崂山巴士公司团委以“质量绩效提升年”为主线,加强党建引领,紧紧围绕“提质量、优效率、增效益、控成本、强文化”关键要素,聚焦青年先锋作用和示范效果,不断锻造青年的责任担当和赤诚之心,通过思想启航、行动领航和创新续航三方面的努力,发挥青年效能,提升青年思想站位,在塑造青年成长成才的同时助推企业高质量发展。
一、以政治建设启航,筑牢团员青年思想根基
　　崂山巴士有限公司团委始终把党的政治建设摆在首位,以党纪学习教育为抓手,持续推进学习型团组织建设,构建“三会一课”“青年大学习”“导师带徒”“红色资源”等多维度学习平台,以党的创新理论武装团员青年思想、坚定团员青年立场方向。组织开展提升“两大两小”能力,做“三创”型年轻干部座谈会,邀请集团领导和公司年轻干部与青年职工交流分享、答疑解惑,引导和推动团员青年实现思想认同,激励团员青年投身到企业高质量发展当中。
二、以实干担当领航,锻造团员青年过硬本领
　　崂山巴士公司团委致力于用好传统“青”字号品牌,充分利用“501我等您”青年志愿者服务团队,定期开展“爱心陪伴”“安全进校园”等志愿服务活动,创新延展“我是你的眼”“孕妇徽章”“高考专车”“邮寄儿童”等“定制化”志愿服务。搭建起形式多样的青年志愿服务平台,引导团员青年在服务群众、奉献社会中锤炼思想、锻炼成长。真正将青年文明号、青年安全生产示范岗等集体打造成青年成长成才的“蓄水池”。
三、以创新创效续航,激发团员青年创新动能
　　为进一步融入智能化的大数据环境,青年“安全强基QC小组”,针对培训方式缺乏智能化、便捷化,培训教材缺少集约化管理以及培训时间无法统一的问题。通过自主研发独立程序、搭建混合云平台的信息存放路径、使用人脸识别技术、上传多元化学习内容、完善多种后台监管功能等途径,创新搭建了“智行”安全学习云平台系统。经青岛五洲恒信管理咨询有限公司权威评审认证,“智行”安全学习云平台的推广,对解决公交行业培训学习过程中的顽疾问题,全面提升公司安全生产培训质量等方面有极大的应用价值,符合集团公司“科技强安”的发展思路及要求。同时公司违章、投诉等问题大幅降低,乘客满意度持续攀升,践行了崂山巴士公司“文明公交、岛城动脉”的社会责任。
　　奋斗是青春最亮丽的底色,是青年实现人生价值的最好途径。崂山巴士公司团委切实将青年素养提升成效转化为岗位建功实效,在引领公交青年工作上得到强力推进,在创新发展交通行业的实战中增长本领、创造价值,让岗位建功的实际行动践行“强企有我”的青春誓言,让青春在推动公交企业高质量发展的火热实践中绽放绚丽之花。