加强合规文化建设,既是农信社特殊地位的要求,也是农信社业务发展的要求,更是农信社银行化改革的要求。为切实加强合规文化建设,无棣合行主要采取以下措施:
以宣传教育为手营造浓厚氛围。首先,抓合规教育,营造合规理念的培育。其次,抓宣传教育,营造合规建设的氛围。第三,抓组织领导,健全合规体系。第四,抓制度合规,强化制度执行与风险排查。第五,抓考核问责,强化合规管理的监督机制。第六,抓总结验收,强化合规建设活动的效果。
以重点领域为突破夯实合规基础。一是加强信贷合规建设。通过实行信贷人员持证上岗制度抓信贷人员合规。二是加强财会合规建设。要抓柜台业务合规,严格落实综合业务系统操作规范。三是加强队伍合规建设。加强员工招录、干部选拔、干部行为管理。四是加强案防合规建设。狠抓案防规定动作、案防检查制度。
以全员合规为目标购建长效机制。第一,合规从领导做起。领导班子从自身做起,身体力行,率先垂范。第二,合规从管理部门做起。管理部门作为合规管理的执行者,从自身做起,加强合规建设。第三,合规从每个员工做起。每个心和人都将“合规保安全安全促效益、合规人人有责、合规创造价值”的理念渗透到自己的工作中。
(金强)
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