和新能源优化组合、既要保障能源安全又要推动绿色低碳转型发展的大背景下,我们要立足以煤为主的基本国情,找准企业发展的痛点、堵点、难点、焦点,从小事做起,从细处谋划,勤于实践,统筹抓好安全管理、生产组织、成本管控、效率提升、党建引领等各项工作,解痛点、通堵点、破难点、化焦点,最终赢得主动、赢得优势、赢得未来。
五、崇尚“干事”,干成事是目标
干成事是一种结果导向,体现的是“咬定青山不放松”的决心和魄力。做任何事情,万万不能止于“做了”,而要坚持“做好、做成”。“做了”,仅仅停留在做的表面,不问质量,不看效果,不管是否达到最终目的;“做好、做成”,就是要讲时间、讲标准、讲质量、讲实效。
事不在大,在于实。“干成事”这一结果的背后,是极端负责的工作态度和锲而不舍的执着精神。只有踏踏实实、认认真真、凭良心办事、靠成绩说话的人,只有对工作负责、对事业负责、对企业负责的人,才能干成事。
六、崇尚“干事”,不出事是底线
干事是最根本的职责,干净是最起码的准则,干成事还不出事,是必须坚守的底线,是做人的立身之本、做事的思想根基,更是对党员干部最起码的政治要求。必须坚定正确的政治方向,怀着如临深渊、如履薄冰的心态,秉公办事、廉洁用权,常常“三省吾身”,切实做到清白做人、干净做事。
走好新时代的奋斗路,实干是最响亮的语言,行动是最有力的证明。扎实营造公平正派、积极向上的干事氛围,让实绩成为指挥棒,让干事者有舞台,让干成事者有更大舞台,让不愿干事、不能成事者切实感受到压力,从而使“想干事、能干事、干成事、不出事”成为最大导向,引导激励全矿干部职工坚定信心、埋头苦干、同心同德、奋勇前进,以创建“七个阳光”新赵楼、“四型”矿井的实绩实效,为两级集团加快战略转型、建设世界一流企业贡献赵楼力量。
浅谈做好煤矿安全思想教育工作的方法与对策
赵楼煤矿 魏庆旺
安全思想教育作为保证安全生产的第一道工序,是抓好煤矿安全发展的关键环节。做好职工的安全工作,贯彻党的“安全第一、预防为主”方针,最为关键的是要抓住对人的教育这一根本,从提高安全教育水平,转变职工思想观念,增强安全意识等方面下功夫。
1.正确认识安全思想教育工作的重要意义
安全思想教育在安全生产中极为重要。通过历年来的事故致因分析,煤矿企业事故的发生80%以上都是由于人的不安全行为造成的,要从根本上控制各类事故的发生,必须从提高干部职工队伍的安全技术素质入手,加强安全思想教育,这才是实现安全生产的根本保证。
安全思想教育的目的就是教育引导职工增强安全意识和遵章守法的自觉性。在“人、机、物、环、管”五大安全要素中人位居之首,说明他的重要性,也可以说他是最本质、最不确定、最活跃的要素。抓好人的安全思想教育,也就抓住了安全管理的核心。安全思想教育体现的就是注重“以人为本”实现安全生产的重要手段,也可以说是实现安全生产必不可少的重要举措。
2.目前煤矿安全思想教育工作的现状及原因分析
当前,各地煤矿企业都把加强安全思想教育摆在矿井安全生产工作的重要位置来抓,收到了良好效果,职工安全意识不断增强,作业行为逐步规范。但在实际工作中,也存在着一些不到位的地方,重生产管理,轻安全思想教育,注重硬件功能,忽视软件效应的“一头沉”现象屡见不鲜,直接影响和制约了煤矿安全生产。具体表现在以下几个方面:
(1)重传达轻效果。安全思想教育以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的形式主义、走过场现象时有存在。各单位围绕安全的各种活动种类很多,如安全例会、动员大会、班组会等,各种安全会议记录齐全,口号响亮,但不注重实际效果;有的区队和班组把学习上级要求当作任务完成,出勤人数、内容记录一应俱全,却没有真正从提高安全教育质量、增强职工安全意识上下功夫,安全思想教育实效性大打折扣。
