齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　彭彦伟　　　　　　

　　烤全羊,喝扎啤,近二百人同饮,这种在烧烤摊上常见的场景,日照鲁腾建筑有限公司却把他搬到了工地上,组织了一场员工团建会,拉近距离,沟通感情,文化建设已经成为鲁腾的一块金子招牌。据了解,鲁腾多年来秉承安全和质量为生命线,重视员工队伍建设,鲜有辞职员工。过硬的质量,获得了众多荣誉。
　　记者在单位里见到鲁腾建筑采购科科长冯守忠,他是一名老员工,十多年的工龄,见证了单位的建立和发展。冯守忠告诉记者,聚餐当天他提前和家人说了,都非常期待。“之前带着他们参加过,都很喜欢那种氛围,有种大家庭的感觉。”冯守忠说。聚餐当天,员工们各司其职,买菜,买酒,收拾场地,家属们帮着穿串,一派忙碌但和谐幸福的气氛围绕在单位里。冯守忠坦言,十多年来一直在这个单位干,从一个普通员工到采购科科长,除了待遇外,良好的企业文化也是能留住他的重要原因。“都和一家人似的,领导对我们非常好,下边员工也很支持工作。”冯守忠说。
　　而像前几天这样的团建会,鲁腾在每年的重要时间节点上都会举行。鲁腾建筑董事长卢相国介绍,这次团建,选择了农历的六月六,在莒县当地,这一天是有吃羊肉的习俗。“正好也半年了,这半年来大家压力都非常大,　就当给大家放松一下了。”卢相国说。当天他们烤了六只羊,办了数十个菜,近二百个员工及家属共聚一堂,平时极少喝酒的卢相国也喝了点,“主要还是高兴。”卢相国说。
　　这种团建只是鲁腾建筑文化建设的一个缩影。据了解,每年五一、中秋以及过年等重要节假日,都会组织相关员工进行聚会。在过年过节的时候,还会对贫困员工进行走访。卢相国还以单位名字资助了几个贫困学生,已经资助了六七年时间。
　　卢相国介绍,企业这么多年来,中层以上骨干,除了正常考核淘汰外,只有一个因家庭原因辞职,其余的一直在岗,现在都是多年老员工。除了高于同行的待遇外,文化建设也是非常重要的原因。“只有把员工当自己人看,员工才能真心跟你干。”卢相国说。
　　多年来,鲁腾把质量和安全放在首位,每天都要开早晚例会,安排和总结当天的活动。每天施工前都会对员工进行血压、酒精等测量,尤其是不能喝酒上岗,发现有违反规定的将严肃处理。　近年来,开始走出去战略,已经承接了菲律宾的钢结构装配房屋项目。
　　日照鲁腾建筑工程有限公司始创于1997年5月12日,主要以建筑施工、装修装饰施工、钢结构工程施工、建筑劳务分包(不分类别)为一体的贰级建筑资质企业,公司始终恪守“质量是企业的生命、信誉是企业的命脉”,积极学习先进的管理经验,狠抓工程质量,所承建的工程合格率100%,优良率达90%以上。公司自成立以来先后被上级主管部门评为:“省级守合同重信用企业”、“市级守合同重信用企业”、“日照市文明诚信民营企业”、“日照市履行社会责任示范单位”、“日照市安全生产优秀班组”、,连续多年被评为“市级建筑质量安全管理先进企业”“优秀建筑业企业”、、,公司所承建的多项工程被评为“山东省优质结构工程”、“日照市优良工程”、“日照市优质结构工程”、“日照市安全文明工地”、“县级文明单位”等荣誉称号。