为进一步加强城区人口管理与服务工作,莱西市加强制度管理入手,多措并举,全面加强城区计划生育工作,推进了工作健康发展。
一是加强社区居委会管理,强化管理机制。街道办事处对居委会目标考核责任书进行了修订完善,加大对重点工作考核和日常监控力度。对经常性工作,每月开展一次督查。对长效节育措施落实、社会抚养费征收、违法生育瞒漏报等重点工作,实行不定期的督查、暗访。日常监控和督查情况,全部纳入全年目标考核,有力地调动了社区居委会工作人员的工作积极性。
二是建立协管员管理工作制度,强化日常服务机制。建立协管员集中办公考勤制度及错时工作制,坚持每天4次考勤。根据实际工作需要,协管员中午11点、下午4点后要入户走访,并填写《日常工作记录簿》。每月两次召开工作例会,培训业务,总结工作经验,交流工作体会。建立工作奖惩制度,通过群众评议和工作抽查等形式掌握协管员工作动态,并将工作成绩与工资待遇挂钩,提高了协管员工作的积极性和主动性。
三是加强驻街单位管理,强化督导机制。全面落实“属地化”管理体制,按照属地化管理要求,街道办事处与驻街单位签订《责任书》或《协议书》,落实计划生育管理责任制。对属地各单位计划生育责任制执行情况进行考核和日常监控,属计生成员单位的,记入年终目标责任考核,属驻街企业的,作为当年度评先选优的重要依据。对驻街单位出现违法生育的,实行“一票否决”。
四是坚持分类指导,搞好全方位服务。对驻街单位采取分类管理的方式:对其中的173个机关事业单位以工作指导为主,实行单位自主管理模式；对193个驻街企业实行单位管理为主,安排街道城管办人员常年联系,协助管理的模式；对育龄妇女在10人以下零散的民营小型企业及商业街、店铺和个体私营户,主要由协管员常年帮保,由居委会常年负责落实计划生育责任制,提供日常服务。每年组织两次驻街单位育龄妇女健康查体工作,根据摸底情况确定各单位应检人数,安排日程,组织育龄妇女到妇幼保健院查体。(李云勇)
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