□温国鹏
近日,湖北荆门石膏厂被曝奴役智障工人。举报人称,石膏厂不给工人工资,一天只给吃两顿清水面条。荆门市官方回应称,该企业并未限制工人人身自由,不存在强迫劳动情况,但存在用工不规范、拖欠工资、生产生活条件较差的问题,目前已责令工厂停工。(8月30日《中国青年报》)
对于当地官方而言,这样的处理或许是最好的结果,毕竟,一旦证实石膏厂存在非法限制工人人身自由强迫劳动的情况,不仅工厂相关负责人要为此受到法律的严惩,官方也要为自己辖区内出现这样的恶行而承担相应的失察责任。因此,我们很容易就感觉到当地官方试图大事化小小事化了的热切希望,不过可能要让当地官方失望了,民众并没有糊涂到你们希望的程度,我们可不认为工厂的恶劣行为仅仅是一个“用工不规范”就能概括得了的。
更何况,当地官方的调查结果似乎回避了一个最重要的问题:工人有劳动能力并不代表着智力水平,这些在常人无法忍受的恶劣条件下工作的工人中到底有没有智障者?工人们的智力水平是否能意识到自己的遭遇,能否感受到自己是不是受到了非法拘禁强迫劳动?连这个问题都没有对公众说明白,就急急忙忙地得出了一个没有强迫劳动的结论,你让民众怎么能相信?这赤裸裸地暴露出当地监管部门的“病态”作风。
网友们不仅关注石膏厂的恶行,更在追问为什么这样的恶行得以在相关部门的眼皮子底下存在,更想知道这背后有没有什么渎职弄权甚至是官商勾结的黑幕。对于这些问题给出一个让人信服的答案,显然不是当地官方能够胜任的任务。
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