工资工时有要求老板人品很重要

活多人少,打工者设门槛挑老板

2013年02月20日　来源：齐鲁晚报
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本报记者　刘腾腾　李晓闻
　　活多人少,应聘者都成了“香饽饽”。刘腾腾　摄
　　老吴(左)正在和老乡浏览招聘信息挑工作。　刘腾腾　摄
　　在用工荒的大背景下,有一技之长的打工者都成了用人单位争抢的“香饽饽”。活儿多人少,打工者悠然自得地挑活儿干,还有人开出条件选老板。一位有着近20年工作经验的面食工在选工作前就先在月薪、工作时间和老板为人三个方面设了三道门槛,反复挑选适合自己的用人单位。
镜头一:　老资历面食工设坎挑老板
　　今年45岁的吴军是莒南人,从1994年开始,老吴就来到青岛打工,凭着一双会做面食的巧手留了下来。去年年底,由于与当时工作的馄饨店老板发生争执,老吴一气之下辞了职。在老家过完年后,他打算回青岛重新找份工作。19日,记者在内蒙古路汽车站附近的劳务市场见到了老吴,此时他正悠闲地靠在栏杆上与老乡聊天。与那些在人群中挤来挤去浏览招聘信息的打工者相比,有着丰富工作经验的老吴显得十分轻松。
　　面对众多的机会,老吴并没有挑花眼。为了找到合适的工作,他给自己未来的老板设立了三道门槛。“最重要的是工资问题,肯定不能少于3000元。”老吴说,他首先看重的还是工资待遇,作为一个有经验的老面食工,老吴觉得月薪三千元已是底线。其次,在工作时间方面,老吴也有自己的要求。“每天的工作时间必须控制在10个小时以内,时间超了就不干了。”老吴说道。
　　在多年的打工生涯中,老吴也吃过不少闷亏,加班干活或是随意克扣工资的事时有发生。因此,老吴对老板的人品也十分看重。“我从来不找中介,一般都是直接和老板聊,聊久了就会对他的人品有个大概的了解。”老吴称,作为老板,一定要诚实守信。
镜头二:　小伙刚下车,就被“抢”走
　　19日上午,刚从临沂老家赶来的于振中一下了汽车,就提着行李来到内蒙古路汽车站附近的劳务市场。在劳务市场从事职业中介的孙先生一下就“相中”了这个身高一米八多的年轻小伙:“找活吗?小区保安干不干?一月1500块。”
　　“1500块?青岛的工资这么低?”第一次来青岛的于振中显得有些失望。这时候,一位发招聘广告的中年女士挤到于振中面前:“哎,小伙子长得这么帅,来我们这干保安吧,我们是酒店,一月1500元,管住!”于振中于是回头问孙先生:“你那的保安管吃住吗?”孙先生摇了摇头:“保洁员管住,保安不管。”
　　“上我们酒店吧!宿舍你今晚上就能住下!你愿意干服务员也行,一月最低1800元,过年过节加班的都有三倍工资。”一听当天就有地方住,于振中顿时兴奋了起来:“住的地方在哪?”“走,你跟我去看看,我给你拿包。”中年女士把手里的广告单往包里一塞,拿过于振中手里的提包,拉着他在路边拦了一辆出租车就上去了。

镜头三:　不出五分钟,敲定一份工作
　　18日上午11点多,找工作的小刘看到漳州二路一家快餐店门上贴着招聘信息,就走进去询问。“服务员一个月1600至2300元,你刚开始干的话就是1600元,以前干过吗?”站在收银台处的一位工作人员问道。
　　“我在连锁酒店干过三年,1600元也太低了吧,我当时的工资每个月差不多得2000元。”小刘说。
　　“你今年多大?”“24岁,在家上完学就出来了,一开始干的就是服务员。”“这样吧,我们先给你定在每月1800元,管住宿,宿舍在香港中路,有6人间也有8人间。如果你干得好,可以拿绩效,挣到2000元以上没问题。”看到小刘点头答应,这位工作人员马上又说:“你留个联系电话,明天早上8点半来上班,带着身份证。”
　　前后对话不到五分钟,一份工作就这样敲定了。不过,小刘的态度却模棱两可。走出快餐店,小刘还打算再转几家店看看。“现在随便一家店都在招工,看看有没有待遇再好点的。”小刘说,正月十五之前回来找工作的外地人比较少,他打算趁这几天好好碰碰运气。