本报6月12日讯 (记者韩纪功 通讯员 胜利 杜军)12日，临沂市政府与省人力资源和社会保障厅签署“两型”社会共建协议，今后，省人社厅将从推进人社体制机制创新、人才队伍建设和社会保障体系建设等六方面，帮助临沂搞好“两型”社会建设试点工作。其中，将于近期支持临沂实现新型农村养老保险试点全覆盖。

    据了解，建立“资源节约型和环境友好型社会”是促进经济社会持续健康发展的重要举措。人社部门所承担的就业、人才、保障、维权，都与“两型社会”的建设密切相关。临沂作为山东省惟一的资源节约型和环境友好型社会建设试点市，为了帮助临沂搞好试点工作，省人力资源和社会保障厅将重点支持该市做好推进人力资源和社会保障体制机制创新、人才队伍建设、公共就业服务体系建设、社会保障体系建设、劳动保障监察“两网化”建设和推进和谐劳动人事关系建设等六个方面的工作。

    其中，在推进人力资源和社会保障体制机制创新方面，健全完善覆盖城乡、灵活高效的社会保障体系，健全基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险制度，支持临沂市尽快完善社会保障体系，解决城镇居民、“五七工”、“家属工”、老工伤、困难集体企业退休人员医疗保险等历史遗留问题。并支持临沂市加快新型农村养老保险试点步伐，尽快实现全覆盖，帮助协调支持临沂市尽早享受革命老区的政策。

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    临沂市人力资源和社会保障事业的发展为“两型”社会建设提供了有力保障。今年1-5月份，全市新增城镇就业5.7万人，农村劳动力转移就业13.2万人；截至5月底，全市企业基本养老保险、机关事业单位基本养老保险、农村社会养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到64.8万人、22.4万人、213.1万人(其中新农保162.7万人)、195.3万人、47.7万人、85.1人、43.2万人，共征缴各项社会保险费23.3亿元，支出20.7亿元，累计基金结余达到101.7亿元，覆盖范围进一步扩大。