近年来,滕州市司法局按照“信念指引、环境优化、素质提升、业务拓展”的工作要求,积极探索创新律师服务“四大平台”,增强了全体律师的认同感、责任感和归属感,取得了律师队伍不断壮大、律师业务不断拓展、律师职能不断凸显、律师地位不断提升的良好局面。滕州市先后有2家律所被授予“省级优秀律师事务所”,3名律师被评为“省级优秀律师”,160多人次受到各级表彰。
搭建政治引领平台。坚持把支部建在所上,在全市5家律师事务所先后建立了独立党支部,并为国资律师事务所配备了专职副科级教导员。健全完善了“三会一课”制度、学习制度、民主生活会制度等制度,设立了律师党员学习栏、律师党员监督台和律师党员先锋示范岗,增强了党组织的凝聚力、亲和力和吸引力。组建了市政府法律顾问团,抽调6名律师担任了市人大法律咨询员,为市领导依法决策、依法行政和依法监督提供了法律论证和法律服务。
搭建素质提升平台。广泛开展律师岗位练兵活动,先后组织了青年律师演讲比赛、律师与检察官辩论赛、律师军事训练等系列活动。实行“一案两卡”登记上报制度,定期开展律师案卷评查活动,律师整体服务能力、服务水平和服务效率明显提升。全面接受社会各界监督,把律师执业状况、服务项目、收费标准等内容向社会公开,聘请16名监督员定期召开座谈会听取意见和建议,实现了行政监督、行业监督和社会监督的有机统一,全市律师行业连续5年实现了“零投诉”、“零错案”、“零违纪”,业务收费年均增幅达20%以上。
搭建业务拓展平台。扎实开展法律服务进园区、进企业、进项目“三进活动”,积极为企业转型升级、自主创新、节能减排、权益保障等提供法律服务,取得了“诚信协作、合作共赢”的效果。切实履行律师社会责任,组织律师队伍开展了“律师进村居(社区)”活动,不断强化律师办理法律援助案件的工作力度,依法维护弱势群体合法权益,近年来,全市律师共担任法律顾问922家,代理各类法律事务3146件,避免和挽回经济损失达8.6亿元,减免代理费用220余万元。
搭建环境优化平台。建立健全了多层次、经常性的沟通协商机制,联合公安、检察、法院出台了《关于律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人和阅卷有关问题的规定》、《法官与律师业内外交往的行为规范》、《关于在刑事诉讼侦查阶段保障律师诉讼权益、规范律师执业行为的规定》《关于严肃整顿全市法律服务市场的意见》等一系列保障措施,定期召开协调调度会议,切实解决了律师“会见难”、“阅卷难”、“调查难”问题,规范了律师与法官业内外交往关系。大力加强律师文化建设,形成了“忠于法律、诚实守信、崇尚荣誉、敢为人先”的滕州律师文化。 (梁玉奎 孙琳)
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