(2)重处罚轻教育。有些单位在对职工进行安全思想教育时,三言两语,图省事,走捷径,热衷于利用经济手段代替管教,对“三违”人员不问青红皂白一律严加制裁,违背以人为本的管理宗旨,不注重做好一人一事的思想工作,以罚代教,以罚代管,致使“三违”现象屡禁不止,零星事故接连不断。
(3)重形式轻说理。有些管理干部不能从本单位实际出发,不动脑筋,想讲什么讲什么,原则话、套话连篇, 照本宣科,长篇大论,很难让职工打上烙印,更无法打动人心。如果职工安全思想教育多一些生动、形象、易记深刻的内容,能够紧紧贴近煤矿生产、生活和人情,让职工入脑入心,会收到好的安全教育效果。
3.安全思想教育工作的方法与对策
抓好安全思想教育的目的,主要是从思想意识源头,增强职工安全生产意识。这要求我们必须充分认识抓好安全思想教育的紧迫性、必要性,把安全思想教育作为安全管理的第一道工序、第一要务来抓。
(1)稳固好安全思想认识。安全思想教育是安全工作的第一道“关口”。要把党的安全生产方针和一系列安全法律法规灌输到职工脑海深处,引导干部职工牢固树立起“安全责任重于泰山”的思想意识,增强抓好安全的责任感、压力感和紧迫感,规范安全行为,更好地促进矿井安全发展。
(2)把握好职工安全心态。安全思想教育始终是党委工作的重头戏。矿井自动化水平再高,也无法代替人员的井下作业。煤矿的安全思想教育,除教育职工掌握必要的安全技能外,还要教育职工具有良好的安全心态。由于煤矿井下作业环境受限,作业时间长,职工容易产生疲劳感,越是工作任务接近完成时,职工早上井的思想就越强烈,也是其安全意识最薄弱的时候,往往容易导致事故的发生。因此,要利用班前班后会、安全活动日等形式,引导职工树立正确的安全心态。
(3)发挥好宣传导向作用。安全宣传在煤矿安全思想教育工作中占有极其重要的地位。各项工作都离不开舆论导向,安全思想教育也是如此。要紧贴煤矿安全生产实际,充分发挥安全文化长廊、电子显示屏、广播、户外橱窗、井口大屏幕等宣传载体作用,广泛宣传上级安全指示精神及本单位安全动态、安全典型,大力营造“人人抓安全、个个讲安全”的舆论氛围,引导干部职工关注安全、支持安全、参与安全。
(4)结合好职工思想实际。由于煤矿生产的特殊环境所致,消除职工的不安全行为绝非一件容易的事情。做好安全思想教育,必须注意观察、总结职工的心理活动,把握职工的思想苗头,掌握职工的思想动态。在教育过程中对不同心理的人进行不同的教育。及时发现和掌握职工情绪的变化,采取情绪疏导方式,化解职工的思想症结,将不安全因素消除在萌芽状态。
(5)运用好安全教育方式。在安全思想教育中只有采取灵活多样的教育形式和方法,增强教育的吸引力,才能收到最佳效果。要抓好事故案例警示教育,把一个个事故案例,变成生动的安全法规和安全教育内容,用事实给职工以深刻印象,效果比说服式教育效果更好。
3.结语
安全思想教育与安全管理相辅相成、缺一不可。要抓好安全思想教育工作,就必须针对实际情况,通过实践探索,总结出适宜本单位的安全教育方式,不断地拓宽工作思路,用真情去温暖、教育、感化我们的职工,把安全思想教育工作做深、做细、做活、做透,变领导被动管理为职工积极参与,最大限度地发挥思想教育在安全生产管理过程中的作用,确保煤矿企业整体工作健康协调发展。
曹县人民医院积极开展思想政治工作
办公室 岳强
我院的思想政治工作在上级有关部门的正确领导下,不断加强医德医风教育,提高了广大职工的思想素质,加强服务意识教育,提高了广大职工的服务素质,为加速我院健康发展提供了强有力的精神动力和思想保证。也充分发挥职工们的积极性和创造性,是构建和谐医院的重要基础。经过多年的实践,我院的思想政治工作富有成效,有力地推动了精神文明和物质文明建设,为构建和谐医院奠定了坚实的基础。现将我院思想政治宣传工作的一些工作总结如下:
一、确定思想政治工作的重要地位
