内蒙古黄陶勒盖煤炭有限责任公司世林化工分公司最早是由淄矿集团公司与内蒙古世林投资集团合资重组的国有控股企业,其发展背景与运营现状具有鲜明特殊性。公司自2005年启动建设,历经多年发展,生活基础设施仍显薄弱,文体娱乐配套难以满足员工需求;员工来自全国20余个省份,文化习俗、价值取向差异显著,加之多数招聘人员存在临时思想,对企业的归属感与忠诚度不足,进一步加剧了队伍管理难度。同时,设备老化、设计缺陷、试生产任务繁重等问题叠加,且煤化工生产本身处于高温高压的环境中,安全管控与经营管理的双重压力凸显。在此背景下,如何在国有控股企业的体制框架下化解文化与管理冲突,以党建引领企业发展,成为支部建设的核心课题。
强素质:以实干破除偏见,凝聚员工信任
世林化工与淄矿集团合资前是一个纯民营企业,部分管理层和员工对党建工作认识不足,存在“重生产轻党建”的倾向,甚至对政工干部产生误解,对政工工作不屑一顾。针对这一现状,党支部班子坚持问题导向,组织政工干部深入生产一线,参与车间日常工作,虚心向技术人员学习煤化工生产工艺;充分利用业余时间向员工宣讲企业创业历程,弘扬“团结拼搏、攻坚克难”的企业精神。经过几年实践,支部成员不仅熟练掌握煤化工生产技术,还在技术创新中提出多项合理化建议,其中修复锅炉捞渣机的建议成效显著,精简人员5名,实现安全生产与效率提升的有机统一。通过扎实有效的工作,员工对党建工作的认识明显转变,先后有30余名员工主动提交入党申请,党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有力彰显。
讲原则:以沟通化解矛盾,实现协作互补
随着内部市场化改革的不断深入推进,车间逐渐获得了工资分配的自主权,变化使得薪酬体系的公平性问题成为员工关注的核心焦点。在这样的背景下,党支部书记主动承担起监督职责,不仅积极配合行政管理部门开展日常的生产管理,还在涉及薪酬分配、作风建设等关键问题上展现出坚定的态度。政工团队锚定“融入型”党建的目标定位,严格遵循“参与不干扰、引导不强制、到位不越位”的原则,既充分尊重行政管理层在生产管理方面的主导权,又不断完善制度建设,进一步夯实党的领导根基,确保党建工作与生产经营深度融合。这种以“大局为重、原则为基”的工作思路,成功打破了党建与生产“两张皮”的壁垒,实现了政治引领与经营管理的同频共振,为企业高质量发展注入了强劲动力。
重民意:以换位搭建桥梁,赢得基层支持
思想政治工作的核心是凝聚人心,而共情与换位是做好工作的关键。支部班子始终坚持“冷静处事、换位思考、贴近群众”的工作方法:面对员工矛盾不急躁对抗,而是站在对方立场分析问题;开展思想教育摒弃空泛说教,结合员工身边案例用通俗语言传递理念。在气化车间清渣现场,支部书记与曾在山东老区煤矿工作的员工交流,以近三十年煤矿一线工作经历拉近彼此距离,不仅帮助其改掉酗酒陋习,更使其成长为生产骨干。这一案例印证了“说百句不如办一事”的道理,唯有尊重员工、搭建平等沟通平台,让员工感受到组织温暖,才能激发其干事创业的内生动力。
夯基础:以建设筑牢堡垒,凸显核心作用
支部始终将班子建设作为党建工作的根本,从四方面夯实战斗堡垒根基。一是强化政治建设,严格落实支委集中学习、“三会一课”等制度,通过专题讲座、培训讨论等形式,提升班子成员的政治素养与管理能力,确保党的路线方针政策落地落实。二是凝聚班子合力,班子成员以企业大局为重,秉持“大事讲原则、小事讲风格”的理念,在安全生产、队伍建设等工作中形成攻坚合力。三是坚守廉洁底线,班子成员以党规党纪规范言行,在党风廉政建设中发挥表率作用。四是树牢服务意识,增强危机、创新与民主意识,直面试生产不顺、队伍不稳等难题,将工作落脚点放在员工需求上,让党组织成为凝聚全员的“主心骨”。
求实效:以实践推动发展,深化党建赋能
为让党建工作真正融入企业发展,支部从四方面推动实践创新。其一,健全组织制度,通过召开党建座谈会、民主生活会,完善党内关怀帮扶机制,构建党建工作分析、激励与考核体系,夯实党建工作制度基础。其二,建强党员队伍,以社会主义核心价值观为引领开展理想信念教育,严格遵循党员发展方针,通过特色活动激发党员队伍活力,让党员成为生产经营的先锋模范。其三,锻造干部队伍,加强干部理想信念与业务能力培训,建立考核激励机制,推行走动式管理与编码管理,要求干部在安全管控、技术攻关中冲锋在前。其四,实施凝心聚力工程,针对员工成分复杂的特点,营造“天南地北一家人”的文化氛围,落实“六必访、二必谈”制度,通过座谈会、问卷调查等形式倾听员工诉求,解决实际困难,让党建工作真正成为企业发展的“红色引擎”。
世林化工的党建实践证明,国有控股混合所有制企业的党建工作,需立足企业实际,以实干赢信任、以原则守底线、以共情聚民心、以班子强堡垒、以创新促发展。唯有将党建工作深度融入生产经营全链条,才能将组织优势转化为发展优势,为企业攻坚克难提供坚实的政治与组织保障。
(内蒙古黄陶勒盖煤炭有限责任公司:李艳春)
(山东能源集团西北矿业有限公司:程德)