菏泽高级建筑技工“一将难求”

老技工要退休,年轻人学的少,建筑行业“金色”蓝领人才面临青黄不接

2011年12月09日　作者: 本报记者　李凤仪　姚楠
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　　▲建筑工地施工现场。(本报资料图　邓兴宇　摄)

　　人们通常观念中“灰头土脸”的建筑工人,能拿到10万年薪!不管您信不信,这是菏泽建筑行业的实情。10万年薪的背后,是市场对高级建筑技工的渴望和需求。
　　据了解,目前菏泽城区在建小区有近60个,这些工程项目的建设需要大量建筑技工。由于一方面技术要求较高,另一方面“60后”高级建筑技工即将退休、而不少年轻人对建筑业排斥,目前菏泽高级建筑技工已“一将难求”。
高级建筑技工难求　35岁以下高级建筑技工更难寻
　　“建筑技工是最难找的。”菏建集团人力资源部部长陈松柏最近比较发愁,虽然项目不断,可人手不够。据了解,在菏泽,目前瓦工、抹灰工等月薪普遍在4000元以上,不少建筑企业招聘高级技工甚至给出10万年薪。但是,很多企业反映,这方面人才根本供不应求。
　　“没项目的时候发愁,有项目的时候也发愁。建好一个工程需要木工、钢筋工、瓦工等技术要求相当高,不是有力气就能干好。”身为招聘负责人的陈松柏告诉记者,有时一个关键岗位高级技工的缺失,甚至会影响到整个工程的进度。
　　“我跟着这个施工队伍做了十几年了,接的施工项目越来越多,干活的却还是这些人,现在培养一个年轻建筑技工竟然成了整个队伍的最大难题,都快没人接班了!”56岁的技术工人老周表示,他再干3年就力不从心了,“现在并没有年轻的技术工人能顶上去”。
　　“我们现在招的建筑技工大部分是四川那边过来的,建筑技工劳动强度大,许多菏泽本地人都不愿意干。”陈松柏说,菏泽一些年轻求职者对建筑技工有“歧视”,年轻的高级建筑技工就更难找了。
　　老周也有同感:“现在年轻人找起工作来比较挑,有省劲、清闲的活,谁还去做这个?”记者走访了菏泽多家建筑施工工地发现,从事建筑业的工人年龄多在35岁以上,年轻人很少,技工队伍中就更少了。