本报10月16日讯(记者 刘振) 16日,记者采访了解到,旅游法实施以后,导游的薪酬待遇出现了不小的变化,用人成本的增加也让一些小型旅行社生存压力加大。目前德州旅行社行业面临新一轮洗牌,大型社、国际社或成为将来旅行社的发展趋势。 据德州红叶国旅负责人陆经理介绍,德州大部分旅行社都是组团社,专职导游的薪酬一般由基本工资、导服费和年终奖金三部分组成,导游基本工资每年都在提高。“明年年初导游的基本工资和导服费肯定会往上提,预计导服费可能会提到100-150元/天。” “旅游法实施后,现在导服费基本都涨了,组团社专职导游从原先的每天50元涨到了100元,兼职导游从原先的每天100元涨到了150元到200元,而地接社导游原先是没有导服费的,现在一天能拿到300到500元。”德州旅游百事通导游房雪称,如今导服费都明确写在了旅游团费中由游客买单,导游压力也就小多了,不过对于旅行社来说开支却增大了,这部分成本会加在产品报价中。 旅行社的开支增大,使得一些小型社的生存形势更严峻。记者了解到,过去一些小型社为了抢客源推出超低价游,每个游客只赚5块钱的利润,但在资金、服务、产品等方面存在较大缺陷,现在这部分小型社也面临留不住人的困境,生存压力加剧。“如今各家旅行社都是各找出路,增强新产品开发能力是关键。”金桥国际旅行社魏经理称。 今年德州的旅行社行业震荡较大,旅行业面临新一轮洗牌。年初时舜天旅行社完成了注销,目前华兴旅行社正在进行注销,今年新增了山东金桥国际旅行社有限公司德州分公司、德州百事通国际旅行社有限公司等四家旅行社,还有两家旅行社升级为国际旅行社,越来越多的国际社分社落户、争取出境组团社资质,追求大而强和高服务质量成了一大趋势。
|