基层是国有企业发展的根基所在,是党建工作的活力源泉。当前,国有企业改革发展正处于攻坚克难的关键时期,面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务,需要我们坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
一、加强国企基层党建,必须以理论铸“魂”,提升政治建设“引领力”
　　基层是党的执政之基、力量之源。要始终坚持政治引领,把准发展方向,把党的政治建设摆在首位。要创新理论武装方式,通过“晨会微党课”“班前十分钟”等形式,推动党的创新理论进车间、入班组、到岗位。要健全“第一议题”制度,确保决策部署在基层一贯到底、落地生根。要推动理论武装多元化,在持之以恒落实好“三会一课”的基础上,通过创建意识形态“云讲堂”、用好“学习强国”等线上平台的方式,确保理论学习往深里走、往实里走。
二、加强国企基层党建,必须以文化凝“心”:构建价值认同“共同体”
　　组织认同理论认为,成员对组织的认同感直接影响组织效能,而文化软实力是增强组织韧性的关键变量,国有企业基层党建可以通过文化塑造增强组织认同,实现“三个转变”。从抽象宣贯到具象感知的转变。通过建立“工匠精神展示区”,制作以企业先模先进事迹为题材的电视片、纪录片,使企业文化可触可感,从而将企业精神具象化。从单向灌输到双向互动的转变。通过开展形势任务教育、算账对比,编制《员工成长手册》等方式方法,用事实说话、用数据说话,持续增强员工主人翁意识。从个体示范到群体效应的转变。建立“三级标杆”培育机制,层层推树岗位标杆、班组标杆、支部标杆,多措并举逐步形成“培育一个、带动一片”的示范效应,切实在企业基层积极营造好比学赶超的浓厚氛围。
三、加强国企基层党建,必须以作风筑“基”,锻造攻坚克难“铁肩膀”
　　党的作风就是党的形象。作风建设,事关人心向背,事关党和国家发展全局。国企基层党建工作扎不扎实、党员队伍强不强,作风是关键,要重在破解形式主义与能力短板。要坚持问题导向一线化。持续推行“一线工作法”,将工作重心下沉到基层一线,及时问需于民、问计于民,和职工坐同一条板凳上,进一步拉近与基层的距离,提高办事效率,真正把问题解决在源头,把矛盾化解在基层。要坚持整治痼疾清单化。建立“形式主义负面清单”,科学精准靶向整治,破除形式主义之弊,切实为基层减负赋能,让实干在基层蔚然成风。要坚持自我革命机制化。创新开展“省思月”活动,督促党员干部人人刀刃向内、自我革命,人人沉心静气、反思反省,通过查不足、找差距、定措施、抓整改的形式,更好地促进基层强队伍、强作风。
四、加强国企基层党建,必须以数智赋“能”,激活创新驱动“新引擎”
　　面对当前经济社会发展的新形势,国企基层党组织必须主动求变,创新工作理念、方法和载体,以数字化转型重构党建工作新模式。要加强管理工具智能化。运用好“灯塔党建”、党建App等智慧平台,实现党员发展全流程在线管理。研究推动“AI+党建”新实践,通过AI技术助力基层党建完善数据管理和提高学习效率等问题点。要加强创新机制体系化。研究创建工匠创新工作室,抓好先模工匠的推树和创新成果的转化,把“党建+创新”工作模式与企业发展、基层管理等工作紧密结合,从而为基层党建工作注入更强劲的动力。要加强降本增效全员化。要积极创建“节约型公司”,大力开展“金点子”竞赛,鼓励基层“小改小革”,攻关优化作业流程,不断提升工作效率、工作质量。
五、加强国企基层党建,必须以管理固“本”,构建高效执行“闭环链”
　　制度建设是管根本、管长远的。只有健全基层制度机制,方能确保常态长效。要推动网格管理显性化。结合基层工作实际,做实做细网格化管理。有效构建“公司有网、网中有格、格中有人”和“人在网中走、事在格中办、大事不出队、小事不出‘格’”的基层党建管理新格局,真正以“小网格”撬动“大治理”。要推动工作标准精细化。通过推行“先锋亮旗”积分考评机制,创建党员示范岗等手段,将党支部标准化建设纳入党建成效考核,倒逼党建任务落到实处。要推动档案管理规范化。加强党员档案日常整理、档案转接、调阅以及安全检查等工作,确保有章可循、有规可依。以党内数据统计为基础,努力做到党员信息系统、党员档案库和支部党员台账“三个一致”。
六、加强国企基层党建,必须以服务聚“力”,打造凝心聚力“强磁场”
　　要始终牢记国企基层治理的根本目的是服务职工、造福职工,努力以基层小服务凝聚发展“大力量”。要打造成长平台。积极落实企业培训方案,强化人才培养,畅通成长通道,抓好梯队建设,完善激励机制,培树更多先进典型,实现岗位成才。要打造幸福平台。坚持关心关爱精准化,建立困难职工帮扶机制,抓好民意直通,解决“急难愁盼”；推进薪酬改革,开展文体活动,办好各类实事,通过一件件民生要事、一桩桩烟火小事,让职工获得感更充盈,从而更好地提升队伍的向心力、凝聚力。
　　新时代呼唤新作为,新征程需要新担当。站在国企改革的重要时间节点上,我们要以更高站位、更实举措、更大力度加强基层党建,切实把党的政治优势、组织优势转化为企业的创新优势、发展优势,为做强做优做大国有企业提供坚强保证。