本报3月10日讯(记者 顾松 通讯员 杨冬玲) “听完这堂课真是受益匪浅，身边的同事做讲师分享井控装置维修要点，让我身临其境地了解了现场的重点难点问题如何处置。”在胜利石油工程公司管具技术服务中心管具三队“我为大家讲一课”活动中，今年新入职的员工苏堪柱连连点赞这场干货满满的培训会。
　　近日，“我为大家讲一课”活动正式开讲，这是管具技术服务中心抓实员工理论学习和实践教育的一项创新举措。与以往培训活动不同的是，这次的授课人不是中心的专家，而是车间的骨干员工。培训内容也不限于技术难题，而是提前征集基层员工重点关注的问题，将这些内容优先排入培训课堂序列。
　　管具技术服务中心鼓励一线技术骨干走上讲台，结合鲜活的工作实际讲解，变“灌输式”培训为“参与式”培训，为每一位员工提供一个锻炼、提升、展示自己的平台。“备课的过程实际上是加强理论学习、提高业务能力的过程，能够让自己对相应内容掌握更加体系化、印象更加深刻。”今年第一位上讲台的员工汤洁说。
　　为持续跟踪问效，管具技术服务中心在每次课程结束后，现场对授课质量进行打分，由综合人事部统一收集意见和建议，交相关职能部门参考、改进。