粮食收购季的济州粮食产业园,金黄麦浪与鲜红党徽交相辉映。8名佩戴“党员示范岗”标识的身影穿梭在检测台与仓储区之间,成为10.3万吨粮食顺利入仓的“红色护航者”。这动人场景的背后,是济州粮食产业园联合党支部精心打造的“粮心向党·筑梦港城”党建品牌——以党内法规为纲,用“四维管理法”激活红色生产力,让流动党旗在粮仓一线高高飘扬,为筑牢国家粮食安全屏障注入持久动能。
　　动态管理织密红色网络,让流动党员“离乡不离党”
　　“闫伟,支部已推送《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》解读,请结合东北片区1.7万吨贸易粮监管工作重点学习。”这样的日常提醒,是党支部对流动党员“动态追踪+精准指导”的生动写照。
　　针对仓储管理党员跨省流动频繁的特点,支部建立涵盖流动轨迹、岗位变动、廉洁承诺等12项信息的动态电子台账,实现“一人一档、双向报备”。在吉林通榆、内蒙古奈曼旗等5个驻点,党员们通过台账实时上报粮情数据,定期接收支部定制的廉洁教育材料。驻东北的闫伟就曾依据学习内容,坚决拒收供应商“辛苦费”,确保1.7万吨贸易粮抽检合格率100%。这种“流动不流失”的管理模式,彻底破解了“党员在哪,组织联系就断到哪”的难题。
　　云端课堂筑牢法规根基,让纪律意识“入脑入心”
　　“这批小麦含水率14.2%,远超《谷物储存品质判定规则》规定的12.5%安全标准,坚决不能入库!”黑龙江春华秋实驻点现场,流动党员赵国虎的视频连线引发支部主题党日活动的热烈讨论。这堂“行走的党课”,正是支部“线上学规+线下践规”机制的鲜活实践。
　　党支部将《粮食流通管理条例》等12部核心法规,拆解为3分钟微视频课程,按“党内纪律”“行业规范”“安全操作”分类,方便驻外党员利用碎片时间学习。目前,流动党员在线学习覆盖率达100%,人均月学习8课时,形成“学法规—懂法规—用法规”的闭环。从重庆码头的粮情监测到山东仓区的质量抽检,党员们以法规为标尺,累计拦截不合格粮食3批次,避免经济损失超50万元。
　　积分考核拧紧责任螺丝,让担当精神“落地生根”
　　“参与粮食安全主题党日+5分,执行质量法规无差错+10分”——《党建积分管理细则》上的24条量化指标,成为党员履职的“风向标”。支部推行“双向考核”机制,与31名党员签订《遵纪守矩从业承诺书》,由支部和所在部门定期交换考评结果,每月公示积分排名,季度兑现奖惩。
　　二季度“敬业爱岗标兵”刘力不仅拿到绩效奖励,更收到支部与流出地党组织联合颁发的“党纪践行模范”证书。在严管厚爱中,党员们主动排查出粮食储存规范、检验监管等3类合规问题,推动产业园修订8项制度。从夏粮收储的高效攻坚到智能仓储的技术革新,“红色细胞”的双优表现(纪律作风硬、业务能力强),让党内法规的“软实力”转化为守护粮食安全的“硬支撑”。
　　“粮心向党,是守好粮仓的初心；筑梦港城,是对美好生活的向往。”党支部书记陈宏的话道出真谛。如今,“粮心向党·筑梦港城”品牌已成为济州粮食产业园的鲜明标识。在这片充满希望的田野上,流动的党旗与金色的粮仓相映生辉,正以红色动能驱动粮食产业高质量发展,为保障国家粮食安全书写着新时代的“济州答卷”。
　　(通讯员　陈宏　梁磊　单贝)