乐陵联社:将温暖送向基层网点
入冬以来,气温骤然下降,但乐陵联社各基层网点营业室里却感不到一丝寒意。自10月份开始,该联社便开展了“给职工送温暖”行动。
一是联系采暖炉厂家对乡镇网点的所有炉具及供暖系统进行检修、更换,确保所有乡镇网点均能实现安全、正常供暖。二是积极与供热公司联系,有条件的市区网点全部接入集中供暖系统,暂时无法接入供暖系统的网点统一购置采暖设备应急取暖。三是联社领导组织相关人员到各网点实地走访,发现供暖质量不达标的立即进行处理,确保所有员工都能过一个暖和的冬天。(李培刚 宋高峰)
夏津联社:做好三篇文章强合规
夏津联社坚持以人为本,从“突重点,抓关键,严落实”做起,多渠道落实案件防控措施,提高员工的案防意识,使案件防控工作保持高压式和持久性,有效防范了各类案件的发生。
做好合规素质教育,增强员工合规经营意识。做细监督检查,及时消除风险隐患。按照“九种人”和“十不准”的要求,对员工的行为按月进行排查。做严责任追究,提升制度的威慑力和执行力。该联社在合规管理方面,从小事和细处抓起,严要求,严问责。促使全员养成依法经营、合规操作的良好习惯,从而提升员工队伍的整体合规素质和案件防控能力。(李庆东 周祖红)
为提高电子银行产品客户活动率,提升柜台业务替代率,进一步减轻柜台压力,德城区联社在全区范围内开展“电子银行产品提升季活动”,真正发挥了电子银行业务规模效益和替代效应。
制订回访制度,实行“谁推广、谁负责、建台账”制度,逐户建立电子银行产品推广以来的所有开立台账,对台账建立后再营销的电子银行产品,在台账上及时进行登记,对营销的所有电子银行产品客户进行一次全面回访,详细咨询客户产品的使用情况、有何建议,在电子银行体验区为客户讲解产品的使用方法、操作说明,确保回访工作取得实效,为广大客户提供优质高效便捷服务。
(于恩刚 齐娜 孙海敏)
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