齐鲁晚报·齐鲁壹点
见习记者　陈进　
通讯员　嵇维林

　　“取消夜班”是山东能源集团提出的惠及民生“十件实事”之一,目前在能源集团内部具备条件的矿井都已顺利推行。
　　山东能源龙矿集团梁家煤矿矿长牟月波说,随着开采年限的增加,矿井设备老化现象日趋严重,采掘系统复杂也导致新设备、新工艺更新换代步伐滞后,而沿袭传统多年的操作施工工艺,也使得矿井效能降低、效率下降。要基于这样条件下取消夜班生产,只有一方面克服矿井“老年病”的障碍,另一方面更要在“把脉问诊”破解难题上下功夫,以革新求变姿态才能推进矿井内涵高质量发展。　
　　据悉,该矿从去年3月起,就陆续在4102、1201、1608等工作面取消夜班生产模式,将安全管控、生产接续引入到良性循环、最佳布局之中。为确保矿井取消夜班的“新政”得以顺利实施,该矿制定了具体措施及实施办法,并从矿井安全、技术优化和人员结构等因素进行统筹和综合论证分析。同时,要求各级管理人员都必须围绕“取消夜班但不能减量降效”提出自己的最佳、最优方案课题。针对老矿井设备老化的“弊病”,他们充分发挥“一提双优”智能引擎作用,从根源上夯实了矿井整体运行系统稳定,以机电畅通运行“大保障”确保矿井安全生产提速、提质、提效。
　　“取消夜班真是好,妻儿老小也欢笑,效率不减保安全,企业增收也增效,尊严阳光在普照……”这是该矿综采队职工赵思远自编的顺口溜,道出了全矿职工的幸福之声。
　　据了解,梁家煤矿夜班取消以来,工效提高32.3%,员工出勤率始终保持在98.8%以上,快乐工作、快乐生活,已成为新时代煤矿职工的一种时尚。