引言:党的二十大报告描绘了建设中国式现代化的宏伟蓝图。中国共产党的中心任务是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。国有企业应坚决贯彻党中央决策部署,从“思想、党建、战略、人才、管理、文化”六个维度,落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神,探索高质量现代化发展新路径。
一、主要做法
　　(一)以思想现代化铸改革之“魂”。党的二十大报告强调要提高战略、历史、辩证等七种思维能力。国有企业应运用这些思维方法,形成具有中国特色的现代化企业管理理念。
　　1.落实“第一议题”制度,发挥思想政治工作优势,确保公司发展方向正确。
　　2.将思想政治工作纳入党建和意识形态工作责任制,与中心任务同研究、部署、推进。围绕企业重大任务和生产经营重点制定责任清单,明确落实措施与步骤,使思想政治工作与企业发展紧密结合。
　　3.坚持以人民为中心,践行群众路线,组织、宣传、教育、服务职工群众,凝聚人心,让职工群众成为企业发展的强大动力。
　　4.落实意识形态工作责任制,建设强大的社会主义意识形态。支持正确思想,反对错误观点,为企业发展营造良好的思想舆论环境。
(二)以党建现代化把发展之“舵”。推进马克思主义中国化时代化是追求真理、揭示真理、笃行真理的过程。
　　1.坚持党建引领,把握发展、舆论、用人导向,管好大局,确保工作落实。通过党建工作,为企业发展提供坚强的政治保障和组织保障。
　　2.推动党建与生产业务、经营管理、战略决策融合。实现事前把关、事中保障、事后容错,无缝衔接党建与行政工作,使党建工作成为企业发展的有力助推器。
　　3.创新党建方式,通过特色主题党日、支部共建等活动,形成理论与实践结合的学习体系。梳理党建制度,打造党建品牌,修订“三重一大”决策制度,构建特色党建体系,提升党建工作的吸引力和影响力。
　　(三)以战略现代化扬奋进之“帆”。要增强战略前瞻性,以科学战略预见未来、引领未来。国有企业要以党中央、国务院中长期战略为导向,将思想教育成果融入生产经营。
　　1.实施一体化经营,从企业整体盈利出发,形成全局性战略。打破部门壁垒,整合资源,实现企业整体效益的最大化。
　　2.考虑长远发展,如升级供油服务流程,制定长远性战略。关注行业发展趋势,提前布局,为企业的可持续发展奠定基础。
　　3.综合分析企业优势与劣势,发挥优势、补足短板,构建系统性战略。全面了解企业自身的情况,精准定位,制定符合企业实际的发展战略。
　　4.树立底线思维和法治合规意识,制定风险性战略,确保可持续发展。有效防范各类风险,保障企业在复杂的市场环境中稳健前行。
　　(四)以人才现代化固基业之“本”。人才是创新的第一资源。企业要建立优秀人才梯队。
　　1.建立公平、公正、公开的用人机制,培养“道德高尚、信念坚定、问题解决、责任担当”的干部,让人才脱颖而出。为企业发展提供坚实的人才支撑。
　　2.实施人才培养阶梯计划,依托资源平台,通过培训、实践、调研等方式,提升人才思想意识、党性修养和文化素质。满足企业发展对人才素质的不断提升的需求。
　　3.完善人才锻炼机制,坚持“人往下走、物往下送”,通过轮岗促进专业提升,培养复合型人才。增强人才的综合能力,适应企业多元化发展的需要。
　　(五)以管理现代化强创新之“基”。党的二十大报告指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。实现企业高质量发展,需推进管理现代化。
　　1.坚持理念创新,以新发展理念为指引,如针对“双碳战略”,提前谋划新能源业务。紧跟时代步伐,把握市场机遇,推动企业创新发展。
　　2.推动方法创新,深化5S精益管理,提高实效性,提质增效。优化企业内部管理流程,提高生产效率和管理水平。
　　3.加强手段创新,运用大数据、信息化、人工智能等技术,做好CDP系统、智能化监控系统的顶层设计与落实。提升企业的智能化管理水平,增强企业的核心竞争力。
　　(六)以文化现代化传精神之“炬”。中国式现代化植根于中华优秀传统文化。
　　1.培育良好风气,营造风清气正的公司环境,打造良性文化,避免不良习性和负面情绪影响生产经营。形成积极向上的企业文化氛围,凝聚员工的向心力。
　　2.传承优秀历史,弘扬奋斗精神,学习老一辈拼搏开拓精神,发挥年轻一代创新智慧。将企业的优良传统与时代精神相结合,推动企业不断发展。
　　3.培育高尚道德,引导员工明大德、严私德、守公德,做道德楷模。提升员工的道德素养,树立企业良好的社会形象。
二、工作实效
　　1.思想认识提升:通过学习,员工对“两个确立”的理解更加深刻,践行“两个维护”更加自觉,奋进企业生产经营目标的信念更加坚定。员工的思想认识得到统一,为企业发展提供了强大的精神动力。
　　2.纪律意识强化:开通服务平台,打造“清廉站队”文化阵地,深化企业廉洁文化建设。增强员工廉洁从业意识,巩固全面从严治党成果,为企业发展营造了良好的政治生态。
　　3.工作作风改善:激发了党员、干部的积极性、主动性和创造性,形成了良好氛围。推动干部职工扎实工作、清爽履职,提升了企业安全管理水平、服务质量和经营业绩,企业的整体运营效率得到显著提高。
三、结论
　　深化思想政治教育是推进高质量现代化发展的重要保障。国有企业要创新思想政治工作方法,打造新颖多样的理论传播产品,提高理论宣传实效。同时,要将思想政治工作与生产经营、企业文化、反腐倡廉、理想信念相结合,挖掘员工潜力,强化职工主人翁意识,开展廉洁风险防控,宣传先进事迹,为企业发展提供思想支撑和精神动力,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴贡献力量。