为帮助新员工快速适应银行工作，减少违规风险，并建立合规意识，工商银行枣庄分行把合规培训做为新员工培训的第一课，近日，工商银行枣庄分行对15名新入行员工进行了题为“扬起合规帆 起航新生活”的合规专题课，取得预期效果。
深入浅出，帮助了解合规文化。授课人员强调合规的重要性和必要性。详细阐释“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”十六字合规文化核心理念与合规管理基本要求，帮助新员工了解合规文化，提高合规素养。
内容充实，帮助树立合规意识。结合目前案防形势、员工违规行为排查情况及新员工常见风险类型确定培训内容，本着“条理清晰突出重点、紧抓制度结合实际、深入浅出便于理解＂的标准制作图文并茂的课件，帮助新员工快速掌握合规的基本知识和要求，树立合规意识。
摆明危害，帮助筑牢合规底线。通过现场发放《员工违规行为处理规定(2022年版)》，组织新员工手抄“双十禁令”，并结合行内近几年员工违规行为处罚案例对《处理规定》及“双十禁令”进行详细解读，使新员工深刻认识违规后果，筑牢合规底线。
合规测试，检验培训效果。培训结束，对所有参训员工进行了合规知识测试，检验培训效果和新员工对合规工作的理解，同时公布沟通渠道，欢迎合规履职方面的问题及时进行沟通交流。 （李军花 康永琦）
工商银行枣庄分行开展新员工合规培训助力新员工起航新生活
齐鲁晚报
2024年02月29日
为帮助新员工快速适应银行工作，减少违规风险，并建立合规意识，工商银行枣庄分行把合规培训做为新员工培训的第一课，近日，工商银行枣庄分行对15名新入行员工进行了题为“扬起合规帆 起航新生活”的合规专题课，取得预期效果。
深入浅出，帮助了解合规文化。授课人员强调合规的重要性和必要性。详细阐释“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”十六字合规文化核心理念与合规管理基本要求，帮助新员工了解合规文化，提高合规素养。
内容充实，帮助树立合规意识。结合目前案防形势、员工违规行为排查情况及新员工常见风险类型确定培训内容，本着“条理清晰突出重点、紧抓制度结合实际、深入浅出便于理解＂的标准制作图文并茂的课件，帮助新员工快速掌握合规的基本知识和要求，树立合规意识。
摆明危害，帮助筑牢合规底线。通过现场发放《员工违规行为处理规定(2022年版)》，组织新员工手抄“双十禁令”，并结合行内近几年员工违规行为处罚案例对《处理规定》及“双十禁令”进行详细解读，使新员工深刻认识违规后果，筑牢合规底线。
合规测试，检验培训效果。培训结束，对所有参训员工进行了合规知识测试，检验培训效果和新员工对合规工作的理解，同时公布沟通渠道，欢迎合规履职方面的问题及时进行沟通交流。 （李军花 康永琦）
