实现国有企业高质量发展,必须以党的坚强有力领导保驾护航。青岛兰石重型机械设备有限公司以党建为引领,形成“上下联动、互帮共建”的融合工作模式,为改革发展注入源动力。
强化三个引领,注入改革发展源动力。
　　强化政治引领。创新打造“大学习”平台,建立中心组联学模式,召开专题研讨会,党员领导干部深入联系点党支部宣讲,通过“学习强国”线上学、每月联合检查监督学、知识竞赛激励学等多种学习方式,推动学习宣传贯彻走深走实。开设微信公众号平台、定期专题研究宣传思想工作、每月开展职工思想动态分析研判,使职工队伍更加团结稳定。
　　强化组织引领。组织开展党支部结对共建活动,推动机关党支部与基层党支部建立结对关系,促使基层各级党组织在上下联动,形成强大合力。
坚持三个融入,开创公司治理新局面。
　　党建融入公司治理。按照“两个一以贯之”要求,持续推进党的领导融入公司治理各环节。党建工作要求写入公司章程、推行“双向进入、交叉任职”领导机制、建立党委会重大事项决策清单和前置讨论清单,定期专题研究党建等工作,分析研究存在的问题,提出可行性解决措施。
　　党建融入经营项目。实行党建项目化,开展党建融入生产经营典型创建活动,确立年初立项、年中检查、年末考核的项目化管理模式,推动各级党组织把竞赛建立在紧急生产任务上,持续推动党建与生产经营深度融合。
　　党建融入干部考核。将党建考核结果按照20%的占比计入领导班子年度经营业绩考核,推动党建和生产经营任务同部署、同落实。
实施三维联动,提升基层组织战斗力。
　　发挥党委领导核心作用。优化领导班子分工,针对全面从严治党、安全生产等重点工作,实行目标节点化、节点责任化、责任考评化,将责任压力一贯到底。
　　强化基层党组织政治功能。夯实基层党组织建设,制定《关于加强党支部建设分类指导的意见》等10十余项制度办法,对生产车间、研发技术、市场营销等党支部分类施策,有针对性地确定党建重点任务,统筹推进党支部建设标准化等工作,符合条件的基层党组织书记和党员负责人全部实现“一肩挑”。
　　凸显党员先锋模范作用。设立党员示范岗、党员责任区、党员先锋队,鼓励党员在“学练比”中提高专业技能。党员带群众,群策群力,公司上下形成凝心聚力、协同发力的干事创业生动局面。
　　青岛兰石重型机械设备有限公司以“党建融合”为抓手,推动党建和业务双向促进,真正把党建优势转化为企业的竞争优势和发展优势,探索出一条以党建融合创效益、促发展的有效路径。