工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,政工则是这座桥梁的“钢筋”。当前,工会工作面临新使命、新挑战,必须充分发挥政工在政治引领、组织凝聚、服务维权等方面的独特作用,推动工会高质量发展。
一、强化组织建设,提升工会凝聚力
　　政工在工会建设中起着至关重要的作用。通过深入调研、全面分析,政工推动工会组织深入了解职工需求和关切,为其制定合理的发展战略和规划提供重要支持,促进工会组织健全制度体系,形成上下贯通、运转高效的工作机制。同时,政工人员通过荣誉表彰、典型宣传、文体活动等有效的组织管理和人员激励措施,激发职工的积极性和主动性,增强职工荣誉感、归属感,通过宣传工会组织的工作成果,向广大职工传递正能量和鼓舞,营造“工会是我家”的浓厚氛围,把“要我入会”变成“我要入会”。
二、深化宣传教育,筑牢思想引领力
　　政工在工会宣传教育中发挥着重要作用。政工队伍坚持正确舆论导向,统筹网站、内刊、展板、新媒体等阵地,通过策划和组织各类宣传活动,多渠道、形式向职工传递工会的政策、法规和相关信息,引导他们增强权益意识和参与工会活动的积极性。同时,政工负责系统宣贯党的路线方针政策、劳动法律法规及工会重点工作,对职工意识形态引导具有深远意义。通过专题讲座、班前一刻钟、“微课堂”等形式,把大道理讲成家常话,使职工听得懂、记得住、用得上,引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。
三、聚焦服务维权,增强职工获得感
　　政工在工会服务职工中发挥着重要作用。政工人员常态化下沉基层一线,能够了解职工的关切和困难,精准掌握职工“急难愁盼”,协同工会开展技能提升、健康关爱、子女助学等普惠服务,不断提高职工的生活质量和幸福感,让职工能够真正看得见、摸得着工会温度。同时,政工对职工维权工作的支持和推动具有重要意义,政工能够第一时间介入,积极参与职工权益维护工作,为职工提供集体谈判、代理调解、法律咨询“一条龙”服务,并联合相关部门,形成维权合力,推动职工维权工作的顺利开展,切实将矛盾纠纷化解在基层。
　　实践证明,政工与工会同频共振,才能把“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的主责主业落到实处。只有持续完善“党建带工建、工建促党建”长效机制,打造政治过硬、业务精湛、作风优良的政工队伍,才能进一步为工会工作高质量发展提供坚强保障。