思想政治工作是医院健康发展,管理目标全面实现的重要保证,是医院两个文明建设的基础。在当前形势下,随着医院改革的纵深发展,思想政治工作的服务功能日益突出,一方面思想政治工作紧紧围绕业务建设中心,确保医院业务实现可持续发展,通过深入细致、扎实有效的工作,统一全院职工思想,促进医院业务的发展和改革发展,维护社会稳定,为医院的建设提供强有力的精神动力和组织保证。另一方面,思想政治工作坚持群众观点,坚持全心全意为人民服务的宗旨,加强思想政治工作能及时引导全体职工树立正确的思想信念,塑造高素质的医务人员形象。
二、加强凝聚力,提升医院服务能力
在发扬党的优良品格和艰苦朴素的工作作风的基础上,带动身边的医务人员履行良好的政治修养,在做好自己本职工作的基础上,积极投身为医院的发展凝心聚力。并建立党员活动室和支部生活园地、文化讲堂,要求本部门无论党员干部、还是普通员工人人能登台,人人有角色,人人能出彩,多措并举抓严抓实本部门党员教育培训,收到实效。医院加强对工作人员的教育力度,提高医护人员的专业水准,培养职工的素质理念,使每一位员工的一言一行,都能展示医院的正面形象,让医护人员在与患者及其家属接触过程中,以完美的服务和精湛的医疗水平,提高患者及其家属对医院的认可程度。同时医院还组织医务科、护理部、药学部等相关科室,开展送医、送药到社区。举办科普宣教、技能大赛、禁毒日远离毒品宣传、走向慢性病患者身边进行用药咨询、健康管理等服务,助力高考学子服务等活动。
三、加强新闻宣传报道工作
经常深入医院临床一线,挖掘临床工作涌现出的好人好事,结合相关科室,及时将医院内新闻素材转发至医院官网、微信公众号等网络宣传平台,做好正确的网络舆论引导。
一是为充分实践以人为本的发展理念,提升全院思想政治工作的质量。通过“曹县人民医院”公众号,在工作实践中树立各种优秀员工模范,发掘他们身上的闪光点,尤其是在2022年疫情防控的关键时期,表现突出的人和事。二是在门诊大厅、风雨连廊、患者通道等地将医院的医德医风事迹、经营理念和思想政治文化展示出来,让来往的患者及家属对医院的形象和工作理念有所了解。三是利用微信公众号、订阅号、官网等形式进行宣传思想政治工作、最新的治疗技术和生活小常识等进行宣传,让更多患者及其家属都能对医院思想和科学医疗知识有基础的了解,尤其是医院的优秀员工的事迹,营造“学先进,树典型”的的氛围。更好更多的惠及周边群众,使医院宜传工作的作用能够发挥到极致。四是充分借助“学习强国”平台,充实自身党务教育活动,将党建所学与自身工作紧密结合。真正把党史学习教育成果转化为协助领导、服务临床的强大动力。五是采用视频、图像、文章等更多种形式传播信息的方式,将医院的新技术、新项目和名医名家来院诊疗等惠民项目的医院宣传工作成为医院工作中的重点,提高医院的宣传力度
四、开展丰富多彩的业务文化活动。
面向内部职工,积极组织开展乒乓球比赛、运动会、仁爱天使合唱团活动、各类主题读书、知识竞赛、“我们的节日”活动等各项人文活动,丰富职工的精神文化生活,提高了职工的身体素质,增强了全院齐心向上的凝聚力。通过开展活动将思想政治工作与日常工作有机结合,形成一种“劳逸结合”状态,有效提升人们思想觉悟的大局意识,促进了医院服务能力的提升,从而增强职工大家参与思想政治工作的主动性与积极性,推进思想政治工作的快速开展。
坚守党的领导 服务职工群众 开创新时期工会工作新局面
兖煤菏泽能化有限公司赵楼煤矿 黄鹏
习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,为新时代工运事业和工会工作创新发展提供了根本遵循,指明了前进方向。工会组织必须秉承守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,立足党政所需、职工所盼、工会所能,准确把握新要求、主动适应新常态、积极探索新路径,推动各项工作蓬勃发展。
一、坚定立场,精准定位,把握工会工作正确政治方向
