本报泰安8月5日讯(记者　薛瑞　通讯员　朱宁)　近日,山东地矿五院召开机关科室下基层工作部署会议。该院将在第三季度安排管理科室的15名人员下沉到13个野外项目一线,并对下基层的时间、主要任务及具体要求作了说明。
　　会上指出,要做好宣贯工作,利用业余时间组织集中学习,做好上级方针政策、局院党委工作会议精神、各项管理制度规定等的宣传贯彻工作；要做好服务工作,积极主动参与项目组力所能及的工作,服从项目负责人的工作安排,要结合本科室管理职责,为野外一线项目提供必要的管理服务；要发现解决问题,带着问题意识到基层项目、到机台、到班组,发现项目运行中的问题,提出解决问题的建议措施。暂时解决不了的,及时将问题进行反馈或带回,交相关部门办理；要做好调研总结,每人要提交1篇下基层工作调研报告,院党委将组织对各科室的调研报告进行展评和评估。
　　会议强调,要做好上级精神贯彻,让基层人员感受到我院全面快速高质量发展的良好势头；要注意收集意见建议,原汁原味带回来向院党委汇报,不要自己过滤加工；要避免形式主义、不干事走过场,沉下心来,深入到项目工作中去,发现问题、解决问题,做好力所能及的工作；要避免增加实体负担,主动交伙食费,和项目人员同吃同住同劳动,不允许搞特殊；要做好安全工作,当下正值汛期、高温天气,注意做好自身安全防护。
　　机关科室下基层活动是山东地矿五院党委“争光添彩比作用、争先晋位比奉献”实施方案中的一项重要活动,也是专项整治形式主义和官僚主义的一项重要举措,对于促进科室管理人员提高服务意识、增强责任心具有重要作用。