本报12月6日讯(记者 李晓闻) 日前,青岛市人社局出台高层次专家激励计划,不拘一格“奖”人才。设立“青岛市特聘专家突出贡献奖”,获奖者每人一次性奖励2万元。
据介绍,今年,青岛市人社局在全市范围内开展专业技术人员信息统计调查,摸清了人才“家底”,并在此基础上根据经济社会发展总体需求,量体裁衣制定了青岛市专家激励计划,建立“青岛市政府特殊津贴”制度,同时设立“青岛市特聘专家突出贡献奖”,获奖者每人一次性奖励2万元,户籍和工作关系不在青岛的,以兼职聘用、合作开发、人才培养等形式为青岛市经济社会发展贡献智力的国内外高层次专业技术人才,定期予以表彰。
“青岛市特聘专家突出贡献奖”的评选条件为,为青岛市重点建设工程或重大项目的启动、建成、投产和管理工作做出突出贡献；积极提供先进技术和经验,为青岛市工农业生产、城乡建设和社会公共事业发展解决关键技术和科研等方面难题,取得显著经济和社会效益；助推蓝色经济发展,为青岛市科技创新、企业进步提出重要建议,取得显著经济和社会效益；围绕青岛市蓝色经济建设及重大发展战略和重点领域、重点行业、特色产业及急需紧缺专业,为我市积极培养人才,在教学、科研等方面做出突出贡献；为青岛市招商引资和人才交流做出特别贡献；以及其他方面为青岛市经济社会发展做出重大贡献。
同时,享受青岛市政府特殊津贴专家的选拔范围扩大至包括驻青单位在内的各类企事业单位在编在岗的专业技术人员,对获得《享受市政府特殊津贴专家》荣誉证书的,也一次性颁发2万元市政府特殊津贴。
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