正确认识和把握工会和党的关系,正确认识和把握工会和工人阶级的关系,有利于巩固党的执政地位,有利于维护工人阶级和人民群众利益。这“两个正确认识和两个有利于”是工会工作必须坚持的正确政治方向,不可偏离。
(一)党的领导第一位。坚持党的领导,是做好工会工作的政治原则和根本保证。工会所有工作最终都要体现到引导职工群众自觉坚持党的领导和社会主义制度上来,体现团结引导职工听党话、跟党走上来,把职工群众最广泛最紧密地团结在党的周围,让党的领导具体而深入地落实到职工群众中去,是工会组织工作的政治责任。
(二)工人阶级是依靠。工人阶级是中国共产党最坚实最可靠的阶级基础,在实际工作中,要不断扩大工会工作覆盖面,增强工会组织凝聚力,最大限度地把广大职工吸纳到工会组织中来,充分发挥工人阶级组织化程度最大、觉悟最高、纪律性最强的特点和优势,紧紧围绕矿井安全生产经营中心任务,统一思想、凝聚力量,唱响主旋律、传递正能量,立足本职,干事创业。
(三)牢牢把握群众性工作特点。各级工会保持和增强群众性,就要坚持从职工群众需要出发开展工作,把更多注意力放在困难职工身上,努力为职工排忧解难,成为职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”。要认真落实工会干部联系职工群众制度,带头深入基层一线、深入职工群众,经常同职工进行面对面、手拉手、心贴心的零距离接触,增进对职工的真挚感情,在坚持党的群众路线、密切联系职工群众方面作表率。
二、服务大局,关爱职工,凝聚发展“正能量”
在当前能源行业优化产业布局、加快产业升级的特殊时期,更需要工会组织增强大局意识、服务意识、品牌意识,全面提升工会组织吸引力、凝聚力和战斗力。
(一)激活力,倡导求真务实作风。奉献精神永远是我们时代的主旋律,只要我们在平凡的工作岗位上奉献光和热,就是奉献精神的具体表现。在新的历史起点上,我们要牢固树立大局意识,继续发扬“忠诚+担当”、“智慧+汗水”、“公平+清正”的精神,严格落实安全工作、职工队伍、生产经营“三大稳定”的工作要求,认真从本职工作做起,抓好每一个环节,自觉服务矿井安全高效发展,切实做到思想不麻痹、责任不含糊、管理不弱化、工作不懈怠、各项工作不出任何问题,为企业创新发展、领先发展、跨越发展做出积极贡献。
(二)维权益,构建和谐劳动关系。工会组织要坚决维护职工合法权益,把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点。一是维护职工群众的民主权益。推行矿务公开,杜绝“重形式轻内容、重数量轻质量、重突击轻持久、重公开轻评议、重监督轻查处”等现象,同时密切关注公开效果,促进矿务公开运行机制优化完善。落实职工代表的审议权、监督权、选择权等“六项权益”,确保矿井重大决策和职工关心的问题通过职工代表会讨论,充分发挥民主决策、民主监督的作用。二是维护职工群众劳动权益。关注职工劳动、安全、卫生条件,维护职工劳动保护权益。开展“安康杯”劳动竞赛、合理化建议、技术攻关、岗位练兵、技能培训等活动,积极为广大职工搭建成长成才和建功立业的舞台。三是维护职工文娱生活权益。确立新闻舆论宣传、职工素质教育和职工文化建设三大工作重点,推动形成“大宣传”、“大教育”、“大文化”的工作格局,改善和丰富职工精神文化生活。四是维护职工的利益诉求权益。坚持重点工作在哪里、工作难题在哪里,工会组织工作就跟进到哪里。充分发挥工会组织桥梁、纽带和“稳定器”的作用,畅通诉求渠道,了解职工诉求。开展好“我为群众办实事”实践活动,疏通职工心结。深入细致做好思想工作,合理解决职工群众困难。
(三)送温暖,精准帮扶普惠民生。切实加大帮扶工作力度,积极为职工办实事做好事解难事,是工会重点工作之一。工会组织要发扬扶贫帮困、互助互济的光荣传统,自觉围绕中心工作和职工群众的需求,与时俱进,不断创新,积极开展各种形式的帮扶工作,办好事、做实事、解难事,把组织的温暖送到职工群众的心坎上,进一步密切组织与人民群众之间的联系。
