时光转眼即逝。从奋斗了20年的离退休管理工作,转岗到山东聊城项目部已走过两个春秋。回顾过去,初到项目的一脸茫然,到现在熟能生巧。有心酸、有痛苦、有笑容、有欢乐,五味杂陈,记忆深刻。
　　2020年为了减轻企业负担,让退休人员老有所养、老有所乐、老有所为,发挥属地管理的优势,国家改革了退休人员的管理模式。经过近半年的摸底和具体实施,到年底,中国一冶28000名退休人员顺利移交。2021年后转岗就提上议事日程。初到项目部一切都很陌生,环境陌生,人员陌生,工作程序陌生,一切都要重头再来。困难多、压力大、心里包袱重,与原岗位有太多的不同。
　　在领导和同事的帮助下,放下心中诸多心结,沉下心来,伏下身段,一事一学习,一日一提高,做到办一件事掌握一类规律。边学边干,边干边提高,变压力为动力,变不知为有为,在工作中学习新知识,在实践中掌握新技巧。2022年项目部经历了有关单位大小9次检查,通过迎检工作的自查和逐项落实,专家的点评,让我受益匪浅,业务水平提速增快。
　　转岗不可怕,只怕有心人。我将在工作中要做好本职工作,要心无旁婺,撸起袖子加油干,发挥一名老员工的担当作用,努力前行。　　　　(作者:段中平)