三、创新思路,改进方法,努力开创工会工作新局面
一要进一步强化服务理念,始终把保持与职工群众的密切联系作为工会工作的生命线,健全规范服务程序,以职工群众喜闻乐见、便于参加的形式和方法开展工作,让工会成为名副其实的“职工之家”,切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。二要全面加强工会干部队伍建设,努力建设一支高素质专业化,以专职为主、兼职挂职相结合的工会干部队伍。三要扩大工会组织和工会工作有效覆盖面,做到哪里有职工群众,哪里就有工会组织,哪里需要做群众工作,工会工作就跟进到哪里。四要认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,坚持以职工群众的认可度和满意度作为评判工会工作的标准,做好服务中心、服务大局、服务职工、服务基层“四个服务”,不断提升维权服务的质量和水平;五要深入组织职工群众学习法律、法规,一方面让职工群众懂得用法律武器维护自身权益,另一方面维护职工群众的学习权、受教育权,形成维护、协调、服务“三位一体”的工作新格局,持续改进和提升工会工作成效。
加强企业后备人才队伍建设的几点思考
赵楼煤矿 魏庆旺
一流的人才造就一流的企业,企业的发展更多依靠人才推动,持续发展的人才给企业增添新的活力、更高的绩效以及企业应对危机时有足够能力保持得更广阔视野。当今社会,企业的竞争,归根到底是人才的竞争,人才队伍建设已不可替代地成为了制约着企业的发展,决定企业成败的关键。因此,让各类人才都能够拥有广阔的创业平台、发展空间,加快推进人才队伍建设,为尽早跨入公司生产矿井“主力队”行列提供人才保障。
一、坚持以人为本,着力强化人才管理理念
企业的兴衰在于管理,管理则在于人。在企业人才队伍的建设上,作为企业管理者,不能只着眼于工作上对企业员工的要求,还必须关心企业员工的生活,确实做到事业留人、感情留人、环境留人。坚持“以人为本”的管理理念,努力营造“想干事,能干事,敢干事,干成事”的良好氛围,同时要解决他们的后顾之忧,使他们切实感受到企业大家庭的温暖,真正将企业当作是一个大家庭,时刻与企业同呼吸共命运,为企业的生存发展和壮大而竭诚尽力。可以这样说,只有企业真正做到关心人才、爱护人才、体贴人才,积极践行“以人为本”的管理理念,我们企业才是一个和谐的企业,才是一个充满生机和希望的坚强团队。
二、强化制度创新,构建人才队伍保障机制
(一)健全人才队伍成长机制。良好的人才体制机制是推动人才队伍建设的有力保证,是造就和催生人才辈出的动力源泉。随着知识、人力资本价值和地位的不断提高,以竞争上岗和岗位交流为主要形式的多元化人才成长机制,逐渐成为了挖掘内部人才市场的优势得重要方式之一。作为现代企业,实行竞争上岗和岗位交流制度的形式,有利于促进企业内部优秀人才的脱颖而出,调动人才的积极性和工作热情,使之看到企业和员工共同发展的前景。
(二)重视人才培训与使用。坚持科学有效的人才教育培训工作是提高人才队伍质量、加快人才队伍建设步伐的重要举措。要在加大专业技术人才培养的基础上,进一步加强骨干科队长的管理、骨干班组长培养、骨干特殊工种的培训。对基础理论知识较为薄弱的人才队伍,继续加强学历教育。积极鼓励专业技术人员参加以在职进修为主的学历教育,促进专业技术水平的不断升级换代。开展面向选拨后备人才队伍的培训,合理开发挖掘各类人才的潜能。
(三)注重科学考评激励。随着现代企业制度的发展,收入分配制度趋于采用按劳分配,按生产要素分配的方法,实现分配模式的多元化。建立和完善对各类人才的管理考核办法,对管理人员和专业技术人员实行动态考核,并把考核结果作为选拔任用、培养教育、管理监督和激励约束的重要依据,增强工作的危机意识,从而更好地挖掘人才的内在潜能和创造力,进一步约束了人才的行为方式,使人才与企业的命运密切相关。
三、灵活育才方式,打造高素质人才队伍
(一)加大培训力度,全面提高人才素质。企业要不断开发使用人才资源,必须不断发现人才、培养人才,关键是发现可塑之才,培养可造人才,要本着“实际、实用、实效”的原则,突破传统教育方式,做到因人施教,着力培养高层次人才,加快建设推动企业持续发展的高素质人才队伍。
(二)创新培养方式,全面提升业务技能。在企业的发展过程中,对人才的需求和培养。一是要以知识转型为目标,分类施教,增强人才培养的有效性和时效性。二是要以岗位培训为基础,有针对性的培养各类人才。三是强化实践锻炼育才,采取关键岗位上进行锻炼等方式;开展专项业务培训,提升业务技能;在实践中培养人才,引导人才学业务、练业务、比业务,不断增强业务技能。
(三)合理分配安置,加强后备人才培养。高校毕业生是宝贵的人才资源,是企业生存发展新的生力军,是基层人才队伍建设的接班人。能否合理安置高校毕业生,最大限度的发挥每个人的专业特长,对高校毕业生的培养需要从源头上着手,还要大力培养适应各专业发展的急需人才。进一步完善用人招聘政策,首先面向高校毕业生,充分发挥他们的特长,并根据其服务意愿和专业特点,努力做到专业对路、减少浪费。
四、健全用人机制,维护选人用人公信度
(一)发挥优势,不拘一格。要正确把握“德”与“才”的标准,在强调以德为先的同时,也不能忽视才。一个人的能力有大有小,但只要合理的分配使用,就能发挥最大的作用。要知人善任,量才使用,不断健全人才使用的新机制,才能达到为企业的生存与发展贡献光热的目的。
(二)坚持原则,公平竞争。选择使用人才,必须从发展的角度看来看待,不仅要树立和坚持“人才资源是第一资源”的观念,更要有好的人才保障机制实现合理用优秀人才,科学规范的考评机制能够更好的优化人才结构,即看学历不惟学历,选会干的;看资历不惟资历,选能干的;看人品不讲关系,选会干的。惟此才能把人才选准用准,使上者服众,下者服气。
(三)知人善任,才尽其用。就是要合理的把各类人才放在最能发挥他们特长的地方,把人才用在最为合适的舞台上,发挥“最优效果”。用其所长才能发挥最大作用,要对人才进行综合评价,建立人才信息库,扬长避短,量才适用;为人才提供施展才华的舞台,让想干事的人有事干,让能干事的人干成事。
总之,企业要具有并保持强大的竞争力,就必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。坚持用科学发展、与时俱进的眼光去认真对待人才队伍发展,面对新的形势、新的任务,我们必须要从加强人才队伍建设上做功课,必须以更大的魄力、更高的境界,发挥人才优势,激发创业活力,加快推进人才队伍持续发展。
建行“建易贷”随借随还
额度高达100万元,利率低至3.55%
记者 王会广 通讯员 梁静
“在建行贷款就是方便,服务周到,效率高,利息还非常低!”梁先生对建设银行的“建易贷”业务连连称赞。
原来,今年梁先生的儿子结婚需要买车。可购买车的钱算来算去还需要10万元费用,向亲朋好友借吧,抹不开面子,这可让梁先生犯了难。正当梁先生一筹莫展之际,突然想起来同事去年装修房子也缺不少钱,印象中是找的银行贷款解决的。仔细询问同事后,得知同事是在建设银行办理了个人消费类贷款“建易贷”业务。
“这个业务年利率才3.55且到期才还本付息,期间也可随时还款。真的超级方便划算,你快去办理吧!”其同事极力推荐。梁先生随即来到了建行网点咨询“建易贷”业务,建行的工作人员通过询问梁先生的工作及收入情况后,顺利帮助梁先生成功申请贷款额度并顺利完成额度支用,解决了梁先生的购车烦恼问题。
据了解,“建易贷”是建设银行面向公积金缴存单位入职满一年(含)以上的员工发放的用于其本人及家庭各类消费支出的信用贷款,无需任何抵押和担保,纯信用的个人消费贷款。
“建易贷”优点
主要有四个
利率低(年利率低至3.55%),额度高(高达100万元),期限长(长达36个月),还款方式灵活(多种还款方式,可随借随还)。相较于传统个人消费贷款,“建易贷”满足了客户多元化资金需求,有效缓解了个人消费贷款的痛点与难点。
除了业务本身的优点以外,“建易贷”的办理渠道也非常方便,建行各个网点和个贷中心均可办理,办理流程简单快捷。客户经理线下受理客户申请;客户线上自主签约、支用、还款。
请注意!!!近期有不法中介,打着帮助办理贷款的幌子,收取高额中介费。建设银行办理贷款“三不”:一是建设银行不会因为办理贷款向客户收取任何名目的中介费、咨询费、手续费等。二是不会和任何中介机构合作向您收取费用,不存在任何形式的代理、授权等方式。三是“建易贷”属于线上产品,系统自动审批,不存在任何形式的内部渠道、托关系审批、打招呼等情况。
下一步,建行菏泽分行将继续加大消费领域的信贷支持,助力拉动全场景消费的内需增长,不断拓展个人消费信贷业务,进一步丰富贷款产品体系,扩大优质金融服务供给,尽最大努力满足当地居民的消费信贷需求。
【夏季行动】
调解纠纷+归还丢失钱包民警的举动温暖人心
记者 康慧盟
调解纠纷,寻找丢失钱包的失主,蜀黍的举动让人温暖,让人安心。
沙土派出所
及时调处矛盾纠纷
2023年8月22日,务工人员黄先生将一面印有“公正廉洁、心系百姓”的锦旗送到了沙土派出所民警手中,对民警化解其务工人员矛盾纠纷一事表达感谢。
8月19日,沙土派出所接到群众黄某某与杨某某求助,俩人在施工过程中因支付工程款问题产生矛盾,自愿向派出所提出调解申请。
值班民警接到求助后,认真听取了双方当事人的意见。民警袁红雨对两人不断摆道理、讲法律、做工作,对其二人进行了长达两个多小时的耐心细致的教育和劝解,双方逐渐放下成见,最终双方达成和解,并签订协议。
经济纠纷引发的案事件屡见不鲜,为了维护辖区社会治安稳定,沙土派出所不断创新排查化解矛盾纠纷的工作思路,最大限度地促进辖区群众安居乐业和社会大局稳定,切实提升辖区群众安全感、获得感和满意度。
特巡警大队
及时归还丢失钱包获赞
8月23日晚,特巡警大队在三角花园进行日常街面巡逻时捡到一个钱包。特巡警队员在原地等了一会,却迟迟不见失主前来寻找,于是特巡警队员根据钱包里身份证上的信息辗转多方最终联系上失主。
8月24日下午15点18分,失主赶到特巡警大队,经核实信息无误后,将钱包及证件归还给了失主。领回失而复得的钱包,失主连声道谢:“要不是被你们捡到,真不知道还能不能找回来,谢谢你们!”
新形势下如何更充分发挥企业工会的作用
兖矿能源集团股份有限公司 王增军
摘要:伴随着社会和经济地不断发展,企业也在不断地成长呈现出一种蓬勃的局面,而这些企业能够获得辉煌成就,与充分发挥工会的作用是分不开的。企业要与时俱进,要突破传统的工作思想和工作方法,对工会的组织结构进行优化,使其更好地发挥出自己的作用,从而推动企业的可持续发展。
关键词:新形势;企业工会工作;发挥工会作用
1.新形势下企业工会工作存在的问题
1.1对工会工作重视程度不够
观念是引导人行动的一个关键因素,观念决定人的行动方式,这一点同样适用于企业的经营。在企业的发展和建设过程中,工会起到了非常关键的作用。然而,当前,我国企业在进行工会工作时,对工会组织的重要性还没有形成足够的认知,把工会工作归为党群工作,这就给工会工作造成了一些困难。同时,工会在进行工作时,对工人的看法也不够重视,工人在工会中没有得到应有的尊重,工人的参与热情也会大打折扣。
1.2工会作用得不到发挥
目前,有些大型企业的管理人员都是由党委直接任命的,因此,许多管理工作无法完全摆脱行政的介入,对行政的依赖程度很高,这就造成了工会的权力被压缩,许多作用无法发挥。如果不能充分发挥工会组织的作用,工会管理人员和工会组织工作人员的积极性就会下降,既降低了工会组织的管理效率,也不利于保护员工的基本权益,形成一个恶性循环,从而影响了企业的发展。
1.3工会工作目标不明确
现在,一些大企业的领导干部,多是由党委直接任命的,所以,很多管理工作,都不能完全脱离行政,高度依靠行政,这样,就导致了工会的权力受到束缚,很多功能得不到很好的发挥。如果不能将工会组织的功能发挥好,工会管理人员和工会工作人员的工作热情就会降低,这不仅降低了工会组织的管理效率,也不利于对职工的基本权益的保护,这就会造成一种恶性循环,进而对公司的发展产生不利影响。
2.新形势下做好企业工会工作发挥工会作用的措施
2.1打造企业工会新形象
一个好的工会形象可以让企业与员工之间的关系变得更近,也可以让企业的形象得到更大的提升,从而让企业向着更高层次的现代化发展,因此,对企业而言,塑造企业工会的新形象非常重要。企业领导层应提高对企业工会形象的关注。企业的领导要强化对企业工会的管理,对工会的组织架构和资源分配进行全面的考量,从企业中挑选出更多的高素质的员工,来承担企业工会的各项工作,对工会的工作和服务流程进行规范,做好顶层设计,将职工的意见反映到工会中,从而树立起一个更好的工会形象。
2.2转变企业工会职能
随着企业的不断发展,我们的工会也应当随着时间的推移,逐步地对工会的功能进行调整,从以前过分重视教育功能和参与功能到加强维护和建设功能,加强工会的维护功能。在企业员工工作中,不可避免地会有一些员工的利益受到损害,此时,工会应充分发挥其维护职能,协助职工维护自己的合法权益。
2.3发挥企业工会的人文关怀作用
企业与员工的关系,并不只是单纯的雇佣关系,员工更应该是企业的发展伙伴,只有企业有了温度,才能让员工感受到家的温馨。在这种情况下,要充分发挥工会的职能,为员工创造良好的工作环境。首先,要加强对职工的关爱。党的十九大报告中提出,新时代,人民群众的需求已从物质文化需求转向了美好生活需求,而作为企业员工,他们的需求已经不在满足最基本的吃饱穿暖,他们更多的是想要在企业中得到更多的尊重,得到更多的人性化照顾。
2.4发挥工会作用,为职工争取合法权益
在推动我国公司发展的过程中,员工是最主要的一股力量,而公司的每一项工作的开展,都需要员工的支持和协助,因此,在公司的发展过程中,要将工会的作用发挥到最大,为员工的合法权益而战。首先,要建立完善的工会权益保护体系。工会应完善各项制度,如民主管理制度、集体合同制度、厂务公开制度等,规范企业的日常管理行为,促进企业在进行人力资源管理时,首先要维护员工的利益,提升员工参与企业建设的幸福感。其次,在企业中大力推行企业的政务公开。目前,厂务公开工作还没有做好,导致了企业与员工之间在发展方向、发展目标等方面的差异,因此,我国的企业工会应当对企业的经营发展情况、开拓市场情况、人才队伍建设情况等进行定期地公开,保证员工的知情权,让员工可以更积极地参与到企业的日常建设和工作中,也可以保证员工的基本权益。
结语
总之,企业工会在企业中的地位日益重要,因此,我们应该对工会的提议给予足够的关注,认识到它的重要意义,并采取相应的行动,使其更好地发挥作用。然而,在目前的情况下,我国的企业工会工作仍然面临着一系列的问题,这些问题对公司的发展造成了很大的影响,因此,工会必须要和公司搞好合作,加大对公司员工的教育和培训力度,提高公司的职工队伍的整体素质,并健全相应的体制,以保证公司的各项工作都可以有条不紊地进行下去。
参考文献
[1]王丽丽.发挥企业工会作用的方法与途径[J].现代企业文化,2022(20):94-96.
[2]崔旭.新形势下国有企业如何发挥工会作用[C]//.2022社会发展论坛(昆明论坛)论文集.[出版者不详],2022:619-626.
[3]高文君.新形势下如何做好企业工会工作及发挥工会作用[J].现代企业,2021(12):118-119.
[4]张博雅.浅谈新形势下国有企业工会工作面临的问题及对策[J].中外企业文化,2021(10):68-69.
[5]李莹.新时期企业工会作用的体现和发挥[N].中煤地质报,2021-10-21(003).